Приложение N 7. Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения Саратовской области "Представительство Правительства Саратовской области при Правительстве Российской Федерации"

Приложение N 7 к приказу
управления делами Правительства области
от 06.03.2018 года N 91

Показатели и критерии
оценки эффективности и результативности деятельности заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения Саратовской области "Представительство Правительства Саратовской области при Правительстве Российской Федерации"

N п/п	Показатель	Периодичность оценки показателя	Порядок выплаты премии	Плановый уровень показателя	Расчет показателя	Коэффициент значимости, баллы
Заместитель директора
1.	Качество транспортного обслуживания	ежемесячно	ежемесячно	не более 2-х жалоб и замечаний	количество обоснованных жалоб	20
2.	Качество уборки помещений и территорий, прилегающих к зданиям и сооружениям	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие обоснованных жалоб и замечаний	отсутствие обоснованных жалоб и замечаний - 100% размера премии; до 2-х обоснованных жалоб и замечаний - 50% размера премии; более 2-х обоснованных жалоб и замечаний в отчетном месяце - премия не выплачивается	20
3.	Подготовка мероприятий представительского характера	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие сбоев при организации и проведении мероприятий	не более 2-х замечаний	20
4.	Количество дорожно-транспортных происшествий по вине водителей учреждения	ежемесячно	ежемесячно	не более 1% от количества транспортных средств	количество дорожно-транспортных происшествий по вине водителей учреждения/общее количество транспортных средств числящихся по учету * 100%	20
5.	Создание необходимых условий по размещению, обслуживанию, работе лиц и делегаций, прибывающих в учреждение	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие обоснованных жалоб и замечаний	количество жалоб и замечаний в текущем месяце	20
Всего:						100
Главный бухгалтер
1.	Наличие просроченной кредиторской задолженности, за исключением задолженности по заработной плате, тыс. руб.	ежемесячно	ежемесячно	0	размер просроченной кредиторской задолженности	20
2.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения	ежемесячно	ежемесячно	0	размер просроченной кредиторской задолженности по заработной плате с начислениями на заработную плату работникам учреждения	20
3.	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в управление делами Правительства области	ежемесячно	ежемесячно	0	Количество предоставленных заявок, не соответствующих установленным требованиям	20
4.	Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины	ежемесячно	ежемесячно	0	количество нарушений	20
5.	Отсутствие нецелевого использования бюджетных средств	ежемесячно	ежемесячно	0	количество закупок, носящих характер нецелевого использования бюджетных средств	20
Всего:						100