Приложение N 1. Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения Саратовской области "Эксплуатация и обслуживание зданий"

Приложение N 1 к приказу
управления делами Правительства области
от 06.03.2018 года N 91

Показатели и критерии
оценки эффективности и результативности деятельности заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения Саратовской области "Эксплуатация и обслуживание зданий"

N п/п	Наименование показателя	Периодичность оценки показателя	Порядок выплаты премии	Плановый уровень показателя	Расчет показателя	Коэффициент значимости, баллы
Первый заместитель директора
1.	Своевременность оформления и подачи планов работ структурных подразделений учреждения, отчетов о выполненных работах, графики дежурств по учреждению	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие несвоевременно оформленных документов	количество несвоевременно оформленных документов	20
2.	Отсутствие обоснованных жалоб и замечаний по деятельности подчиненных служб	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие жалоб и замечаний	количество обоснованных жалоб и замечаний	20
3.	Своевременность оформления документов и обеспечение достоверности информации о наличии, расположении и движении имущества	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие несвоевременно оформленных документов и недостоверной информации о наличии расположения и движения имущества в учреждении	количество несвоевременно оформленных документов и недостоверной информации о наличии расположения и движения имущества в учреждении	20
4.	Отсутствие обоснованных жалоб и замечаний по проведению мероприятий	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие жалоб и замечаний	количество обоснованных жалоб и замечаний	20
5.	Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие нарушений закона в сфере охраны труда и противопожарной безопасности	количество выявленных нарушений в отчетном месяце	20
Всего:						100
Заместитель директора по обеспечению деятельности
1.	Создание условий для безаварийной, безотказной работы участков мультимедийного оборудования залов и средств связи	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие замечаний по работе машин и механизмов	количество замечаний по работе машин и механизмов	20
2.	Соблюдение лимитов сотовой связи, своевременное обеспечение услугами связи сотрудников	ежемесячно	ежемесячно	0	количество случаев нарушения лимитов сотовой связи и (или) несвоевременное обеспечение услуг связи	20
3.	Качество уборки помещений и территорий, прилегающих к зданиям и сооружениям	ежемесячно	ежемесячно	0	количество обоснованных жалоб	20
4.	Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие нарушений закона в сфере охраны труда и противопожарной безопасности	количество выявленных нарушений в отчетном месяце	20
5.	Готовность залов и помещений для проведения запланированных мероприятий	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие сбоев при материально-технической подготовке залов и помещений	количество сбоев	20
Всего:						100
Заместитель директора по ремонту и обслуживанию зданий
1.	Создание условий для безаварийной, безотказной, бесперебойной подачи всех видов энергии	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие замечаний	количество замечаний по безаварийной, безотказной, бесперебойной подачи всех видов энергии	20
2.	Своевременный учет и составление отчетов о деятельности Учреждения в области капитального и текущего ремонта	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие замечаний по учету и своевременности составления отчетов	количество замечаний по учету и своевременности составления отчетов	20
3.	Качество ремонтно-строительных работ	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие жалоб и замечаний	количество обоснованных жалоб на качество выполнения ремонтно-строительных работ	20
4.	Соблюдение выполнения плана по вводу в эксплуатацию объектов в установленные сроки	ежемесячно	ежемесячно	100% соблюдение планов	несоблюдение планов по вводу объектов в эксплуатацию	20
5.	Своевременная организация повышения профессионального уровня работников учреждения	ежемесячно	ежемесячно	отсутствие замечаний по своевременной организации повышения профессионального уровня работников учреждения	количество замечаний по своевременной организации повышения профессионального уровня работников	20
	Всего:					100
Главный бухгалтер
1.	Наличие просроченной кредиторской задолженности, за исключением задолженности по заработной плате, тыс. руб.	ежемесячно	ежемесячно	0	размер просроченной кредиторской задолженности	20
2.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения	ежемесячно	ежемесячно	0	размер просроченной кредиторской задолженности по заработной плате с начислениями на заработную плату работникам учреждения	20
3.	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в управление делами Правительства области	ежемесячно	ежемесячно	0	Количество предоставленных заявок, не соответствующих установленным требованиям	20
4.	Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины	ежемесячно	ежемесячно	0	количество нарушений	20
5.	Отсутствие заключенных контрактов, превышающих выделенные лимиты бюджетных обязательств и (или) носящие характер нецелевого использования бюджетных средств	ежемесячно	ежемесячно	0	количество заключенных контрактов, превышающих выделенные лимиты и (или) носящие характер нецелевого использования бюджетных средств	20
	Всего:					100