Приложение 4

Приложение 4
к проекту решения
Саратовской городской Думы
от 19.04.2018 N 33-251

II. Объемные показатели и порядок отнесения учреждений физической культуры и спорта, осуществляющих спортивную подготовку, и учреждений дополнительного образования к группам по оплате труда руководителей

К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением физической культуры и спорта, осуществляющего спортивную подготовку, учреждением дополнительного образования: численность работников учреждения, количество занимающихся (обучающихся), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

Отнесение учреждений к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

Показатели	Условия	Количество баллов
1. Количество занимающихся в учреждениях физической культуры и спорта, осуществляющих спортивную подготовку, обучающихся в оздоровительно-образовательных центрах и лагерях всех видов	за каждого занимающегося (обучающегося)	0,5
2. Количество работников в учреждении	- за каждого работника	1
	- дополнительно за каждого, имеющего:
	первую квалификационную категорию	0,5
	высшую квалификационную категорию	1
3. Круглосуточное пребывание обучающихся в учреждениях дополнительного образования	- за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием обучающихся	до 10
	- 4 и более групп с круглосуточным пребыванием обучающихся	до 30
4. Наличие в спортивных школах олимпийского резерва и спортивных школах (СШОР, СШ)
- тренировочных групп	- за каждого занимающегося дополнительно	0,5
- групп спортивного совершенствования	- за каждого занимающегося дополнительно	2,5
- групп высшего спортивного мастерства	- за каждого занимающегося дополнительно	4,5
5. Наличие оборудованных и используемых в основной деятельности: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
6. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой	за каждый вид	до 15
7. Наличие:
- автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе учреждения	за каждую единицу	до 3, но не более 20
- учебных кораблей, катеров, самолетов и другой техники	за каждую единицу	до 20
8. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.)	- находящихся на балансе учреждения	до 30
	- в других случаях	до 15
9. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, теплиц, учебного хозяйства	за каждый вид	до 50
10. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов.	за каждый вид	до 20
11. Наличие в спортивных школах олимпийского резерва и спортивных школах занимающихся со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития	за каждого занимающегося	1,0

Примечание - при установлении группы по оплате труда руководителей контингент занимающихся, обучающихся учреждений определяется:

- по спортивным школам олимпийского резерва и спортивным школам - по списочному составу постоянно занимающихся на 1 января, при этом в списочном составе лица, занимающиеся в нескольких группах, учитываются 1 раз;

- в оздоровительно-образовательных центрах всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление детей в смену (заезд).

Группы оплаты труда для руководителей физкультурно-спортивных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку, учреждений дополнительного образования, (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям)

Тип (вид) учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей
	I группа	II группа	III группа	IV группа
Спортивные школы олимпийского резерва (СШОР)	свыше 350	до 350	до 250
Спортивные школы (СШ), детские оздоровительно-образовательные центры	свыше 500	до 500	до 350	до 200