Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 5 июня 2018 г. N 143
"Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты"
В целях реализации государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года N 525-П, и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 16 февраля 2016 года N 55-П "О реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты" приказываю:
1. Утвердить типовые формы:
"Сведения о потребности в работниках в рамках реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты" согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
"Сведения о фактически отработанном времени участников мероприятий и сумме денежных средств, для возмещения затрат по организации мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты" согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
"Акт о выполнении условий договора о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты" согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
2. Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12 октября 2017 года N 205 "Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты" признать утратившим силу.
3. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство) (Шлентова О.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения, а также обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования настоящего приказа в средствах массовой информации Саратовской области;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.
4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области;
в течение 7 рабочих дней со дня официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области
5. Отделу информационных технологий и автоматизации Министерства (С.В. Попков) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Министерства.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр занятости, труда и миграции Саратовской области |
Н.Ю. Соколова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 5 июня 2018 г. N 143 "Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты"
Текст приказа опубликован на сайте электронного периодического издания "Новости Саратовской губернии" (http://g-64.ru/) 8 июня 2018 г.
Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 8 июля 2019 г. N 257 настоящий приказ признан утратившим силу с 8 июля 2019 г.