Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу министерства образования
Саратовской области
от 14.06.2018 N 1231

Критерии и показатели
для определения эффективности деятельности заместителей руководителя государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Саратовский областной институт развития образования" в целях установления стимулирующей выплаты

N п/п	Критерии	Показатели
1. Критерии по основной деятельности заместителей руководителя
1.	Исполнение государственного задания по направлению деятельности	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		Объем исполнения государственного задания по направлению деятельности
		Ниже 85% от общего планового значения	От 85 до 100% от общего планового значения		100% от общего планового значения
		0	1		2
		Подтверждающие документы: аналитическая справка по результатам исполнения государственного задания
2.	Выполнение плана по организации и проведению мероприятий по направлению деятельности	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Объем выполнения плана по организации и проведению мероприятий
		Ниже 85% от общего планового значения	От 85 до 100% от общего планового значения		100% от общего планового значения
		0	1		2
		Подтверждающие документы: аналитическая справка по результатам выполнения плана
3.	Участие в работе экспертных (рабочих) групп, советов, комиссий и т. п., подготовка экспертных заключений, отзывов и рецензий на научные и образовательные продукты	Максимальный балл по критерию - 2
		1. Участие в работе экспертных (рабочих) групп, советов, комиссий				выставляется максимально возможный балл
		Участия не принимает		Участие принимает
		0		1
		Подтверждающие документы: копии приказов, распоряжений
		2. Подготовка экспертных заключений, отзывов, рецензий				выставляется максимально возможный балл
		Показатель не выполняется		Показатель выполняется
		0		1
		Подтверждающие документы: копии экспертных заключений, отзывов, рецензий
4.	Достижения (награды, дипломы, сертификаты) курируемых подразделений по направлению деятельности	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Наличие достижений курируемых подразделений
		Достижения отсутствуют		Наличие достижений
		0		2
		Подтверждающие документы: выписки из приказов по результатам участия в мероприятиях, копии свидетельств, сертификатов, дипломов, грамот и т. п.
5.	Наличие публикаций в научных изданиях	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Количество публикаций в научных изданиях
		Публикации отсутствуют	1 публикация		2 и более публикации, в том числе не менее 1 публикации в реферируемых научных изданиях ВАК РФ
		0	1		2
		Подтверждающие документы: копии публикаций
6.	Участие в реализации социокультурных проектов	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Степень участия в реализации проекта
		Не участвует в данной деятельности	Участвует в качестве привлеченного исполнителя одного из направлений проекта		Участвует в разработке и руководстве проектом
		0	1		2
		Подтверждающие документы: аналитическая справка
2. Критерии по исполнительской дисциплине заместителей руководителя (решение по критериям оформляется в виде справки, подписанной руководителем образовательной организации)
7.	Быстрое и четкое реагирование на приказы и задания руководителя образовательной организации, просьбы сотрудников и посетителей	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Качество исполнения
		Имеются существенные нарушения и отступления	Имеются несущественные отступления и нарушения		Показатель выполняется полностью, нарушений и отступлений не имеется
		0	1		2
8.	Отсутствие замечаний по актам проверки комиссий образовательного учреждения и контролирующих органов; отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Отсутствие предписаний проверяющих (контролирующих) органов, замечаний и дисциплинарных взысканий
		Имеются предписания либо замечания и дисциплинарные взыскания		Предписаний, замечаний и дисциплинарных взысканий не имеется
		0		1
9.	Своевременность, полнота и достоверность предоставляемой плановой и отчетной информации (документации) на всех уровнях по направлению деятельности	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Качество предоставления плановой и отчетной информации (документации)
		Имеются существенные нарушения и отступления	Имеются несущественные отступления и нарушения		Показатель выполняется полностью, нарушений и отступлений не имеется
		0	1		2
10.	Исполнение внеплановых и внеочередных работ	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Качество исполнения работ
		Низкое качество исполнения	Среднее качество исполнения		Высокое качество исполнения
		0	1		2
11.	Отсутствие обоснованных жалоб в надзорные и контролирующие органы	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Отсутствие жалоб в надзорные и контролирующие органы
		Имеются постоянные жалобы	Имеются единичные жалобы		Показатель выполняется полностью (жалоб нет)
		0	1		2
Максимальное количество баллов по критериям - 22