Приложение N 3

Приложение N 3
к приказу министерства образования
Саратовской области
от 21.09.2018 г. N 1950

Критерии и показатели
для определения эффективности деятельности заместителей руководителя государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Саратовский областной институт развития образования" в целях установления стимулирующей выплаты (за исключением заместителя руководителя, осуществляющего деятельность по административно-хозяйственной работе)

Таблица 1

N п/п	Критерии	Показатели
1. Критерии по основной деятельности заместителей руководителя
1.	Исполнение государственного задания по направлению деятельности	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		Объем исполнения государственного задания по направлению деятельности
		Ниже 85% от общего планового значения	От 85 до 100 % от общего планового значения		100 % от общего планового значения
		0	1		2
		Подтверждающие документы: аналитическая справка по результатам исполнения государственного задания
2.	Выполнение плана по организации и проведению мероприятий по направлению деятельности	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Объем выполнения плана по организации и проведению мероприятий
		Ниже 85% от общего планового значения	От 85 до 100% от общего планового значения		100% от общего планового значения
		0	1		2
		Подтверждающие документы: аналитическая справка по результатам выполнения плана
3.	Участие в работе экспертных (рабочих) групп, советов, комиссий и т.п., подготовка экспертных заключений, отзывов и рецензий на научные и образовательные продукты	Максимальный балл по критерию - 2
		1. Участие в работе экспертных (рабочих) групп, советов, комиссий				выставляется максимально возможный балл
		Участия не принимает		Участие принимает
		0		1
		Подтверждающие документы: копии приказов, распоряжений
		2. Подготовка экспертных заключений, отзывов, рецензий				выставляется максимально возможный балл
		Показатель не выполняется		Показатель выполняется
		0		1
		Подтверждающие документы: копии экспертных заключений, отзывов, рецензий
4.	Достижения (награды, дипломы, сертификаты) курируемых подразделений по направлению деятельности	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный
		1. Наличие достижений курируемых подразделений
		Достижения отсутствуют		Наличие достижений
		0		2
		Подтверждающие документы: выписки из приказов по результатам участия в мероприятиях, копии свидетельств, сертификатов, дипломов, грамот и т.п.
5.	Наличие публикаций в научных изданиях	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Количество публикаций в научных изданиях
		Публикации отсутствуют	1 публикация		2 и более публикации, в том числе не менее 1 публикации в реферируемых научных изданиях ВАК РФ
		0	1		2
		Подтверждающие документы: копии публикаций
6.	Участие в реализации социокультурных проектов	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Степень участия в реализации проекта
		Не участвует в данной деятельности	Участвует в качестве привлеченного исполнителя одного из направлений проекта		Участвует в разработке и руководстве проектом
		0	1		2
		Подтверждающие документы: аналитическая справка
2. Критерии по исполнительской дисциплине заместителей руководителя (решение по критериям оформляется в виде справки, подписанной руководителем образовательной организации)
7.	Быстрое и четкое реагирование на приказы и задания руководителя образовательной организации, просьбы сотрудников и посетителей	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Качество исполнения
		Имеются существенные нарушения и отступления	Имеются несущественные отступления и нарушения		Показатель выполняется полностью, нарушений и отступлений не имеется
		0	1		2
8.	Отсутствие замечаний по актам проверки комиссий образовательного учреждения и контролирующих органов; отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Отсутствие предписаний проверяющих (контролирующих) органов, замечаний и дисциплинарных взысканий
		Имеются предписания либо замечания и дисциплинарные взыскания		Предписаний, замечаний и дисциплинарных взысканий не имеется
		0		1
9.	Своевременность, полнота и достоверность предоставляемой плановой и отчетной информации (документации) на всех уровнях по направлению деятельности	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Качество предоставления плановой и отчетной информации (документации)
		Имеются существенные нарушения и отступления	Имеются несущественные отступления и нарушения		Показатель выполняется полностью, нарушений и отступлений не имеется
		0	1		2
10.	Исполнение внеплановых и внеочередных работ	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Качество исполнения работ
		Низкое качество исполнения	Среднее качество исполнения		Высокое качество исполнения
		0	1		2
11.	Отсутствие обоснованных жалоб в надзорные и контролирующие органы	Максимальный балл по критерию - 2				выставляется максимально возможный балл
		1. Отсутствие жалоб в надзорные и контролирующие органы
		Имеются постоянные жалобы	Имеются единичные жалобы		Показатель выполняется полностью (жалоб нет)
		0	1		2
Максимальное количество баллов по критериям - 22

Критерии и показатели
для определения эффективности деятельности заместителя руководителя государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Саратовский областной институт развития образования", осуществляющего деятельность по административно-хозяйственной работе, в целях установления стимулирующей выплаты

Таблица 2

N п/п	Критерии	Показатели
Критерии по основной деятельности заместителей руководителя
1.	Исполнение государственного задания по направлению деятельности	Максимальный балл по критерию - 2									выставляется максимально возможный балл
		Объем исполнения государственного задания по направлению деятельности
		Ниже 85% от общего планового значения		От 85 до 100% от общего планового значения					100% от общего планового значения
		0		1					2
		Подтверждающие документы: аналитическая справка по результатам исполнения государственного задания
2.	Выполнение плана по организации и проведению мероприятий по направлению деятельности	Максимальный балл по критерию - 2									выставляется максимально возможный балл
		Объем выполнения плана по организации и проведению мероприятий
		Ниже 85% от общего планового значения		От 85 до 100% от общего планового значения					100% от общего планового значения
		0		1					2
		Подтверждающие документы: аналитическая справка по результатам выполнения плана
3.	Организация обслуживания и содержания здания, включая обеспечение тепловой энергией, электрической энергией, водоснабжением, водоотведением, внутренней связью, местной, внутризоновой, междугородной и международной телефонной связью, доступом к сети передачи данных и информационным системам информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе к сети Интернет с использованием абонентской линии, организацию и проведение текущего ремонта помещений, санитарно-технических, дератизационных и дезинсекционных работ, а также работ по вывозу твердых бытовых отходов, чистке и уборке помещений, оборудования.	Максимальный балл по критерию - 2									выставляется максимально возможный балл
		Своевременность и качество исполнения
		Показатель выполняется не в полном объеме, имеются нарушения				Показатель выполняется в полном объеме
		0				2
		Подтверждающие документы: аналитическая справка, подписанная руководителем образовательной организации
4.	Осуществление материально-технического обеспечения деятельности учреждения	Максимальный балл по критерию - 2									выставляется максимально возможный балл
		Своевременность и качество исполнения
		Показатель выполняется не в полном объеме, имеются нарушения					Показатель выполняется в полном объеме
		0					2
		Подтверждающие документы: аналитическая справка, подписанная руководителем образовательной организации
5.	Осуществление и координация работы по охране труда: осуществление контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма.	Максимальный балл по критерию - 2									выставляется максимально возможный балл
		Наличие случаев производственного травматизма
		Наличие случаев производственного травматизма				Отсутствие случаев производственного травматизма
		0				2
		Подтверждающие документы: акты и предписания контролирующих органов
6.	Обеспечение антитеррористической защищенности, соблюдение режима безопасности в учреждении с привлечением сил охранных организаций, использованием с системы видеонаблюдения, КТС, а также организация пожарной безопасности	Максимальный балл по критерию - 2									выставляется максимально возможный балл
		Своевременность и качество исполнения
		Наличие актов и предписаний				Отсутствие актов и предписаний
		0				2
		Подтверждающие документы: акты и предписания контролирующих органов
Критерии по исполнительской дисциплине заместителей руководителя (решение по критериям оформляется в виде справки, подписанной руководителем образовательной организации)
7.	Быстрое и четкое реагирование на приказы и задания руководителя образовательной организации, просьбы сотрудников и посетителей	Максимальный балл по критерию - 2									выставляется максимально возможный балл
		Качество исполнения
		Имеются существенные нарушения и отступления			Имеются несущественные отступления и нарушения					Показатель выполняется полностью, нарушений и отступлений не имеется
		0			1					2
8.	Отсутствие замечаний по актам проверки комиссий образовательного учреждения и контролирующих органов; отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий	Максимальный балл по критерию - 2									выставляется максимально возможный балл
		Отсутствие предписаний проверяющих (контролирующих) органов, замечаний и дисциплинарных взысканий
		Имеются предписания либо замечания и дисциплинарные взыскания					Предписаний, замечаний и дисциплинарных взысканий не имеется
		0					2
9.	Своевременность, полнота и достоверность предоставляемой плановой и отчетной информации (документации) на всех уровнях по направлению деятельности	Максимальный балл по критерию - 2									выставляется максимально возможный балл
		2. Качество предоставления плановой и отчетной информации (документации)
		Имеются существенные нарушения и отступления	Имеются несущественные отступления и нарушения					Показатель выполняется полностью, нарушений и отступлений не имеется
		0	1					2
10.	Исполнение внеплановых и внеочередных работ	Максимальный балл по критерию - 2									выставляется максимально возможный балл
		2. Качество исполнения работ
		Низкое качество исполнения	Среднее качество исполнения					Высокое качество исполнения
		0	1					2
11.	Отсутствие обоснованных жалоб в надзорные и контролирующие органы	Максимальный балл по критерию - 2									выставляется максимально возможный балл
		1. Отсутствие жалоб в надзорные и контролирующие органы
		Имеются постоянные жалобы	Имеются единичные жалобы					Показатель выполняется полностью (жалоб нет)
		0	1					2
Максимальное количество баллов по критериям - 22

Критерии и показатели
оценки эффективности и результативности деятельности для главного бухгалтера государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Саратовский областной институт развития образования"

N п/п	Критерии	Показатели
1.	Обеспечение исполнения государственного задания с соблюдением требований законодательства	Максимальный балл по критерию - 15				выставляется максимально возможное количество баллов
		Процент исполнения государственного задания за отчетный период
		кассовые расходы менее 70% от финансирования	Кассовые расходы 70% - 90% от финансирования		Кассовые расходы свыше 90% от финансирования
		0	10		15
		Подтверждающие документы: отчет об исполнении бюджета (ф. 0503737)
2.	Обеспечение условий эффективного использования бюджетных средств	Максимальный балл по критерию - 15				выставляется максимально возможное количество баллов
		Наличие предписаний о неэффективном использовании финансовых средств
		наличие предписаний		отсутствие предписаний
		0		15
		Подтверждающие документы: предписания
3.	Соблюдение финансовой дисциплины (отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности)	Максимальный балл по критерию - 10				выставляется максимально возможное количество баллов
		Наличие просроченной задолженности
		Наличие задолженности		Отсутствие задолженности
		0		10
		Подтверждающие документы: сведения по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503769)
4.	Своевременность предоставления запрашиваемой информации и отчетности	Максимальный балл по критерию - 10				выставляется максимально возможное количество баллов
		Наличие замечаний по срокам предоставления
		Наличие замечаний		отсутствие замечаний
		0		10
		Подтверждающие документы: замечания
Итого - 45 баллов