Приказ министерства экономического развития Саратовской области от 12 декабря 2018 г. N 2751
"Об определении должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве экономического развития Саратовской области"
Во исполнение постановления Губернатора Саратовской области от 4 октября 2010 года N 220 "Об утверждении Типового положения о подразделении кадровой службы государственного органа Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений" и на основании пункта 8 Положения о министерстве экономического развития Саратовской области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 29 августа 2016 года N 459-П "Вопросы министерства экономического развития Саратовской области", приказываю:
1. Определить должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве экономического развития Саратовской области (далее - министерство) начальника отдела кадровой работы управления кадровой и организационной работы министерства (далее - ответственное должностное лицо).
2. Ответственное должностное лицо руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Саратовской области, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами ответственного должностного лица являются профилактика коррупционных и иных правонарушений в министерстве, а также обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими области запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
4. Ответственное должностное лицо осуществляет следующие функции:
а) обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, а также законами Саратовской области (далее - требования к служебному поведению);
б) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в министерстве;
в) обеспечивает деятельность комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов;
г) оказывает государственным гражданским служащим министерства консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими области коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими министерства обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;
е) организует правовое просвещение государственных гражданских служащих министерства;
ж) проводит служебные проверки;
з) осуществляет проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы министерства, и государственными гражданскими служащими министерства, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
соблюдения государственными гражданскими служащими министерства требований к служебному поведению;
соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в министерстве, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы области трудового
договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
и) собирает и обрабатывает сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в установленном порядке, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления;
к) подготавливает в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
л) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
м) обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о государственных гражданских служащих министерства, полученных в ходе своей деятельности;
н) обеспечивает представление письменного обращения Губернатору области с просьбой о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" с приложением проекта запроса;
о) проводит анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы министерства, и государственными гражданскими служащими области, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими министерства требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы министерства трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими министерства с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение в соответствии с законодательством от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими министерства требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими области сведений, иной полученной информации.
5. Ответственное должностное лицо осуществляет свои функции посредством:
а) направления в установленном порядке запросов в федеральные государственные органы, органы прокуратуры Российской Федерации,
государственные органы Саратовской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного гражданского служащего области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении государственным гражданским служащим министерства требований к служебному поведению;
б) представления сведений по запросу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы;
в) проведения бесед с гражданином или государственным гражданским служащим министерства по вопросам, входящим в компетенцию ответственного должностного лица;
г) получения от гражданина или государственного гражданского служащего министерства пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам;
д) уведомления в установленном порядке в письменной форме государственного гражданского служащего министерства о начале проведения в отношении него проверки;
е) ознакомления в установленном порядке государственного гражданского служащего министерства с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне;
ж) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах;
з) осуществления иных мероприятий, предусмотренных законодательством.
6. Признать утратившими силу:
приказ министерства экономического развития Саратовской области от 25 ноября 2016 года N 2749 "Об утверждении Положения по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве экономического развития Саратовской области";
приказ министерства экономического развития Саратовской области от 22 декабря 2017 года N 2762 "О внесении изменений в приказ министерства экономического развития Саратовской области от 25 ноября 2016 года N 2749".
7. Начальнику отдела кадровой работы управления кадровой и организационной работы министерства экономического развития Саратовской области (Кузина С.А.) обеспечить направление копии настоящего приказа:
в прокуратуру Саратовской области - в течение трех рабочих дней со дня его подписания;
в министерство информации и печати Саратовской области - не позднее одного рабочего дня после его принятия;
копии настоящего приказа, а также сведения об источниках его официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области - в семидневный срок после дня первого официального опубликования.
8. В соответствии с пунктом 1.3 Положения о порядке официального опубликования законов области, правовых актов Губернатора области, Правительства области и иных органов исполнительной власти области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 11 сентября 2014 года N 530-П, поручить министерству информации и печати Саратовской области опубликование настоящего приказа.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
Ю.А.Швакова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства экономического развития Саратовской области от 12 декабря 2018 г. N 2751 "Об определении должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве экономического развития Саратовской области"
Текст приказа опубликован на сайте электронного периодического издания "Новости Саратовской губернии" (http://g-64.ru/) 14 декабря 2018 г., на сайте министерства экономического развития Саратовской области (http://www.saratov.gov.ru/gov/auth/mineconom/)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства экономического развития Саратовской области от 14 октября 2022 г. N 977
Изменения вступают в силу с 17 октября 2022 г.
Приказ министерства экономического развития Саратовской области от 10 июня 2022 г. N 560
Изменения вступают в силу с 16 июня 2022 г.