Приложение

Приложение
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области
от 1 апреля 2019 года N 52-п

"Приложение N 1
к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей
и главных бухгалтеров государственных автономных
учреждений, в отношении которых министерство
здравоохранения Саратовской области осуществляет
функции и полномочия учредителя

Показатели и порядок
отнесения государственных автономных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя, к группам по оплате труда руководителей

1. Лечебно-профилактические Учреждения, имеющие коечный фонд:

1.1. Учреждения, кроме предусмотренных пунктом 1.5 пункта 1 настоящего приложения:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	от 1201 и более
II	от 801 до 1200
III	от 501 до 800
IV	от 250 до 500
V	до 249

1.2. Учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям пункта 1.1 пункта 1 настоящего приложения.

1.3. Областные клинические больницы, диспансеры относятся к первой группе по оплате труда руководителей Учреждений.

1.4. Группа по оплате труда руководителей районных больниц, городских больниц, медико-санитарных частей определяется с учетом общего числа коек, имеющихся во всех подразделениях Учреждения.

1.5. Родильные дома, перинатальные центры, центры охраны здоровья семьи и репродукции:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	251 и более
III	от 101 до 250
IV	до 100

1.6. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

2. Лечебно-профилактические и другие Учреждения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме Учреждений, предусмотренных пунктами 4, 5 настоящего приложения):

Группа по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	от 221 до 300
III	от 151 до 220
IV	от 66 до 150
V	от 8 до 65

2.1. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, а также заместителей-врачей, руководителей структурных подразделений, врачей, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

2.2. Группы по оплате труда руководителей районных поликлиник, медико-санитарных частей определяются с учетом врачебных должностей, имеющихся во всех подразделениях Учреждения.

2.3. Учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным пунктом 3 настоящего Приложения.

2.4. Медицинские диагностические центры относятся ко второй группе по оплате труда руководителей.

3. Учреждения, имеющие коечный фонд (диспансеры со стационаром) и амбулаторно-поликлинические подразделения, относятся по группе по оплате труда руководителей на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным пунктами 1.1, 1.5 настоящего Приложения.

4. Аптечные склады:

Группа по оплате труда руководителей	Площадь склада, тыс. кв.м.
I	свыше 5
II	от 3 до 5
III	от 1 до 3
IV	менее 1
V	центральные

Склады, на которых размещены запасы наркотических препаратов, относятся на одну группу выше группы по оплате труда руководителей.

5. Дезинфекционные станции:

Группы по оплате труда руководителей	Численность обслуживаемого населения
III	1 млн человек и более
IV	менее 1 млн человек".