Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2 к приказу
министерства здравоохранения области
от 12 июля 2019 года N 107-п
Договор
о целевом обучении по образовательной программе среднего
профессионального образования при поступлении на обучение в пределах
установленной квоты приема на целевое обучение
г. Саратов "_____" ________________ 2019 года
Министерство здравоохранения Саратовской области, именуемое в
дальнейшем Заказчик, в лице министра здравоохранения Саратовской области
Мазиной Натальи Васильевны, действующего на основании Положения о
министерстве здравоохранения Саратовской области, утвержденного
постановлением Правительства Саратовской области 01.11.2017 N 386-П, с
одной стороны, _________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина
именуем__ в дальнейшем Гражданин, с другой стороны, _____________________
_________________________________________________________________________
полное наименование медицинской организации, в которую будет
_________________________________________________________________________
трудоустроен Гражданин
именуем___ в дальнейшем Работодатель, в лице, действующего на основании
__________________________, с третьей стороны, государственное автономное
профессиональное образовательное учреждение Саратовской области, ________
______________________________________________________________
полное наименование образовательное организации
именуемое в дальнейшем Колледж в лице директора, ________________________
фамилия, имя, отчество
действующего на основании Устава, с Устава, с четвертой стороны,
совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор в соответствии
с Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 "О целевом
обучении по образовательным программам среднего профессионального и
высшего образования и признании утратившим силу постановления
Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076" о
нижеследующем.
I. Предмет настоящего договора
1.1. Гражданин обязуется освоить образовательную программу среднего
профессионального образования (далее - образовательная программа) в
соответствии характеристиками освоения Гражданином образовательной
программы, определенными разделом lI настоящего договора (далее -
характеристики обучения), и осуществить трудовую деятельность в
соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.
1.2. Гражданин вправе поступать на целевое обучение по
специальности, по которой проводится прием на целевое обучение по
образовательным программам среднего профессионального образования в
пределах установленной квоты приема на целевое обучение в соответствии с
характеристиками обучения.
1.3. Заказчик в период освоения Гражданином образовательной
программы обязуется организовать предоставление Гражданину мер поддержки
и обеспечить трудоустройство Гражданина в соответствии с квалификацией,
полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях
настоящего договора.
1.4. Согласие законного представителя - родителя, усыновителя или
попечителя несовершеннолетнего гражданина, оформленное в письменной
форме, прилагается к настоящему договору и является его неотъемлемой
частью (в случае заключения договора с несовершеннолетним Гражданином
или в случаях, когда Гражданин не приобрел дееспособность в полном
объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации).
II. Характеристики обучения Гражданина
2.1. Гражданин поступает на целевое обучение в пределах
установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной
программе среднего профессионального образования в соответствии со
следующими характеристиками обучения:
код и наименование специальности: _________________________________;
по очной форме обучения;
наименование организации, осуществляющей образовательную
деятельность: ____________________, осваивает образовательную программу в
соответствии с характеристиками обучения.
III. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в
соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения
образовательной программы, срок трудоустройства и осуществления трудовой
деятельности
3.1. Место осуществления Гражданином трудовой деятельности в
соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения
образовательной программы, устанавливается в организации, являющейся
Работодателем по настоящему договору, по трудовой функции, выполняемой
Гражданином при осуществлении трудовой деятельности:
а) полное наименование организации, в которую будет трудоустроен
гражданин в соответствии с настоящим договором: _________________________
_________________________________________________________________________
полное наименование Работодателя
б) характер деятельности организации, в которую будет трудоустроен
гражданин в соответствии с настоящим договором: ________________________
_________________________________________________________________________
в) должность и (или) специальность: _______________________________.
3.2. Характеристика места осуществления трудовой деятельности -
медицинская организация на территории Саратовской области.
3.3. Условия оплаты труда в период осуществления трудовой
деятельности устанавливаются в соответствии с Положением об оплате
труда, действующим на территории Саратовской области на момент
трудоустройства Гражданина.
3.4. Гражданин и Работодатель заключат трудовой договор о трудовой
деятельности Гражданина на условиях, установленных настоящим разделом, в
срок не более 1 (одного) месяца после даты завершения срока прохождения
аккредитации специалиста (далее - установленный срок трудоустройства).
3.5. Срок осуществления Гражданином трудовой деятельности у
Работодателя на условиях, установленных настоящим разделом (далее -
установленный срок трудовой деятельности), составляет 3 года. Указанный
срок длится с даты заключения трудового договора, а при незаключении
трудового договора в установленный срок трудоустройства - с даты
истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления
исполнения обязательств сторон в случаях, установленных
законодательством Российской Федерации).
IV. Права и обязанности Заказчика
4.1. Заказчик обязан:
а) организовать предоставление Гражданину мер поддержки в период
освоения образовательной программы в соответствии с законодательством
Саратовской области;
б) обеспечить трудоустройство Гражданина на условиях, установленных
разделом III настоящего договора;
в) обеспечить условия для трудовой деятельности Гражданина на
условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты
трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности
(с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях,
установленных законодательством Российской Федерации);
г) уведомить в письменной форме Гражданина об изменении
наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений,
имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10
календарных дней после соответствующих изменений.
4.2. Заказчик вправе:
а) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу,
предложения по организации прохождения практики Гражданином;
б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой Гражданин осваивает образовательную программу,
запросы о предоставлении сведений о результатах освоения гражданином
образовательной программы;
в) реализовать иные права, предусмотренные нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Саратовской области;
г) согласовать расторжение договора о целевом обучении и освободить
Гражданина от исполнения обязательств по договору о целевом обучении в
случае если:
гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с
настоящим договором, отказавшийся от выполнения обязательств по
трудоустройству в связи с обстоятельствами, не предусмотренными
Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего
профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302 (далее -
Положение) осуществит выплату Работодателю денежных средств путем
перечисления на ее расчетный счет, либо внесения наличным платежом суммы
в размере 100 000 рублей единовременно;
гражданин, не освоивший образовательную программу в соответствии с
настоящим договором, в связи с отчислением до окончания срока освоения
образовательной программы, и не имеющий намерения быть восстановленным в
образовательной организации не позднее чем через два года с даты
отчисления, и отказавшийся от выполнения обязательств по трудоустройству
в связи с обстоятельствами, не предусмотренными Положением, осуществит
выплату Работодателю денежных средств путем перечисления на ее расчетный
счет, либо внесения наличным платежом суммы в размере 50 000 рублей за
каждый год обучения, исчисляемый с даты заключения настоящего Договора.
V. Права и обязанности Гражданина
5.1. Гражданин обязан:
а) освоить образовательную программу в соответствии с
характеристиками обучения, установленными разделом II настоящего
договора;
б) заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом
III настоящего договора;
в) осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных
разделом III настоящего договора;
г) уведомить в письменной форме Заказчика и Работодателя об
изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных,
банковских реквизитов, адреса регистрации по месту жительства, иных
сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение
10 календарных дней после соответствующих изменений.
5.2. Гражданин вправе:
а) осуществить перевод для обучения по образовательной программе в
другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или
внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в
которой Гражданин осваивает образовательную программу, если
характеристики обучения после перевода соответствуют разделу II
настоящего договора и требованиям, предусмотренным пунктом 51 Положения;
б) по согласованию с Заказчиком и Работодателем и в соответствии с
требованиями, предусмотренными пунктом 51 Положения, осуществить перевод
для обучения по образовательной программе в другую организацию,
осуществляющую образовательную деятельность, или внутри организации,
осуществляющей образовательную деятельность, в которой гражданин
осваивает образовательную программу, с изменением характеристик
обучения, указанных в разделе II настоящего договора, с внесением
соответствующих изменений в настоящий договор;
в) инициировать расторжение договора о целевом обучении в случае
если:
Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с
настоящим договором, отказавшийся от выполнения обязательств по
трудоустройству в связи с обстоятельствами, не предусмотренными
Положением, осуществит выплату Работодателю денежных средств путем
перечисления на ее расчетный счет, либо внесения наличным платежом суммы
в размере 100 000 рублей единовременно;
Гражданин, не освоивший образовательную программу в соответствии с
настоящим договором, в связи с отчислением до окончания срока освоения
образовательной программы, и не имеющий намерения быть восстановленным в
образовательной организации не позднее чем через два года с даты
отчисления, и отказавшийся от выполнения обязательств по трудоустройству
в связи с обстоятельствами, не предусмотренными Положением, осуществит
выплату Работодателю денежных средств путем перечисления на ее расчетный
счет, либо внесения наличным платежом суммы в размере 50 000 рублей за
каждый год обучения, исчисляемый с даты заключения настоящего Договора.
VI. Права и обязанности Работодателя
6.1. Работодатель обязан:
а) предоставить гражданину в период освоения образовательной
программы следующие меры поддержки: _____________________________________
(меры материального стимулирования
_________________________________________________________________________
(стипендии и другие денежные выплаты),
_________________________________________________________________________
оплата питания и (или) проезда и иные меры, оплата
_________________________________________________________________________
дополнительных платных образовательных
_________________________________________________________________________
услуг, оказываемых за рамками образовательной программы,
_________________________________________________________________________
предоставление в пользование
_________________________________________________________________________
и (или) оплата жилого помещения в период обучения, другие меры)
(выбрать нужное)
Денежные выплаты производятся в безналичной форме путем
перечисления денежных средств на банковский счет Гражданина, указанный
им в настоящем договоре;
б) осуществить трудоустройство Гражданина на условиях,
установленных разделом III настоящего договора;
в) обеспечить условия для трудовой деятельности Гражданина на
условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты
трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности
(с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях,
установленных законодательством Российской Федерации);
г) письменно в трехдневный срок уведомить Заказчика о неприбытии
Гражданина для трудоустройства и (или) не заключении трудового договора
в установленный срок трудоустройства;
д) письменно в трехдневный срок уведомить Заказчика об увольнении
Гражданина ранее установленного срока трудовой деятельности.
6.2. Работодатель вправе:
а) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу,
предложения по организации прохождения практики Гражданином;
б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой Гражданин осваивает образовательную программу,
запросы о предоставлении сведений о результатах освоения гражданином
образовательной программы;
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
г) инициировать расторжение договора о целевом обучении и
освободить Гражданина от исполнения обязательств по договору о целевом
обучении в случае если:
Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с
настоящим договором, отказавшийся от выполнения обязательств по
трудоустройству в связи с обстоятельствами, не предусмотренными
Положением, осуществит выплату Работодателю денежных средств путем
перечисления на ее расчетный счет, либо внесения наличным платежом суммы
в размере 100 000 рублей единовременно;
гражданин, не освоивший образовательную программу в соответствии с
настоящим договором, в связи с отчислением до окончания срока освоения
образовательной программы, и не имеющий намерения быть восстановленным в
образовательной организации не позднее чем через два года с даты
отчисления, и отказавшийся от выполнения обязательств по трудоустройству
в связи с обстоятельствами, не предусмотренными Положением, осуществит
выплату Работодателю денежных средств путем перечисления на ее расчетный
счет, либо внесения наличным платежом суммы в размере 50 000 рублей за
каждый год обучения, исчисляемый с даты заключения настоящего Договора.
VII. Права и обязанности образовательной организации
7.1. Образовательная организация:
а) учитывает предложения заказчика при организации прохождения
гражданином практики;
б) по запросу заказчика представляет сведения о результатах
освоения гражданином образовательной программы;
в) в месячный срок после поступления на обучение по образовательной
программе в пределах квоты целевого приема проинформировать в письменной
форме Заказчика о поступлении на обучение Гражданина.
7.2. Образовательная организация вправе:
а) согласовывать с заказчиком вопросы организации прохождения
гражданином практики;
б) согласовать расторжение договора о целевом обучении и освободить
Гражданина от исполнения обязательств по договору о целевом обучении в
случае если:
Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с
настоящим договором, отказавшийся от выполнения обязательств по
трудоустройству в связи с обстоятельствами, не предусмотренными
Положением, осуществит выплату Работодателю денежных средств путем
перечисления на ее расчетный счет, либо внесения наличным платежом суммы
в размере 100 000 рублей единовременно;
Гражданин, не освоивший образовательную программу в соответствии с
настоящим договором, в связи с отчислением до окончания срока освоения
образовательной программы, и не имеющий намерения быть восстановленным в
образовательной организации не позднее чем через два года с даты
отчисления, и отказавшийся от выполнения обязательств по трудоустройству
в связи с обстоятельствами, не предусмотренными Положением, осуществит
выплату Работодателю денежных средств путем перечисления на ее расчетный
счет, либо внесения наличным платежом суммы в размере 50 000 рублей за
каждый год обучения, исчисляемый с даты заключения настоящего Договора.
VIII. Ответственность сторон
8.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств
по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с
частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской
Федерации".
8.2. Работодатель в случае неисполнения обязательств по
трудоустройству Гражданина выплачивает Гражданину компенсацию в сумме,
установленной законодательством Российской Федерации, в трехмесячный
срок и в порядке, предусмотренном разделом IV Положения.
8.3. Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению
образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности
в течение 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает
Работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки
Гражданину, в месячный (1 месяц) срок и в порядке, предусмотренном
разделом V Положения.
8.4. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему
договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований,
установленных законодательством Российской Федерации.
IX. Заключительные положения
9.1. Настоящий договор составлен в 4 (четырех) экземплярах, имеющих
одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
9.2. Настоящий договор вступает в силу с момента официального
зачисления гражданина в образовательную организацию и действует до
истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом
приостановления исполнения обязательства Гражданина по осуществлению
трудовой деятельности в случаях, установленных законодательством
Российской Федерации).
9.3. В случае не поступления Гражданина на целевое обучение в
пределах квоты приема на целевое обучение по образовательной программе
до 01.09.2019 настоящий договор автоматически аннулируется.
9.4. Внесение изменений в настоящий договор оформляется
дополнительными соглашениями к нему.
9.5. Настоящий договор не может быть расторгнут по соглашению
сторон.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
9.7. Гражданин дает согласие в соответствии со статьей 9
Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных
данных" на автоматизированную, а также без использования средств
автоматизации обработку Министерством его персональных данных в целях
осуществления денежных выплат, предусмотренных настоящим договором, а
именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3
Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных
данных", со сведениями, представленными гражданином. Настоящее согласие
дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации
или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.8. Отношения сторон, не предусмотренные настоящим договором,
регулируются действующим законодательством.
X. Адреса и платежные реквизиты сторон
ЗАКАЗЧИК
Министерство здравоохранения Саратовской области
Адрес: 410012, г. Саратов, ул. Рабочая, д. 145/155
Телефон: 67-07-02
Факс: 51-63-00
ИНН 6455046666 КПП 645501001
УФК по Саратовской области (Министерство финансов Саратовской области
л/с 02602002750 Министерство здравоохранения Саратовской области
л/с 039010011)
Р/с 40201810700000000041
Отделение Саратов г. Саратов
БИК 046311001 ______________/Мазина Наталья Васильевна/
Подпись
М.П.
Гражданин
_________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
Дата рождения ___________________________________________________________
Паспортные данные: ______________________________________________________
серия, номер, когда и кем выдан, место регистрации
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Банковские реквизиты ____________________________________________________
Адрес регистрации по месту жительства ___________________________________
Адрес фактического проживания ___________________________________________
Телефон _________________________________________________________________
Адрес электронной почты _________________________________________________
__________/____________________________________
Подпись фамилия, имя, отчество (при наличии)
РАБОТОДАТЕЛЬ
_________________________________________________________________________
полное наименование
_________________________________________________________________________
местонахождение
Банковские реквизиты ____________________________________________________
ОГРН ____________________________________________________________________
Телефон _________________________________________________________________
____________/____________________________________________________________
__________/____________________________________
Подпись фамилия, имя, отчество (при наличии)
М.П.
Образовательная организация
_________________________________________________________________________
полное наименование
_________________________________________________________________________
местонахождение
_________________________________________________________________________
Банковские реквизиты ____________________________________________________
ОГРН ____________________________________________________________________
Телефон _________________________________________________________________
____________/____________________________________________________________
__________/____________________________________
Подпись фамилия, имя, отчество (при наличии)
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.