Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 марта 2016 г. N 7-нп "О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (документ не действует)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 марта 2016 г. N 7-нп "О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

 

Внесен в государственный реестр нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры за N 2363 от 3 марта 2016 г.

 

Текст приказа опубликован на Информационно-аналитическом интернет-портале ugra-news.ru ("Новости Югры") 10 марта 2016 г., в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 15 марта 2016 г. N 3 (часть 1, том 3), ст. 257

 

Приказом Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 марта 2024 г. N 5-нп настоящий документ признан утратившим силу с 31 марта 2024 г.