Постановление администрации Советского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 марта 2016 г. N 389/НПА "О внесении изменений в постановление администрации Советского района от 15.09.2015 N 2412/НПА" (утратило силу)

Постановление администрации Советского района от 22 марта 2016 г. N 389/НПА
"О внесении изменений в постановление администрации Советского района от 15.09.2015 N 2412/НПА"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Советского района от 21 декабря 2017 г. N 2616/НПА настоящее постановление признано утратившим силу с 22 декабря 2017 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением администрации Советского района от 23.06.2015 N 1760/НПА "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Советского района", с целью определения оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций Советского района:

1. Внести в приложение к постановлению администрации Советского района от 15.09.2015 N 2412/НПА "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций Советского района" следующие изменения:

1.1. пункт 2.3. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.3. Размер месячного "директорского" фонда в денежном выражении определяется по формуле:

, где:

- "директорский" фонд за отчетный месяц;

- фонд должностных окладов организации по итогам тарификации за один календарный месяц;

- компенсационные выплаты: за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу с неблагоприятными условиями труда (с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и вредными условиями труда), установленные на момент тарификации (средний размер, сложившийся за период с 01 января по 31 августа);

- коэффициент "директорского" фонда, определяемый в соответствии с пунктом 2.2. настоящего раздела.";

1.2. подпункт 2.5.1. пункта 2.5. раздела 2 исключить;

1.3. подпункт.2.5.2. пункта 2.5. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.5.2. Регулярные выплаты устанавливаются один раз в год по состоянию на 1 февраля";

1.4. подпункт 2.5.3. пункта 2.5. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.5.3. Оценивание эффективности труда руководителей образовательных организаций осуществляется Комиссией по установлению регулярных стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций (далее Комиссия).";

1.5. в подпунктах 2.5.5., 2.5.6. пункта 2.5. раздела 2 слово "баллов" заменить словом "процентов";

1.6. подпункт 2.5.7. пункта 2.5. раздела 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"При повторном привлечении руководителя к дисциплинарной ответственности в месяце, в котором у него имеется дисциплинарное взыскание, размер регулярных выплат снижается в месяце применения повторного дисциплинарного взыскания не более чем на 20%.";

1.7. пункт 2.5. раздела 2 дополнить подпунктом 2.5.8. следующего содержания:

"2.5.8. Ежемесячная экономия регулярных выплат "директорского фонда" направляется в стимулирующий фонд образовательной организации.";

1.8. подпункт 2.6.1. пункта 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.6.1. Разовая выплата руководителям образовательных организаций выплачивается в течение года в размере не более 12 месячных фондов разовых выплат (далее фонд).

2.6.1.1. Разовая выплата руководителям общеобразовательных организаций может быть осуществлена:

1) за подготовку общеобразовательной организации к новому учебному году:

а) без предписывающих замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки общеобразовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района - 2 фонда;

б) при наличии замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки общеобразовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района, устраненных в период приемки общеобразовательной организации - 0,5 фонда;

2) за реализацию вариативных программ в каникулярный период, при условии выполнения муниципального задания в полном объеме и отсутствия предписаний надзорных органов - 1 фонд за одну смену, 2 фонда - за две и более смены (по итогам календарного года);

3) за организацию районных, зональных, региональных мероприятий в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее 20 участников (за исключением организации заседаний методических формирований педагогических работников) - 0,5 фонда, но не более 1 фонда в год;

4) за проведение районных, зональных, региональных мероприятий в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее 20 участников (за исключением проведения заседаний методических формирований педагогических работников) - 0,5 фонда, но не более 1 фонда в год;

5) за подготовку победителей, призеров очных муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсов, соревнований, фестивалей (обучающиеся, команды обучающихся), Всероссийской олимпиады школьников (по итогам учебного года):

а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня - 0,5 фонда;

б) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) регионального, всероссийского и международного уровня - 1 фонд;

6) за подготовку призеров и победителей конкурсов профессионального (педагогического) мастерства:

а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня - 0,5 фонда;

б) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) регионального, федерального уровня - 1 фонд;

7) за организацию бесперебойной работы пищеблоков (столовых) общеобразовательных организаций - 1 фонд;

8) за организацию работы пункта проведения экзамена для проведения:

а) ЕГЭ - 0,5 фонда;

б) ОГЭ - 0,5 фонда;

9) за достижение обучающимися положительных результатов в ходе государственной итоговой аттестации (в основной период):

а) результатов ЕГЭ - 0,5 фонда (при выполнении всех показателей):

100% успешно сдавших ЕГЭ по всем предметам по выбору;

средний тестовый бал по математике выше среднего районного, окружного показателя;

средний тестовый балл по русскому языку выше среднего районного, окружного показателя;

б) результатов ОГЭ - 0,5 фонда (при выполнении всех показателей):

100% успешно сдавших ОГЭ по всем предметам по выбору;

средний тестовый бал по математике выше среднего районного, окружного показателя;

средний тестовый балл по русскому языку выше среднего районного, окружного показателя.

2.6.1.2. Разовая выплата руководителям дошкольных образовательных организаций может быть осуществлена:

1) за подготовку образовательной организации к новому учебному году:

а) без предписывающих замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района - 2 фонда;

б) при наличии замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района, устраненных в период приемки образовательной организации - 0,5 фонда;

2) за реализацию вариативных программ в каникулярный период, при условии выполнения муниципального задания в полном объеме и отсутствия предписаний надзорных органов - 1 фонд за одну смену, 2 фонда - за две и более смены (по итогам календарного года);

3) за организацию районных, зональных, региональных мероприятий в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее 20 участников (за исключением организации заседаний методических формирований педагогических работников) - 0,5 фонда, но не более 1 фонда в год;

4) за проведение районных, зональных, региональных мероприятий в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее 20 участников (за исключением проведения заседаний методических формирований педагогических работников) - 0,5 фонда, но не более 1 фонда в год;

5) за подготовку победителей, призеров очных муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсов, соревнований, фестивалей (воспитанники, (команды воспитанников) (по итогам учебного года):

а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня - 0,5 фонда;

б) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) регионального, всероссийского и международного уровня - 1 фонд;

6) за подготовку призеров и победителей конкурсов профессионального (педагогического) мастерства:

а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня - 0,5 фонда;

б) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) регионального, федерального уровня - 1 фонд;

7) за организацию бесперебойной работы пищеблоков (столовых) дошкольных образовательных организаций - 2 фонда;

8) за реализацию инновационных (программ) под руководством научного руководителя (в соответствии с приказом, соглашения с образовательной организацией высшего образования) при условии публичного представления результатов инновационной деятельности (по итогам учебного года) - 1 фонд.

2.6.1.3. Разовая выплата руководителям организаций дополнительного образования может быть осуществлена:

1) за подготовку организации дополнительного образования к новому учебному году:

а) без предписывающих замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района - 2 фонда;

б) при наличии замечаний со стороны приемочной комиссии на дату приемки образовательной организации, утвержденную муниципальным правовым актом администрации Советского района, устраненных в период приемки образовательной организации - 0,5 фонда;

2) за реализацию вариативных программ в каникулярный период, при условии выполнения муниципального задания в полном объеме и отсутствия предписаний надзорных органов - 1 фонд за одну смену, 2 фонда - за две и более смены (по итогам календарного года);

3) за реализацию проектов малозатратных форм отдыха для детей в каникулярный период - 1 фонд;

4) за организацию районных, зональных, региональных мероприятий в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее 20 участников (за исключением организации заседаний методических формирований педагогических работников) - 0,5 фонда, но не более 1,5 фонда в год;

5) за проведение районных, зональных, региональных мероприятий в течение учебного года (в соответствии с муниципальным правовым актом администрации Советского района, приказом начальника Управления образования) при наличии не менее 20 участников (за исключением проведения заседаний методических формирований педагогических работников) - 0,5 фонда, но не более 1,5 фонда в год;

6) за подготовку победителей, призеров очных муниципальных, региональных, всероссийских и международных конкурсов, соревнований, фестивалей (воспитанники, (команды воспитанников) (по итогам учебного года):

а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня - 0,5 фонда;

б) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) регионального, всероссийского и международного уровня - 1 фонд;

7) за подготовку призеров и победителей конкурсов профессионального (педагогического) мастерства:

а) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) муниципального уровня - 0,5 фонда;

б) за наличие призера(-ов), победителя (-ей) регионального, федерального уровня - 1 фонд;

8) за реализацию инновационных (программ) под руководством научного руководителя (в соответствии с приказом, соглашения с образовательной организацией высшего образования) при условии публичного представления результатов инновационной деятельности (по итогам учебного года) - 1 фонд;

9) за обеспечение бесперебойной, безаварийной работы автотранспортных средств, используемых при организации образовательной деятельности и доставки обучающихся (автобус "Школьник") (по итогам квартала) - 1 фонд.

2.6.1.4. Руководителям образовательных организаций за победу (призовое место) в региональных, всероссийских конкурсах образовательных организаций (по направлению деятельности образовательной организации) осуществляется разовая выплата в размере 20000 рублей.";

1.9. подпункт 2.6.2. пункта 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.6.2. Разовые выплаты выплачиваются руководителям образовательных организаций по приказу работодателя, на основании ходатайства заместителей руководителей, начальников структурных подразделений Управления образования администрации Советского района, Департамента социального развития администрации Советского района в отношении руководителей подведомственных организаций.";

1.10. пункт 4.1. раздела 4 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) единовременная выплата к юбилейным датам руководителя образовательной организации (50, 55, 60, 65 лет), образовательной организации - 1 месячный фонд разовых выплат (далее по тексту "фонд") к одной дате.";

1.11. пункт 4.1. раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (дети, супруг, родители) выплачивается руководителю образовательной организации в размере 1 фонда оплаты труда.";

1.12. в пункте 5.4. раздела 5 слова "на основании ходатайства заместителя начальника Управления образования и начальника отдела по финансово-экономической работе Управления образования, но" исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 1.13. пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

1.13. приложения 1 - 3 к Положению об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций Советского района изложить в новой редакции (приложения 1 - 3).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Первая Советская" и разместить на официальном сайте Советского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпункта 1.13. пункта 1 настоящего постановления, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

И.о. главы администрации Советского района

А.Н. Марушкин