Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 5
к административному регламенту предоставления муниципальной
услуги "Регистрация трудового договора, заключаемого между
работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор,
факта прекращения трудового договора"
Блок-схема последовательности действий
при предоставлении муниципальной услуги "Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора"
/--------------------------------------------------------\
| Заявление о регистрации и документы |
\--------------------------------------------------------/
/-------------------------------------\ /--------------------------\
| Направленное почтовым отправлением | | Представленное лично |
\-------------------------------------/ \--------------------------/
/------------------------------------------------------------------\
| Прием заявления, проверка документов, удостоверяющих личность, |
| наличие всех документов и их соответствие установленным |
| требованиям уведомления о регистрации |
| (об отказе в регистрации) соглашения, коллективного договора |
| руководителем органа местного самоуправления, |
| либо уполномоченным на то лицом |
\------------------------------------------------------------------/
/-----------------------------\ /-----------------------------\
| Заявления и документы | | Заявления и документы |
|соответствуют предъявленным | | НЕ соответствуют |
| требованиям | | предъявленным требованиям |
\-----------------------------/ \-----------------------------/
/-----------------------------\ /------------------------------\
| Регистрация заявления | | Отказ в приеме заявления |
\-----------------------------/ | и документов, необходимых |
| для предоставления |
/----------------------------------\ | муниципальной услуги |
| Проверка трудового договора | | (возвращается заявителю |
|(изменений в трудовой договор) | | с указанием лично либо |
| на соответствие | | направляется в адрес |
| трудовому законодательству, | | заявителя сопроводительным |
|иным нормативным правовым актам, | | письмом) |
| содержащим нормы трудового права | \------------------------------/
\----------------------------------/
|
/-------------------------------\ | /-------------------------------\
| Документы составлены | \----- | Документы составлены |
| в соответствии | | с нарушением |
|с трудовым законодательством | | трудового законодательства |
\-------------------------------/ \-------------------------------/
/---------------------------------\ /------------------------------------\
| Регистрация факта заключения | | Подготовка уведомления по |
|(прекращения) трудового договора | | результатам рассмотрения |
|(присвоение регистрационного | | трудового договора |
| номера, даты, проставление | ------| (изменений в трудовой договор) |
| специального штампа, подписи на | | (письменно сообщает о нарушении |
| каждом экземпляре трудового | | трудового законодательства |
| договора (изменений в трудовой | | сторонам трудового договора |
| договор) | | в форме уведомления) |
\---------------------------------/ \------------------------------------/
/---------------------------------------------------\
| Выдача заявителю трудового договора с отметкой |
| о регистрации факта его заключения (прекращения) |
\---------------------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.