Приложение 1

Приложение 1
к постановлению
администрации муниципального образования
города Нижневартовска
от 23 марта 2016 г. N 370

Паспорт муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в городе Нижневартовске на 2016 - 2020 годы"

Наименование муниципальной программы	Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Нижневартовске на 2016 - 2020 годы" (далее - муниципальная программа)
Ответственный исполнитель муниципальной программы	Управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города
Соисполнители муниципальной программы	Соисполнителей муниципальной программы нет
Цель муниципальной программы	Повышение эффективности муниципальной службы в администрации города
Задача муниципальной программы	Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих и развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе в администрации города
Основные мероприятия муниципальной программы	1. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих администрации города. 2. Проведение совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для муниципальных служащих администрации города
Сроки реализации муниципальной программы	2016 - 2020 годы
Финансовое обеспечение муниципальной программы	Общий объем финансирования муниципальной программы за счет средств бюджета города составляет 2 500 тыс. руб., в том числе: - 2016 год - 300 тыс. руб.; - 2017 год - 400 тыс. руб.; - 2018 год - 500 тыс. руб.; - 2019 год - 600 тыс. руб.; - 2020 год -700 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы и показатели эффективности	1. Увеличение количества муниципальных служащих администрации города, прошедших обучение на курсах повышения квалификации, до 300 человек. 2. Увеличение доли муниципальных служащих администрации города, прошедших обучение на курсах повышения квалификации, до 53,7%. 3. Увеличение количества муниципальных служащих администрации города, принявших участие в тематических семинарах, до 40 человек. 4. Увеличение доли муниципальных служащих администрации города, принявших участие в тематических семинарах, до 7,2%