Раздел IV

IV. Финансовое обеспечение деятельности лагеря

4.1. Финансовое обеспечение деятельности лагеря осуществляется путем предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания или субсидий на иные цели на основании соглашения, заключенного между муниципальным учреждением и структурным подразделением администрации города, выполняющим функции учредителя.

4.2. Ежегодно, в срок до 1 июня текущего года, муниципальное учреждение представляет в структурное подразделение администрации города информацию с расчетами о потребности бюджетных ассигнований на следующий календарный год для финансирования работы лагеря.

4.3. Порядок оплаты стоимости питания детей в лагере устанавливается муниципальным правовым актом города Нижневартовска.

Источником финансирования питания детей в лагере являются средства бюджета автономного округа, бюджета муниципального образования, иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

4.4. Оплата труда работников лагеря, страхование жизни и здоровья детей от несчастных случаев, приобретение хозяйственных и канцелярских товаров для организации лагеря осуществляется за счет средств местного бюджета, запланированных в плане финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений.

Расходы по оплате труда работников лагеря формируются исходя из:

- оклада;

- выплат стимулирующего характера;

- компенсационной выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Оклад определяется как произведение базовой единицы (4 482 рубля) коэффициента уровня образования и коэффициента квалификации.

Размер коэффициента уровня образования:

- высшее профессиональное образование - 1,5;

- неполное высшее образование, среднее профессиональное образование - 1,3;

- начальное профессиональное образование - 1,2.

Размер коэффициента квалификации:

- высшая категория - 0,35;

- первая категория - 0,20;

- вторая категория - 0,10.

Размер выплаты стимулирующего характера:

- начальнику лагеря -100% от оклада;

- специалистам лагеря - 60% от оклада.

За счет сложившейся экономии по фонду оплаты труда работникам лагеря выплачивается премия по итогам работы лагеря. Порядок и размер премии по итогам работы лагеря устанавливаются локальным актом муниципального учреждения.