Статья 1

Статья 1. Внести в статью 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 июня 2012 года N 86-оз "О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 декабря 2012 года N 144-оз, 23 февраля 2013 года N 14-оз, 30 мая 2013 года N 49-оз, 7 ноября 2013 года N 109-оз, 28 марта 2014 года N 27-оз, 22 июля 2014 года N 58-оз, 26 сентября 2014 года N 63-оз, 16 апреля 2015 года N 33-оз, 27 сентября 2015 года N 103-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2012, N 6 (ч. 2, т. 1), ст. 657; N 12 (ч. 1, т. 1), ст. 1398; 2013, N 2 (ч. 2), ст. 170; N 5 (с.), ст. 596; N 11 (ч. 1), ст. 1322; 2014, N 3 (ч. 2), ст. 262; N 7 (ч. 2, т. 1), ст. 774; N 9 (ч. 2), ст. 1052; 2015, N 4 (ч. 2, т. 2), ст. 287; N 9 (ч. 2, т. 1), ст. 924) следующие изменения:

1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, в 2016 году прибывшим в города Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, перечень которых устанавливается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, из других субъектов Российской Федерации на работу в медицинских организациях государственной системы здравоохранения автономного округа по одной из востребованных специальностей и заключившим договор в порядке, установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

Договор с медицинским работником, указанный в абзаце первом настоящего пункта, должен содержать следующие условия:

обязанность медицинского работника работать в течение семи лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией государственной системы здравоохранения автономного округа;

порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора;

возврат медицинским работником в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения автономного округа до истечения семилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в абзаце пятом настоящего пункта.

Перечень востребованных специальностей, при трудоустройстве на которые предоставляется единовременная компенсационная выплата, устанавливается исполнительным органом государственной власти автономного округа, уполномоченным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на принятие решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.".

2. Дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1. Заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов, в 2016 году прибывшим в сельский населенный пункт автономного округа на работу в медицинских организациях государственной системы здравоохранения автономного округа после окончания образовательной организации или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа, и заключившим в установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры порядке договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере пятисот тысяч рублей на одного указанного медицинского работника.

Медицинским работникам в возрасте старше 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, в 2016 году прибывшим в сельский населенный пункт автономного округа на работу в медицинских организациях государственной системы здравоохранения автономного округа из других субъектов Российской Федерации и заключившим в установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры порядке договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.".