Решение Думы г. Покачи от 1 июля 2016 г. N 91
"О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утвержденное решением Думы города Покачи от 27.03.2015 N 18"
В соответствии со статьями 313, 325, 327 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 2 статьи 45 Устава города Покачи в целях уточнения порядка предоставления гарантий и компенсаций по возмещению дополнительных материальных затрат работникам органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи в связи с работой и проживанием в природно-климатических условиях Севера, Дума города Покачи решила:
1. Внести в Положение о гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утвержденное решением Думы города Покачи от 27.03.2015 N 18 (газета "Покачевский вестник" от 03.04.2015 N 14) следующие изменения:
1) часть 2 статьи 1 дополнить вторым абзацем следующего содержания:
"Руководители муниципальных учреждений имеют право направлять средства, полученные за счет приносящей доход деятельности, на обеспечение выплат, установленных настоящим решением работникам, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет приносящей доход деятельности.";
2) в части 10 статьи 4 слово "ежегодно" исключить;
3) пункт 3 части 10 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"3) воздушным транспортом - в салоне экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска указанного работника и (или) обратно к месту постоянного жительства проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и (или) обратно;";
4) часть 15 статьи 4 исключить;
5) части 17-19 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"17. Возмещению при следовании за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту подлежит процентная часть стоимости воздушной перевозки, соответствующая процентному отношению ортодромии по Российской Федерации к общей ортодромии.
18. Для возмещения процентной части стоимости воздушной перевозки, указанной в части 17 настоящей статьи, используются процентные значения отношения ортодромии по Российской Федерации к общей ортодромии применительно к указанным в перевозочном документе (авиабилете) аэропортам вылета и прилета в соответствии с приложением к постановлению Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.03.2010 N 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (далее - приложение к официальному толкованию).
19. При отсутствии в приложении к официальному толкованию необходимого процентного значения отношения ортодромии по Российской Федерации к общей ортодромии работодателем используются следующие указанные в приложении к официальному толкованию процентные значения отношения ортодромии по Российской Федерации к общей ортодромии:
1) от международного аэропорта Российской Федерации, являющегося ближайшим к международному аэропорту Российской Федерации, из которого осуществлен вылет, до зарубежного аэропорта, в котором совершена посадка;
2) от международного аэропорта Российской Федерации, из которого осуществлен вылет, до зарубежного аэропорта, являющегося ближайшим к зарубежному аэропорту, в котором совершена посадка.";
6) в пункте 1 части 21 статьи 4 слова "и выбытии из места использования отпуска" исключить;
7) часть 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:
"1. Работникам гарантируется выплата единовременного пособия при выходе на пенсию в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". Выплата единовременного пособия при выходе на пенсию назначается при следующих условиях:
1) если работник уволился в связи с выходом на пенсию, при непрерывном стаже работы в органах местного самоуправления или муниципальных учреждениях города Покачи не менее 10 лет;
2) если работник, работая в органах местного самоуправления или муниципальных учреждениях города Покачи ранее не воспользовался правом на указанную выплату.";
8) часть 2 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"2. Выделение финансовых средств учреждению для выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений приглашенным работникам осуществляется ежегодно:
1) для вновь приглашенных работников - при предоставлении в администрацию города Покачи заявки на выделение средств в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению с предоставлением следующих документов, заверенных кадровой службой работодателя:
а) копии приглашения главы города Покачи;
б) копии трудового договора или копии документов, подтверждающих, что приглашенный работник является работником органов местного самоуправления и муниципального учреждения города Покачи;
в) выписки из ЕГРП (единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним), выданной Управлением Федеральной службы регистрации, кадастра и картографии по Ханты - Мансийскому автономному округу - Югре, о наличии (отсутствии) жилого помещения в собственности работника и членов его семьи на территории города Покачи;
г) копии договора найма жилого помещения для проживания на территории города Покачи, заключенного в соответствии с гражданским законодательством, с указанием фамилии, имени, отчества (без сокращений), сведений о документах, удостоверяющих личность наймодателя и нанимателя (приглашенного работника), фамилии, имени, отчества (без сокращений) совместно проживающих в жилом помещении с приглашенным работником членов его семьи, срока действия договора найма (поднайма) жилого помещения и размера платы за жилое помещение;
2) для приглашенных работников, прибывших в город Покачи по письменному приглашению главы города Покачи в предыдущие годы и по состоянию на 1 января текущего финансового года, сохранивших право на получение выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, - на основании заявки руководителя учреждения, направленной в администрацию города Покачи в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению с предоставлением документов, указанных в части 3 настоящей статьи.";
9) часть 3 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"3. Назначение выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений осуществляется приказом руководителя учреждения ежегодно на срок действия договора найма (поднайма), но не позднее 31 декабря текущего финансового года, на основании вновь предоставленных приглашенным работником документов, заверенных кадровой службой учреждения:
а) выписки из ЕГРП (единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним), выданной Управлением Федеральной службы регистрации, кадастра и картографии по Ханты - Мансийскому автономному округу - Югре, о наличии (отсутствии) жилого помещения в собственности работника и членов его семьи на территории города Покачи;
б) копии договора найма (поднайма) жилого помещения для проживания на территории города Покачи, заключенного в соответствии с гражданским законодательством, с указанием фамилии, имени, отчества (без сокращений), сведений о документах, удостоверяющих личность наймодателя и нанимателя (приглашенного работника), фамилии, имени, отчества (без сокращений) совместно проживающих в жилом помещении с приглашенным работником членов его семьи, срока действия договора найма (поднайма) жилого помещения и размера платы за жилое помещение.
Приказ руководителя учреждения о назначении выплаты должен содержать реквизиты договора найма (поднайма), период назначения выплаты в текущем финансовом году (крайние даты).";
10) часть 7 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"7. Размер выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений производится в размере 70% от суммы договора найма (поднайма), но не более суммы, устанавливаемой решением Думы города Покачи, и прекращается со дня предоставления приглашенному работнику в установленном порядке жилого помещения, расторжения договора найма (поднайма) или увольнения приглашенного работника. При переводе работника на другую должность у одного работодателя, право на компенсацию сохраняется. Продолжительность выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений не может суммарно превышать пяти лет.";
11) приложение 1 к Положению изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Покачевский вестник".
4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Думы города Покачи VI созыва по бюджету, налогам и финансовым вопросам (председатель С.А. Шишкин).
Глава города Покачи |
В.И. Степура |
Председатель Думы города Покачи |
Н.В. Борисова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы г. Покачи от 1 июля 2016 г. N 91 "О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утвержденное решением Думы города Покачи от 27.03.2015 N 18"
Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Покачевский вестник" от 8 июля 2016 г. N 28
Текст решения размещен на официальном сайте Думы города Покачи: www.dumapokachi.ru
Решением Думы г. Покачи от 28 марта 2018 г. N 18 настоящее решение признано утратившим силу с 7 апреля 2018 г. Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.