Статья 5. Статус Начальника управления

Статья 5. Статус Начальника управления

1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением администрации Кондинского района в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

2. Начальник управления подчиняется главе Кондинского района.

3. Начальник управления осуществляет руководство деятельностью управления на основе единоначалия и несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на управление полномочий и функций, за соблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении управления, за разглашение служебной информации, состояние трудовой и исполнительской дисциплины, за результаты деятельности управления, за ведение воинского учёта работников управления.

4. Начальник управления представляет главе Кондинского района предложения по штатному расписанию управления и бюджетной смете управления.

5. Начальник управления несёт ответственность за своевременное внесение изменений в Положение об управлении, осуществляет контроль за своевременным внесением изменений в Уставы муниципальных унитарных предприятий, подведомственных управлению, несёт ответственность по полномочиям, переданным по доверенностям.

6. Начальник управления:

1) представляет управление в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени управления;

2) подписывает документы, связанные с деятельностью управления;

3) планирует, организует работу управления, проверяет и анализирует её состояние, представляет отчёты о её выполнении;

4) осуществляет подписание гражданско-правовых договоров, контрактов (дополнительных соглашений и соглашений о расторжении договоров (контрактов)), заключённых от имени управления;

5) осуществляет в установленном порядке функции работодателя в пределах полномочий, установленных муниципальными правовыми актами Кондинского района;

6) утверждает положения о структурных подразделениях управления, должностные инструкции работников управления;

7) распределяет обязанности между заместителями начальника управления;

8) рекомендует кандидатуру на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия на утверждение главе Кондинского района;

9) проводит совещания по вопросам деятельности управления;

10) даёт работникам управления обязательные для них указания по вопросам, отнесённым к полномочиям и функциям управления, и требует от них отчётности об их исполнении;

11) направляет заявки в отдел муниципальной службы и кадровой политики управления внутренней политики администрации Кондинского района о необходимости повышения квалификации работников управления, прохождения обучения и повышения уровня профессиональных знании;.

12) вносит предложения по вопросам совершенствования муниципальной службы;

13) организует делопроизводство в управлении в пределах своей компетенции в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в администрации Кондинского района;

14) распоряжается, в установленном порядке, материальными средствами и финансовыми ресурсами, выделяемыми для осуществления деятельности управления;

15) вносит, в установленном порядке, на рассмотрение главы Кондинского района проекты муниципальных правовых актов Кондинского района по вопросам, относящимся к компетенции управления;

16) организует исполнение муниципальных пра