Приложение

Приложение
к постановлению администрации г. Когалыма
от 5 мая 2016 г. N 1220

2.9 Размер коэффициента специфики работы указан в таблице 2

Таблица 2

Размер коэффициента специфики работы

Типы, виды и категории образовательных организаций, виды деятельности и категории работников	Размер коэффициента специфики работы
1	2
1. Дошкольные образовательные организации	0,10
1.1. Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в разновозрастной группе	0,05
1.2. Работа педагогического работника за руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы)	0,10
1.3. Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20
1.4. Работа педагогического работника в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,20
1.5. Работа в группах компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,20
1.6. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки): за работу в разновозрастной группе; за работу с детьми раннего возраста (от 0 до 3 лет)	0,20
1.7. За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов помощнику воспитателя, младшему воспитателю (коэффициент применяется на ставку работы)	0,40
1.8. Работа помощника воспитателя в организациях (группах) компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,20
1.9. Работа педагогического работника (кроме воспитателей) за выполнение функций по работе с семьями воспитанников	0,45
1.10. Работа воспитателя за выполнение функций по работе с семьями воспитанников	0,70
1.11. Работникам бухгалтерий: главному бухгалтеру, экономисту, бухгалтеру за работу, связанную с составлением отчетности	0,75
1.12. Работа, выполняемая прочими специалистами (за исключением работников бухгалтерии) и рабочими (коэффициент применяется на ставку работы на основании коллективного договора)	0,10-0,30
2. Общеобразовательные организации
2.1. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки): проверка тетрадей для учителей физики, химии, географии, истории, биологии, черчения, обществознания, природоведения, права, экономики, информатики	0,05
- работа в кабинетах (лабораториях) (за проведение лабораторных и практических работ) биологии, физики, химии, информатики, в том числе лаборантам (коэффициент применяется на ставку работы)	0,05
2.2. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,05
2.3. Работа руководителей 1 - 2 уровня, педагогических работников: - в гимназии; - в лицее; - в школе с углубленным изучением предметов	0,10
2.4. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: - проверка тетрадей для учителей начальных классов, литературы, русского языка, математики, иностранных языков (коэффициент применяется по факту нагрузки); - заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом, опытным участком, библиотекой (коэффициент применяется на ставку работы); - руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы)	0,10
2.5. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: - выполнение обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы); - работа библиотечных работников, связанная с проведением библиотечных уроков (коэффициент применяется на ставку работы) - руководство городскими педагогическими сообществами (коэффициент применяется на ставку работы)	0,15
2.6. Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки) в: - классах (группах) для детей с ограниченными возможностями здоровья; - классах (группах) компенсирующего обучения; - с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения	0,20
2.7. Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20
2.8. Работа педагогического работника, связанная с реализацией учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках учебного плана (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,25
2.9. Работа педагогического работника, связанная с реализацией воспитательной программы школы во внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,25
2.10. Работникам бухгалтерий: главному бухгалтеру, экономисту, бухгалтеру за работу, связанную с составлением отчетности	0,75
2.11. Работа, выполняемая прочими специалистами (за исключением работников бухгалтерии), служащими и рабочими (коэффициент применяется на ставку работы на основании коллективного договора)	0,10-0,30
3. Организации дополнительного образования
3.1. Проверка тетрадей для педагогических работников, преподающих сольфеджио, элементарную теорию музыки, музыкальную литературу, гармонию, анализ музыкальных произведений, историю хореографического искусства, историю театра, историю изобразительного искусства, расшифровку и аранжировку народной музыки, инструментовку (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,05
3.2. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется на ставку работы): заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы), руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы)	0,10
3.3. Работа педагогических работников за выполнение функций по работе с семьями учащихся; 3.4. За руководство городскими педагогическими сообществами (коэффициент применяется на ставку работы)	0,15
3.5. Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки): - с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения	0,20
3.6. Работа педагогического работника, связанная с реализацией дополнительных образовательных программ (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,35
3.7. Работникам бухгалтерий: главному бухгалтеру, экономисту, бухгалтеру за работу, связанную с составлением отчетности	0,75
3.8. Работа, выполняемая прочими специалистами (за исключением работников бухгалтерии), служащими и рабочими (коэффициент применяется на ставку работы на основании коллективного договора)	0,10-0,30