Приложение

Приложение
к постановлению администрации г. Мегиона
от 14 апреля 2016 г. N 769

"Приложение

к постановлению администрации г. Мегиона

от 7 ноября 2013 г. N 2563

Паспорт муниципальной программы

Наименование муниципальной программы	"Развитие системы образования и молодёжной политики муниципального образования городской округ город Мегион на 2014 год и период 2015 - 2020 годов"
Дата и номер муниципального правого акта об утверждении муниципальной программы	Постановление администрации города от 07.11.2013 N 2563
Разработчик программы	Департамент социальной политики администрации города Мегиона
Исполнители программы	Департамент социальной политики администрации города Мегиона Муниципальные общеобразовательные учреждения Муниципальные учреждения дошкольного образования Муниципальные учреждения молодежной политики Муниципальное автономное учреждение "Комбинат общественного питания учреждений социальной сферы" Муниципальные учреждения физической культуры и спорта Муниципальные учреждения культуры Общество с ограниченной ответственностью "Планета Муниципальное казенное учреждение "Капитальное строительство" Муниципальное казенное учреждение "Служба обеспечения"
Координатор программы	Департамент социальной политики администрации города Мегиона (далее - ДСП)
Цели программы	1. Обеспечение эффективного, устойчивого развития системы городского образования и создание условий для удовлетворения потребностей граждан, общества и рынка труда в качественном образовании на фоне растущих темпов инновационного развития; 2. Обеспечение эффективного, устойчивого развития системы городского образования; 3. Формирование правовых, социально-экономических, организационных, культурных и иных условий, способствующих самореализации и гражданскому становлению подростков и молодежи города.
Задачи программы	1. Обеспечение возможности для развития, сохранение и укрепление здоровья детей и подростков; повышение профессионального уровня педагогических и управленческих кадров; информатизация системы обеспечивающих единое образовательное пространство; 2. Обеспечение безопасных и комфортных условий образовательного процесса для обучающихся, воспитанников и работников муниципальных образовательных учреждений во время их учебной и трудовой деятельности; 3. Организация и осуществление мероприятий по работе с детьми, формирование активной жизненной позиции через систему мер гражданского и патриотического воспитания.
Перечень подпрограмм муниципальной программы, основных мероприятий	Подпрограмма 1 "Образование": 1. Обеспечение деятельности департамента образования администрации города; 2. Развитие системы дошкольного и общего образования; 3. Обеспечение выполнения полномочий и функций департамента образования и молодёжной политики администрации города в установленных сферах деятельности. Подпрограмма 2 "Обеспечение комплексной безопасности и комфортных условий муниципальных образовательных учреждений городского округа город Мегион": 1. Обеспечение безопасности и комфортных условий образовательного процесса; 2. Подготовка учреждений образования и молодежной политики к осенне-зимнему периоду; 3. Приобретение объектов капитального строительства в области образования. Подпрограмма 3 "Развитие молодежного движения, организация отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи городского округа город Мегион на 2014 - 2020 годы": 1. Организация отдыха и оздоровления детей; 2. Обеспечение развития молодежной политики и патриотического воспитания граждан Российской Федерации; 3. Содействие трудовой занятости, деловой активности, профессиональному самоопределению молодежи.
Нормативные документы, на основании которых принята программа	Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", утвержденной Президентом Российской Федерации 04.02.2009 (Пр-271), Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.06.2013 N 1014 "Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.10.2006 N 104-оз "О государственно-общественном управлении в сфере общего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями от 11.06.2010 N 99-оз), распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.07.2010 N 231-рг "О мерах по реализации Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.08.2007 N 204-п "О создании государственно-общественного совета по общему образованию Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.08.2007 N 200-п "О форме публичного доклада в сфере общего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями от 11.02.2011), постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.09.2013 N 378-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014-2020 годы", Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Федеральный закон от 28.06.1995 N 98-ФЗ "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений", Федеральный закон от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", распоряжение Правительства РФ от 18.12.2006 N 1760-р "Об утверждении Стратегии государственной молодежной политики в РФ", Законом ХМАО - Югры от 30.04.2011 N 27-ОЗ "О реализации государственной молодежной политики"
Сроки и этапы реализации программы	1 этап 2014 - 2016 годы; 2 этап 2017 - 2020 годы.
Финансовое обеспечение муниципальной программы	Общий объём финансирования Программы осуществляется за счёт средств городского округа город Мегион, окружного бюджета, привлечённых средств. Всего на 2014-2020 годы -9 526 933,7 тыс. руб., в том числе: из бюджета городского округа город Мегион - 3 355 680,9 руб. из бюджета автономного округа - 6 110 329,0 тыс. руб. из федерального бюджета- 60 923,8 тыс. руб. В том числе по годам: 2014 год - 1 847 258,2 тыс. рублей, из них: из бюджета городского округа город Мегион - 550 193,2 тыс. руб. из бюджета автономного округа - 1 236 141,2 тыс. руб.; из федерального бюджета- 60 923,8 тыс. руб. 2015 год - 1 816 831,9 тыс. рублей, из них: из бюджета городского округа город Мегион - 378 839,4 тыс. руб., из бюджета автономного округа - 1 437 992,5 тыс. руб. 2016 год - 1 954 679,1 тыс. рублей, из них: из бюджета городского округа город Мегион - 406 722,4 тыс. руб., из бюджета автономного округа - 1 547 956,7 тыс. руб. 2017 год- 2 170 740,5 тыс. рублей, 2018 год - 594 072,3 тыс. руб., 2019 год - 600 487,6 тыс. руб., 2020 год - 542 864,1 тыс. руб. Объёмы финансирования Программы за счёт средств бюджета городского округа город Мегион могут ежегодно корректироваться в соответствии с финансовыми возможностями.
Целевые показатели муниципальной программы	Реализация Программы позволит к 2020 году повысить качественный уровень системы образования города, что будет выражаться в: 1. Доля обеспечения функций обеспечение деятельности департамента образования и молодёжной политики администрации города до 100%; 2. Уровень исполнения муниципального задания в муниципальных общеобразовательных учреждениях до 100%; 3. Уровень исполнения муниципального задания в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях 100%; 4. Уровень исполнения по предоставлению субсидии юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам от заявленных 100%; 5. Доля обучающихся 5 - 11 классов, принявших участие в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников (в общей численности обучающихся) 60%; 6. Доля педагогического персонала образовательных организаций, прошедших подготовку или повышение квалификации для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами 20%; 7. Доля административно-управленческого персонала (руководители), педагогических работников образовательных организаций, прошедших целевую подготовку или повышение квалификации 20%; 8. Увеличение количества талантливой молодежи в системе дополнительного образования 13%; 9. Увеличение доли выпускников 9,11 классов и обучающихся в общеобразовательных учреждениях города, получивших профориентационные услуги в соответствии с профориентационной программой 100%; 10. Увеличение доли выпускников, награжденных похвальными грамотами "За особые успехи в изучении отдельных предметов", медалями "За особые успехи в учении" 5%; 11. Сохранение и укрепление здоровья детей и подростков (Городская ПМПК) 25 заседаний; 12. Доля современного компьютерного оборудования, оснащенного лицензионным программным обеспечения в образовательных организациях 65%; 13. Количество рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными 1100 мест; 14. Уровень исполнения муниципального задания (обеспечение мероприятий по организации питания обучающихся) 100%; 15. Доля получателей субсидии от количества заявленных на получение "Сертификата дошкольника" 100%; 16. Доля обеспечения компенсацией части родительской платы за содержание ребенка от заявленных 100%; 17. Увеличение доли образовательных учреждений уровень безопасности, комфортность условий пребывания в которых соответствуют современным требованиям 89,1%; 18. Доля образовательных учреждений, подготовленных к осенне-зимнему периоду 100%; 19. Обеспеченность населения местами в общеобразовательных учреждениях (доля детей, обучающихся в одну смену) 75,6%; 20. Обеспеченность населения местами в дошкольных образовательных учреждениях (доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, обеспеченными местами в дошкольных учреждениях) 100%; 21. Ежегодный охват детей в каникулярное время 12 900 чел. 22. Уровень исполнения муниципального задания в муниципальных учреждениях молодежной политики 100%; 23. Доля молодых людей, участвующих в мероприятиях (конкурсах, фестивалях, олимпиадах) в общем количестве молодёжи 76 %; 24. Доля участников военно-патриотических объединений в общем количестве молодёжи 2%; 25. Доля современного компьютерного оборудования, оснащенного лицензионным программным обеспечения в муниципальных учреждениях молодежной политики 100%; 26. Количество рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными в муниципальных учреждениях молодежной политики 22 места; 27. Увеличение количества детей, охваченных дополнительным образованием в образовательных организациях и учреждениях молодёжной политики 76 %; 28. Количество обучающихся и их родителей (законных представителей) удовлетворенных качеством предоставления дополнительных образовательных услуг (на основании мнения участников образовательных отношений) 68 %; 29. Доля молодёжи занимающиеся в учреждениях молодёжной политики 20%.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы и показатели эффективности	Заключение в установленном порядке договоров; Экспертную оценку изменений в сфере образования; Повышение профессиональной компетентности педагогических работников; Улучшение системы научно-методического сопровождения образовательного процесса; Разработка Концепции профессиональной ориентации школьников города Мегиона и внедрения системы профессиональной ориентации школьников в муниципальные системы образования; Улучшение уровня безопасности, комфортность условий пребывания детей, которые соответствуют современным требованиям образовательных учреждений; Подготовка по результатам обследования рекомендаций по оказанию детям психолого-медико-педагогической помощи и организации их обучения и воспитания; Оказание консультативной помощи родителям (законным представителям) детей; Работникам образовательных и других организаций, по вопросам воспитания, обучения и коррекции нарушений развития детей с ограниченными возможностями здоровья и (или) девиантным (общественно опасным) поведением.

I. Характеристика проблемы

В реализации основных направлений образовательной инициативы осуществлялся комплексный подход к выполнению Плана по шести основным направлениям, способным обеспечить качественное обновление образовательной среды в системе общего образования:

переход на новые образовательные стандарты;

развитие системы поддержки талантливых детей;

совершенствование учительского корпуса;

изменение школьной инфраструктуры;

сохранение и укрепление здоровья школьников;

расширение самостоятельности школ.

В результате реализации основных направлений стратегии развития образования: действует новая система оплаты труда, введены федеральные государственные образовательные стандарты начального общего образования, образовательные учреждения изменили статус, стали автономными и бюджетными учреждениями, укреплена материально-техническая база школ. Школы города оснащены современным учебно-лабораторным, компьютерным оборудованием, все начальные классы оснащены интерактивными досками; обновлены библиотечные фонды. 100 % обучающихся 1-х и 2-х классов обеспечены учебниками в соответствии с ФГОС; - 100% школ имеют выход в Интернет. Результаты работы по укреплению материально-технической базы школ позволили увеличить долю школьников, обучающихся в современных условиях.

Современная система образования города представляет собой сеть муниципальных и негосударственных, разноуровневых и разнонаправленных учреждений дошкольного, общего, дополнительного и специального образования, которые реализуют многочисленные образовательные программы и в основном удовлетворяют потребности обучающихся.

С 01.01.2016 года городская система образования включает в себя 23 учреждения, в числе 12 муниципальных дошкольных образовательных учреждения, 1 частное дошкольное учреждение общество с ограниченной ответственностью "Планета"; 8 общеобразовательных учреждений различных видов и типов, имеющими государственную аккредитацию и лицензию на образовательную деятельность; одно муниципальное молодёжное автономное учреждение "Старт", в котором имеется центр военно-патриотического воспитания "Форпост".

В программы основного общего образования реализуют:

6 средних общеобразовательных школ;

1 гимназия;

1 средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов.

Дошкольное образование: 13 детских садов, в том числе частное дошкольное учреждение общество с ограниченной ответственностью "Планета".

В городе сложилась в целом эффективная система управления образованием. Система образования сохраняет и развивает свой потенциал и продолжает являться определяющим фактором социально-экономического развития города. Создана и успешно развивается система мониторинга за состоянием здоровья детей и внедрения в учебный процесс здоровьесберегающих образовательных технологий. Развивается система дополнительного образования детей.

Приняты меры по обеспечению общедоступности дошкольного образования. Введена дифференциация дошкольных образовательных учреждений по видам и категориям, развита сеть детских учреждений, ведется целенаправленная работа по осуществлению преемственности дошкольного и начального общего образования. Направленно решается проблема 100-процентного охвата детей дошкольным образованием. С мая 2014 года в городе организована работа частного дошкольного учреждения общество с ограниченной ответственностью "Планета", часть расходов на возмещение затрат частной дошкольной образовательной организаций на территории городского округа город Мегион обеспечивается субсидиями Ханты -Мансийского автономного округа Югры, разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и определяет условия и механизм предоставления субсидии частным дошкольным образовательным организациям, осуществляющим деятельность на территории городского округа город Мегион на возмещение затрат, включая расходы на оплату труда педагогических работников, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг). По решению правительства округа с 01.01.2016 года осуществляется частичное финансовое обеспечение места в частных детских садах в размере 3 000 рублей в месяц на одного ребенка. Средства напрямую поступят в частное дошкольное учреждение. Что позволит снизить размер родительской платы в частных организациях, реализующих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам дошкольного образования, что, в свою очередь, будет способствовать повышению конкурентоспособности частного сектора в сфере оказания социальных услуг и повышению спроса на получение услуги среди родителей детей дошкольного возраста. Основание постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 04.12.2015 N 448-п "О порядке предоставления сертификата на право финансового обеспечения места в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования"

Муниципальные общеобразовательные учреждения предоставляют доступное качественное образование для разных категорий обучающихся, широкий спектр образовательных услуг, удовлетворяющих потребности населения города. 

Осуществляется обновление содержания общего образования, в школах города введено профильное обучение на старшей ступени обучения, функционируют 28 профильных классов разной направленности: социально-гуманитарный, информационно-технологический, химико-биологический, социальный, социально-экономический, художественно-эстетический, физико-математический. В гимназии реализуются программы углубленного изучения предметов гуманитарной направленности. На базе муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 1" организован центр дистанционного обучения детей с ограниченными возможностями здоровья. На базе муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 4" работает структурное подразделение "Школа искусств "Камертон", где реализуются программы дополнительного образования детей. Информационно-методическое сопровождение образовательной деятельности осуществляет межшкольный методический центр.

В городе проводятся мероприятия по интеграции детей с ограниченными возможностями здоровья в массовую школу, по их социальной адаптации и подготовке к самостоятельной жизни. Созданы условия для обеспечения дистанционного обучения детей-инвалидов с использований компьютерных технологий.

Последовательно осуществляется программа компьютеризации образовательных учреждений.

Выполнение мероприятий комплексной муниципальной целевой программы обеспечило существенные позитивные изменения в организации деятельности образовательных учреждений. Созданы условия для долгосрочного планирования развития отрасли.

Ведется работа по охвату детей и подростков, нуждающихся в комплексном психолого-медико-педагогическом обследовании, подготовка по результатам обследования рекомендаций по оказанию детям психолого-медико-педагогической помощи и организации их обучения и воспитания; оказание консультативной помощи родителям (законным представителям) детей, работникам образовательных и других организаций, по вопросам воспитания, обучения и коррекции нарушений развития детей с ограниченными возможностями здоровья и (или) девиантным (общественно опасным) поведением.

Однако в работе по развитию системы образования имеется ряд проблем.

Прежде всего, это проблемы финансирования отрасли. Остается проблемой кадровое обеспечение образовательных учреждений, наиболее остро - детских садов. Сохраняется тенденция старения педагогических работников. Недостаточно быстро происходит процесс ротации педагогических кадров, требует дальнейшего развития система социальной поддержки педагогов.

Требует решения проблема сохранения здоровья детей, развития здоровье сберегающих образовательных технологий, препятствующих заболеваниям детей, психическим расстройствам, детской наркомании и алкоголизма, детской и подростковой преступности.

В общеобразовательных учреждениях городского округа созданы условия для обучения и развития творческих способностей одаренных детей. Ежегодно обучающиеся 5-11 классов принимают участие во Всероссийской олимпиаде школьников.

В муниципальных общеобразовательных учреждениях реализуется научно-социальная программа "Шаг в будущее": созданы школьные научные общества, ежегодно проводятся конференции молодых исследователей.

В образовательных учреждениях реализуется система мероприятий по выявлению и поддержке талантливых детей, организовано участие школьников в конкурсных мероприятиях муниципального и регионального уровней.

Основными направлениями воспитательной работы департамента образования и молодежной политики администрации города являются: гражданско-патриотическое воспитание, здоровьесберегающие технологии, профилактическое направление, творческое, профориентационное. Охват обучающихся воспитательными мероприятиями различной направленности составляет 100%.

На базе муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа создано Мегионское волонтёрское движение. Охват мероприятиями Мегионского волонтёрского движения, "Поддержка детских и молодежных общественных объединений". Изменения содержательного аспекта воспитательного воздействия, признано считать, как одно из приоритетных направлений образовательной политики. Именно модернизация воспитательной системы в образовательных учреждениях обеспечит успешность реформ. Во внеурочной деятельности обучающихся внедрена модель многоуровневой организации. В соответствии с новым Федеральным государственным образовательным стандартам обеспеченность количества часов плана внеурочной деятельности составила 9 недельных часов внеурочной занятости (по выбору обучающихся в составе курсов образовательной программы) за счет бюджетного финансирования.

Большое внимание уделяется развитию дополнительного образования и воспитания, а также развитию детского общественного движения. На базе общеобразовательных учреждений работают творческие студии, кружки и секции различной направленности. В системе школьного дополнительного образования работает Детская школа искусств "Камертон" как структурное подразделение МБОУ "СОШ N 4".

Эффекты реализации направления проявляются в том, что:

создана система поиска и отбора талантливых детей как через систему олимпиад и конкурсов различных уровней, так и через школьную систему дополнительного воспитания,

в образовательных учреждениях организованы и работают школьные научные общества старшеклассников, работающих с талантливыми (одаренными) детьми.

обеспечено развитие сети дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях, школьники имеют возможность выбрать и получить качественные услуги дополнительного образования.

Сегодня всем педагогам необходимо помнить о приоритете воспитания в новой парадигме образования. Нам предстоит внедрять основные направления Программы развития воспитательной компоненты.

Перечисленные проблемы и показатель развития городской системы образования являются основой определения целей, направлений и задач развития системы образования.

II. Основные цели и задачи программы

Достижение целей и задач программы непосредственно связаны с приоритетами развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и городского округа город Мегион, определенными Стратегией социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2020 и на период до 2030 годов и Стратегией социально-экономического развития городского округа город Мегион на период до 2020 года. Разработка приоритетных задач и мероприятий по реализации программы обусловлены программой "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014-2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югра от 09.10.2013 N 413-п.

Цель программы:

Обеспечение эффективного, устойчивого развития системы городского образования и создание условий для удовлетворения потребностей граждан, общества и рынка труда в качественном образовании на фоне растущих темпов инновационного развития;

Обеспечение эффективного, устойчивого развития системы городского образования;

Формирование правовых, социально-экономических, организационных, культурных и иных условий, способствующих самореализации и гражданскому становлению подростков и молодежи города.

Задачи программы

Повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития образования города, современным потребностям общества и каждого жителя города.

Предоставление возможности для развития интеллектуального и творческого потенциала одаренных и талантливых детей, обеспечение их адресной поддержкой. Организация системы исследовательской работы учащихся.

Обновление содержания образования, повышение его качества, доступности и воспитывающего потенциала: внедрение новых образовательных, информационных и коммуникационных технологий обучения и развития учащихся; переход на комплексное использование современных информационных и педагогических технологий, обеспечивающих единое образовательное пространство.

Повышение эффективности воспитательной системы, вовлечение родителей и общественности в деятельность развития муниципальной системы образования.

Обеспечение условий для профессионального и личностного роста кадров системы образования города. Развитие системы выявления, поддержки и сопровождения лидеров в сфере образования. Модернизация системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогов и руководителей образовательных учреждений.

Развитие системы оценки качества образования, включающей оценку результатов деятельности по реализации федерального государственного стандарта и учет динамики достижений каждого учащегося.

Оптимизация системы управления процессом образования, механизмов финансирования образования, использования финансовых средств бюджета и привлечения дополнительных ресурсов.

Научное и учебно-методическое обеспечение обновления системы образования, создание инновационных площадок, и организационно-экономических условий инновационной деятельности в сфере образования.

Укрепление и развитие материально технической базы образовательных учреждений города.

Сохранение и укрепление здоровья учащихся общеобразовательных учреждений.

Организация культурно-досуговой, спортивно-массовой деятельности, обеспечивающей разумное и полезное проведение отдыха несовершеннолетних граждан в каникулярный период.

Организация отдыха детей на территории города.

Организация отдыха детей за пределами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Содействие трудовой занятости, деловой активности, профессиональному самоопределению молодёжи.

Содействие и поддержка в реализации способностей творческой и талантливой молодёжи.

Совершенствование мер профилактики асоциальных явлений в молодёжной среде.

Формирование активной жизненной позиции

через систему мер гражданского и патриотического воспитания.

Развитие и организационное обеспечение деятельности учреждений молодёжной политики, подведомственных департаменту образования и молодёжной политики администрации города.

Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи.

III. Сроки и этапы реализации программы

1. Этап с 2014 - 2016 годы;

2. Этап с 2017 - 2020 годы.

IV. Финансовое обеспечение муниципальной программы

Общий объём финансирования Программы осуществляется согласно приложению 2 к муниципальной программе.

Объёмы финансирования Программы за счёт средств бюджета городского округа город Мегион могут ежегодно корректироваться в соответствии с финансовыми возможностями.

V. Целевые показатели муниципальной программы

Реализация Программы позволит к 2020 году повысить качественный уровень предоставления муниципальной услуги по организации общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в образовательных учреждениях города, развития воспитательной системы города, согласно приложению 1 к муниципальной программе, выражаться в:

1. Доля обеспечения функций о деятельности департамента образования и молодёжной политики администрации города.

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель обеспечение функций деятельности департамента образования и молодёжной политики для достижения результатов деятельности образования города.

Определяется из расчета фактического исполнения, к утвержденным плановым ассигнованиям на текущий год.

Рассчитывается по формуле:

Dof= Fu*100%/ Ypa, где:

Dof - доля обеспечения функций о деятельности департамента образования и молодёжной политики администрации город;

Fu - фактическое исполнение;

Ypa - утвержденные плановые ассигнования на текущий год.

2. Уровень исполнения муниципального задания в муниципальных общеобразовательных учреждениях.

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель исполнение муниципального задания в муниципальных общеобразовательных учреждениях подведомственных департаменту образования и молодёжной политики для достижения результатов деятельности образовательного процесса.

Определяется из расчета фактического исполнения, к утвержденным плановым ассигнованиям на текущий год.

Рассчитывается по формуле:

Dof= Fu*100%/ Ypa, где:

Dof - уровень исполнения муниципального задания в муниципальных общеобразовательных учреждениях;

Fu - фактическое исполнение;

Ypa - утвержденные плановые ассигнования на текущий год.

3. Уровень исполнения муниципального задания в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях.

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель исполнение муниципального задания в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях подведомственных департаменту образования и молодёжной политики для достижения результатов деятельности образовательного процесса.

Определяется из расчета фактического исполнения, к утвержденным плановым ассигнованиям на текущий год.

Рассчитывается по формуле:

Dof= Fu*100%/ Ypa, где:

Dof - уровень исполнения муниципального задания в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях;

Fu - фактическое исполнение;

Ypa - утвержденные плановые ассигнования на текущий год.

4. Уровень исполнения по предоставлению субсидии юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам от заявленных.

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель исполнение по предоставленной субсидии юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, на возмещение затрат от заявленных для достижения результатов деятельности образовательного процесса.

Определяется из расчета утвержденных плановых ассигнований на текущий год к фактическому исполнению.

Рассчитывается по формуле:

Dof= Fu*100%/ Ypa, где:

Dof - уровень исполнения по предоставлению субсидии юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам от заявленных;

Fu - фактическому исполнению;

Ypa - утвержденные плановые ассигнования на текущий год.

5. Доля обучающихся 5 - 11 классов, принявших участие в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников (в общей численности обучающихся)

Периодичность достижения результатов: с нарастающим итогом, достижение 2020 год.

Характеризует показатель численность обучающихся 5-11 классов общеобразовательных учреждений, участвовавших в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников, и общей численности контингента обучающихся 5-11 классов общеобразовательных организаций.

Определяется из расчета отношением численности обучающихся 5-11 классов общеобразовательных учреждений, участвовавших в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников, к общей численности контингента обучающихся 5-11 классов общеобразовательных организаций.

Рассчитывается по формуле:

Dyo = Hyo *100%/ Ohy, где:

Dyo- Доля обучающихся 5 - 11 классов, принявших участие в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников (в общей численности обучающихся);

Hyo - численности обучающихся 5-11 классов общеобразовательных учреждений, участвовавших в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников;

Ohy - численности контингента обучающихся 5-11 классов общеобразовательных организаций.

6. Доля педагогического персонала образовательных организаций, прошедших подготовку или повышение квалификации для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель численность педагогического персонала общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (далее - ФГОС).

Определяется из расчета отношение численности педагогического персонала общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (далее - ФГОС), к общей численности педагогического персонала общеобразовательных организаций.

Рассчитывается по формуле:

Po = Hpk *100%/ Ohp, где:

Po- Доля педагогического персонала образовательных организаций, прошедших подготовку или повышение квалификации для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

Hpk - численности педагогического персонала общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (далее - ФГОС);

Ohp- общая численность педагогического персонала общеобразовательных организаций.

7. Доля административно-управленческого персонала (руководители), педагогических работников образовательных организаций, прошедших целевую подготовку или повышение квалификации.

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель качественный состав административно-управленческого и педагогического персонала.

Определяется из расчета отношением численности административно-управленческого и педагогического персонала общеобразовательных учреждений, прошедших подготовку или повышение квалификации, к общей численности педагогического персонала общеобразовательных организаций.

Рассчитывается по формуле:

Dap = Ypk *100%/ Ohp, где:

Po - доля административно-управленческого персонала (руководители), педагогических работников образовательных организаций, прошедших целевую подготовку или повышение квалификации;

Hpk - численности административно-управленческого и педагогического персонала общеобразовательных учреждений, прошедших подготовку или повышение квалификации;

Ohp- общая численность педагогического персонала общеобразовательных организаций.

8. Увеличение количества талантливой молодежи в системе дополнительного образования;

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель удовлетворенность участников образовательных отношений в качестве предоставления дополнительных образовательных услуг.

Определяется из расчета показатель будет рассчитываться исходя из полученного мнения участников образовательных отношений (анкетирование, опрос и др.)

Рассчитывается по формуле:

ТМ = КТМ/КОб, где:

КТМ - количество талантливой молодежи,

КОб - общее количество обучающихся.

9. Увеличение доли выпускников 9,11 классов и обучающихся в общеобразовательных учреждениях города, получивших профориентационные услуги в соответствии с профориентационной программой.

Период достижения результатов: с нарастающим итогом.

Характеризует показатель количеством выпускников 9,11 классов, возрастом 15-18 лет и обучающихся в общеобразовательных учреждениях города, получивших профориентационные услуги в соответствии с профориентационной программой

Определяется из расчета показатель исходя из данных, предоставленных общеобразовательными учреждениями, количество обучающихся, охваченных профориентационными услугами от общего количества выпускников 9 и 11 классов.

Рассчитывается по формуле:

Dv=Опро * 100%/ Ок, где:

Dv = доли выпускников;

Ок - общее количество обучающихся 9-11 классов;

Опро - количество обучающихся, получивших услугу.

10. Увеличение доли выпускников, награжденных похвальными грамотами "За особые успехи в изучении отдельных предметов", медалями "За особые успехи в учении".

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель количество обучающиеся 9 и 11 классов, возраст 15-18 лет выпускников, награжденных похвальными грамотами "За особые успехи в изучении отдельных предметов", медалями "За особые успехи в учении".

Определяется из расчета от количества выпускников 9-х классов, награжденных похвальными грамотами "За особые успехи в изучении отдельных предметов", и выпускников 11-х классов, награжденных медалями "За особые успехи в учении" от общего количества выпускников 9 и 11 классов по итогам окончания учебного года.

Рассчитывается по формуле:

Dvm=Онпг * 100%/Ок, где:

Dvm = доли выпускников, награжденных похвальными грамотами "За особые успехи в изучении отдельных предметов", медалями "За особые успехи в учении";

Ок - общее количество обучающихся 9-11 классов;

Опро - количество обучающихся, награжденных похвальными грамотами "За особые успехи в изучении отдельных.

11. Сохранение и укрепление здоровья детей и подростков (Городская ПМПК) 25 заседаний;

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель контингентом детей, обследуемых на ТПМПК территориальная психолого-медико-педагогическая комиссия - от 0 до 18 лет: от 0 до 7 лет - дети дошкольного возраста, от 7 до 18 лет - дети школьного возраста. Количество заседаний ТПМПК в год - 25, количество обследованных детей - 250, из расчета 10 детей на одно заседание. Нормативное время, затраченное членами комиссии при обследовании одного ребенка, составляет 30 минут, из них: на ребенка дошкольного возраста (от 0 до 7 лет) составляет 20 минут, на ребенка школьного возраста (от 7 до 18 лет) составляет не менее 25 минут, на оформление документации и информирование родителей от 5 до 10 минут. Количество обследованных детей зависит от количества заявлений родителей, законных представителей детей.

Определяется из расчета количество обследованных детей, на обследованных детей на одно заседание.

Рассчитывается по формуле:

Kz= Kd/ Kdoz, где:

Kz - количество заседаний в год;

Kd - количество обследованных детей;

Kdoz - детей на одно заседание

12. Доля современного компьютерного оборудования, оснащенного лицензионным программным обеспечения в образовательных организациях.

Период достижения результатов: с нарастающим итогом до достижения конечного результата.

Характеризует показатель доля общего числа компьютерного оборудования к общему числу компьютеров современного оборудования, оснащенного лицензионным программным обеспечения в образовательных организациях.

Определяется из расчета общего числа компьютеров современного оборудования в учреждениях образования, к общему числу компьютерного оборудования в учреждениях образования.

Рассчитывается по формуле:

Дск=Окс/Обк, где:

Дск - доля современного компьютерного оборудования в учреждениях образования; Окс - общему числу компьютеров современного оборудования в учреждениях образования;

Очк - общего числа компьютерного оборудования в учреждениях образования.

13. Количество рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными.

Период достижения результатов: с нарастающим итогом до достижения конечного результата.

Характеризует показатель количество рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными, в образовательных учреждениях.

Определяется из расчета общего числа рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными, в образовательных учреждениях.

Рассчитывается по формуле:

ГАРАНТ:

Формула не приводится

По факту расчета общего числа рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными, в образовательных учреждениях.

14. Доля исполнения муниципального задания (обеспечение мероприятий по организации питания обучающихся).

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель исполнения муниципального задания (обеспечение мероприятий по организации питания обучающихся) подведомственными учреждениями департамента образования и молодёжной политики.

Определяется из расчета фактического исполнения, к утвержденным плановым ассигнованиям на текущий год.

Рассчитывается по формуле:

Dof= Fu*100%/ Ypa, где:

Dof - доля обеспечения муниципального задания (обеспечение мероприятий по организации питания обучающихся);

Fu - фактическое исполнение;

Ypa - утвержденные плановые ассигнования на текущий год.

15. Доля получателей субсидии от количества, заявленных на получение "Сертификата дошкольника".

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель получателей субсидии от количества заявленных на получение "Сертификата дошкольника";

Определяется из расчета фактического исполнения, к утвержденным плановым ассигнованиям на текущий год.

Рассчитывается по формуле:

Dsd= Fus*100%/ Yps, где:

Dof - доля получателей субсидии от количества, заявленных на получение "Сертификата дошкольника";

Fus - фактическое исполнение (по предъявленным "Сертификатам дошкольника" к оплате);

Yps - утвержденные плановые ассигнования на текущий год.

16. Доля обеспечения компенсацией части родительской платы за содержание ребенка от заявленных.

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель обеспечения компенсацией части родительской платы за содержание ребенка от заявленных.

Определяется из расчета фактического исполнения, к утвержденным плановым ассигнованиям на текущий год.

Рассчитывается по формуле:

Dok= Vk*100%/ Ypa, где:

Dok - доля обеспечения компенсацией части родительской платы за содержание ребенка от заявленных;

Vk - фактическое исполнение;

Ypa - утвержденные плановые ассигнования на текущий год.

17. Увеличение доли образовательных учреждений уровень безопасности, комфортность условий пребывания в которых соответствуют современным требованиям.

Период достижения результатов: ежегодный, с нарастающих итогов.

Характеризует показатель увеличением доли образовательных учреждений уровнем безопасности, комфортность условий пребывания в которых соответствуют современным требованиям из совокупности нескольких показателей (пожарная безопасность; антитеррористическая защищённость; санитарная безопасность, комфортность пребывания).

Определяется из расчета совокупности нескольких показателей: пожарная безопасность; антитеррористическая защищённость; санитарная безопасность, комфортность пребывания и выводится средневзвешенный показатель.

Рассчитывается по формуле:

1. Dyb = (Pb +Az+ Cb)/3; где:

Dyb - доли образовательных учреждений уровень безопасности, комфортность условий пребывания в которых соответствуют современным требованиям;

Pb - пожарная безопасность;

Az - антитеррористическая защищённость;

Cb - санитарная безопасность, комфортность пребывания.

2. Pb = Pbf/Pbp, где:

Pb - пожарная безопасность;

Pbp -количество плановых обязательных мероприятий по пожарная безопасности;

Pbf - фактическое проведение обязательных мероприятий по пожарная безопасности.

3. Az = Azf / Azp, где:

Az - антитеррористическая защищённость;

Azp - количество плановых обязательных антитеррористическая защищённость;

Azf - фактическое проведение обязательных мероприятий антитеррористическая защищённость;

4. Cb = Cbf/ Cbp, где:

Cb - санитарная безопасность, комфортность пребывания;

Cb - количество плановых обязательных мероприятий санитарной безопасности, комфортности пребывания.

Cb - фактическое проведение обязательных мероприятий санитарной безопасности, комфортности пребывания.

18. Доля образовательных учреждений, подготовленных к осенне-зимнему периоду.

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель обеспечением устойчивого и безопасного функционирования объектов в осенне-зимний период.

Определяется из расчета фактического исполнения по мероприятиям подготовки к осенне-зимнему периоду, к утвержденным плановым ассигнованиям по мероприятиям осенне-зимнего периода в текущем году.

Рассчитывается по формуле:

Doy= Fuoz *100%/ Ypao, где:

Dov - доля образовательных учреждений, подготовленных к осенне-зимнему периоду;

Fuoz - фактического исполнения по мероприятиям подготовки к осенне-зимнему периоду;

Ypaoz - утвержденным плановым ассигнованиям по мероприятиям осенне-зимнего периода в текущем году.

19. Обеспеченность населения местами в общеобразовательных учреждениях (доля детей, обучающихся в одну смену).

Период достижения результатов: ежегодный, с нарастающих итогов.

Характеризует показатель обеспеченностью населения местами в общеобразовательных учреждениях (доля детей, обучающихся в одну смену). Количество мест в общеобразовательных учреждениях на сегодняшний день составляет 6025 мест.

Определяется из расчета количество детей, согласно прогнозу департамента экономической политики администрации города, к количеству мест в общеобразовательных учреждениях.

Рассчитывается по формуле:

Omy=Kmy/Kdpz, где:

Omy - обеспеченность населения местами в общеобразовательных учреждениях (доля детей, обучающихся в одну смену);

Kdpz - количество детей, согласно прогнозу департамента экономической политики администрации города;

Kmy - количество мест в общеобразовательных учреждениях.

20. Обеспеченность населения местами в дошкольных образовательных учреждениях (доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, обеспеченными местами в дошкольных учреждениях).

Период достижения результатов: ежегодный, с нарастающих итогов.

Характеризует показатель обеспеченностью населения местами в дошкольных образовательных учреждениях (доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, обеспеченными местами в дошкольных учреждениях).

Определяется из расчета количества мест в дошкольных организациях, и актуального спроса в местах в дошкольные организации

Рассчитывается по формуле:

Omy= Kamd / Kmd, где:

Omd - обеспеченность населения местами в дошкольных образовательных учреждениях (доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, обеспеченными местами в дошкольных учреждениях).

Kamd - актуального спроса количество мест в дошкольные организациях;

Kmd - количества мест в дошкольных организациях.

21. Ежегодный охват детей в каникулярное время.

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель ежегодный охват детей в каникулярное время в возрасте 6-17 лет (включительно), в том числе, городской и выездной отдых детей.

Определяется из расчета данных предоставленных межведомственной комиссией по организации отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодёжи, количество детей, подростков и молодёжи охваченных организацией отдыха.

Рассчитывается по формуле:

Eod= Go+ Bo, где:

Eod - ежегодный охват детей в каникулярное время;

Go - количество детей охваченных городским отдыхом;

Bo - количество детей охваченных выездным отдыхом.

22. Уровень исполнения муниципального задания в муниципальных учреждениях молодежной политики.

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель исполнение муниципального задания в муниципальных учреждениях молодежной политики подведомственных департаменту образования и молодёжной политики для достижения результатов деятельности.

Определяется из расчета фактического исполнения муниципального задания в муниципальных учреждениях молодежной политики, к утвержденным плановым ассигнованиям на текущий год на муниципальное задание в муниципальных учреждениях молодежной политики.

Рассчитывается по формуле:

Dof= Fu*100%/ Ypa, где:

Dof - уровень исполнения муниципального задания в муниципальных учреждениях молодежной политики;

Fu - фактическое исполнение муниципального задания в муниципальных учреждениях молодежной политики;

Ypa - утвержденные плановые ассигнования на текущий год на муниципальное задание в муниципальных учреждениях молодежной политики.

23. Доля молодых людей, участвующих в мероприятиях (конкурсах, фестивалях, олимпиадах) в общем количестве молодёжи.

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель количеством участвующих молодых людей в возрасте 14-30 лет в мероприятиях (конкурсах, фестивалях, олимпиадах) в общем количестве молодёжи.

Определяется из расчета данных о количестве молодых людей, участвующих в мероприятиях (конкурсах, фестивалях, олимпиадах) в общем количестве молодёжи.

Рассчитывается по формуле:

Dml= Kmly*100/Okl; где

Dml - доля молодых людей, участвующих в мероприятиях (конкурсах, фестивалях, олимпиадах) в общем количестве молодёжи

Kmly - количество молодёжи участвующей в мероприятиях;

Okl - общее количество молодёжи.

24. Доля участников военно-патриотических объединений в общем количестве молодёжи.

Период достижения результатов: ежегодный, без нарастающих итогов.

Характеризует показатель количеством участников в возрасте 14-30 лет военно-патриотических объединений в общем количестве молодёжи.

Определяется из расчета количестве участников военно-патриотических объединений в общем количестве молодёжи

Рассчитывается по формуле:

Dkbp= Kyvp *100/Okl; где

Dkbp - доля участников военно-патриотических объединений в общем количестве молодёжи.

Kyvp - количестве участников военно-патриотических объединений;

Okl - общее количество молодёжи.

25. Доля современного компьютерного оборудования, оснащенного лицензионным программным обеспечения в муниципальных учреждениях молодежной политики;

Период достижения результатов: с нарастающим итогом до достижения конечного результата.

Характеризует показатель доля общего числа компьютерного оборудования к общему числу компьютеров современного оборудования, оснащенного лицензионным программным обеспечения в муниципальных учреждениях молодежной политики.

Определяется из расчета общего числа компьютеров современного компьютерного оборудования, оснащенного лицензионным программным обеспечения в муниципальных учреждениях молодежной политики, к общему числу компьютерного оборудования в муниципальных учреждениях молодежной политики.

Рассчитывается по формуле:

Дск=Окс/Обк, где:

Дск - доля современного компьютерного оборудования, оснащенного лицензионным программным обеспечения в муниципальных учреждениях молодежной политики;

Окс - общему числу компьютеров современного оборудования в муниципальных учреждениях молодежной политики;

Очк -общего числа компьютерного оборудования в муниципальных учреждениях молодежной политики.

26. Количество рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными в муниципальных учреждениях молодежной политики.

Период достижения результатов: с нарастающим итогом до достижения конечного результата.

Характеризует показатель количество рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными в муниципальных учреждениях молодежной политики.

Определяется из расчета общего числа рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными, в муниципальных учреждениях молодежной политики

Рассчитывается по формуле:

По факту расчета общего числа рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными, в муниципальных учреждениях молодежной политики.

27. Увеличение количества детей, охваченных дополнительным образованием в образовательных организациях и учреждениях молодёжной политики.

Период достижения результатов: с нарастающим итогом до достижения конечного результата.

Характеризует показатель количеством детей, охваченных дополнительным образованием в образовательных (клубы, кружки и секции и др. на основании изученного мнения участников образовательных отношений).

Определяется из расчета количество обучающихся охваченных дополнительным образованием в образовательных организациях и учреждениях молодёжной политики, к общему количеству обучающихся.

Рассчитывается по формуле:

Уд =Кодо/Коо, где,

Уд- увеличение количества детей, охваченных дополнительным образованием в образовательных организациях и учреждениях молодёжной политики;

Кодо - количество обучающихся охваченных дополнительным образованием в общеобразовательных организациях;

КОп - общее количество обучающихся.

28. Количество обучающихся и их родителей (законных представителей) удовлетворенных качеством предоставления дополнительных образовательных услуг (на основании мнения участников образовательных отношений).

Период достижения результатов: с нарастающим итогом до достижения конечного результата.

Характеризует показатель количество обучающихся в возрасте с 7 до 18 лет и их родителей (законных представителей) удовлетворенных качеством предоставления дополнительных образовательных услуг (на основании мнения участников образовательных отношений.

Определяется из расчета количество обучающихся и их родителей (законных представителей), удовлетворенных предоставлением дополнительных образовательных услуг, к общему количеству обучающихся и их родителей (законных представителей), принявших участие в анкетирование, опрос и др. по выявлению мнения участников образовательных отношений о предоставлении дополнительных образовательных услуг.

Рассчитывается по формуле:

Уд = КУд/Коп, где:

Уд - количество обучающихся и их родителей (законных представителей) удовлетворенных качеством предоставления дополнительных образовательных услуг (на основании мнения участников образовательных отношений).

КУд - количество обучающихся и их родителей (законных представителей), удовлетворенных предоставлением дополнительных образовательных услуг:

КОп - общее количество обучающихся и их родителей (законных представителей), принявших участие в анкетирование, опрос и других по выявлению мнения участников образовательных отношений о предоставлении дополнительных образовательных услуг.

29. Доля молодёжи занимающиеся в учреждениях молодёжной политики.

Период достижения результатов: ежегодный без нарастающих итогов.

Характеризует показатель доля молодёжи занимающиеся в учреждениях молодёжной политики в возрасте 6-30 лет.

Определяется из расчета данных о количестве молодёжи, занимающихся в учреждениях молодёжной политики к общее количество молодёжи.

Рассчитывается по формуле:

Dm = КМвМП*100/ОКМ, где:

Dm - доля молодёжи занимающиеся в учреждениях молодёжной политики;

КМвМП - количество молодёжи, занимающихся в учреждениях молодёжной политики:

ОКМ - общее количество молодёжи.

VI. Характеристика основных мероприятий программы

Для выполнения цели и задач Программы планируется выполнение мероприятий согласно Приложению 1 к настоящей муниципальной программе.

Необходимость реализации мероприятий программы обусловлена стратегией развития системы образования города, направленной на вывод отрасли образования на качественно новый уровень, который позволит развивать образованную, творческую, социально зрелую, физически здоровую личность молодых граждан, стать основой благополучия, успешности и безопасности людей, проживающих в нашем регионе.

Реализация Стратегии, обеспечивающей наиболее благоприятные условия и стимулы для развития детей, подростков и молодежи города, позволит достичь положительной динамики роста ключевых показателей результативности деятельности системы образования города.

Мероприятия в рамках подпрограммы сформированы с учетом системного подхода к решению поставленных задач. Для выполнения цели и задач подпрограммы планируется выполнение мероприятий согласно Приложению 2 к настоящей муниципальной программе. Согласно задачам, предусмотрено реализация трех подпрограмм:

Подпрограмма 1 "Образование", в том числе основные мероприятия:

1.1. Обеспечение деятельности департамента образования администрации города;

1.2. Развитие системы дошкольного и общего образования;

1.3. Обеспечение выполнения полномочий и функций департамента образования и молодёжной политики администрации города в установленных сферах деятельности.

Подпрограмма 2 "Обеспечение комплексной безопасности и комфортных условий муниципальных образовательных учреждений городского округа город Мегион", в том числе основные мероприятия:

2.1. Обеспечение безопасности и комфортных условий образовательного процесса;

2.2. Подготовка учреждений образования и молодежной политики к осенне-зимнему периоду;

2.3. Приобретение объектов капитального строительства в области образования.

Подпрограмм 3 "Развитие молодежного движения, организация отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи городского округа город Мегион на 2014-2020 годы", в том числе основные мероприятия:

3.1. Организация отдыха и оздоровления детей;

3.2. Обеспечение развития молодежной политики и патриотического воспитания граждан Российской Федерации;

3.3. Содействие трудовой занятости, деловой активности, профессиональному самоопределению молодежи.

VII. Механизм реализации муниципальной программы

Организационные механизмы выполнения мероприятий программы основываются на принципах согласования интересов всех участников программы.

Управление программой осуществляет Департамент социальной политики администрации города, которое:

определяет участников программы;

организует выполнение мероприятий программы совместно с участниками программы;

координирует действия участников программы;

инициирует внесение предложений по корректировке программных мероприятий в установленном порядке;

формирует в установленные сроки, сводные отчеты о ходе финансирования и выполнения программы:

формирует в установленные сроки отчет о реализации программы за полугодие отчетного периода,

формирует в установленные сроки отчет о реализации программы по итогам года отчетного периода.

Механизм реализации программы и контроль за ходом реализации Программы осуществляет департамент образования и молодёжной политики администрации города Мегиона, муниципальный Управляющий совет.

Программа будет реализовываться через:

заключение в установленном порядке договоров;

практическое выполнение работ по установки, сборке школьной мебели и оборудования;

экспертную оценку изменений в сфере образования;

повышение профессиональной компетентности педагогических работников;

систему научно-методического сопровождения образовательного процесса;

разработку Концепции профессиональной ориентации школьников города Мегиона

и внедрения системы профессиональной ориентации школьников в муниципальные системы образования;

Контроль за реализацией Программы Мероприятия Программы конкретизируются в годовых планах работы департамента образования и молодёжной политики администрации города Мегиона и образовательных учреждений, муниципальных стандартах качества и муниципальных заданиях департамента образования и молодёжной политики для муниципальных учреждений.

Для включения общественности в решение актуальных вопросов развития системы образования привлекается городской общественный совет по развитию образования.

Информацию о ходе и результатах реализации Программы департамент образования и молодёжной политики размещает в сети Интернет на своем официальном сайте.

По каждой подпрограмме муниципальной программы координатором ежегодно проводится оценка эффективности ее реализации. Оценка эффективности муниципальной программы осуществляется в соответствии с Порядком проведения и критериями ежегодной оценки эффективности реализации муниципальных программ.

Приложение 1
к муниципальной программе городского округа
город Мегион "Развитие системы образования
и молодёжной политики муниципального
образования городской округ город Мегион
на 2014 год и период 2015 - 2020 годов"

Целевые показатели муниципальной программы
"Развитие системы образования и молодёжной политики муниципального образования городской округ город Мегион на 2014 год и период 2015 - 2020 годов"

N п/п	Наименование показателей результатов	Ед. изм.	Значения показателей за отчетный 2015 год	Базовый показатель на начало реализации программы	Значения показателей по годам							Целевое значение показателя на момент окончания действия программы
					2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1.	1. Основное мероприятие "Обеспечение деятельности департамента образования администрации города"
1.1.	Доля обеспечения функций обеспечение деятельности департамента образования и молодёжной политики администрации города	%	100	100	95,8	94	100	100	100	100	100	100
2.	2. Основное мероприятие "Развитие системы дошкольного и общего образования"
2.1.	Уровень исполнения муниципального задания в муниципальных общеобразовательных учреждениях	%	100	100	93	99	100	100	100	100	100	100
2.2.	Уровень исполнения муниципального задания в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях	%	100	100	99	96	100	100	100	100	100	100
2.3.	Уровень исполнения по предоставлению субсидии юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам от заявленных	%	100	100	75,2	92	100	100	100	100	100	100
2.4.	Доля обучающихся 5 - 11 классов, принявших участие в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников (в общей численности обучающихся) (%)	%	40,3	60	60	62	60	60	60	60	60	60
2.5.	Доля педагогического персонала образовательных организаций, прошедших подготовку или повышение квалификации для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами	%	20	20	20	20	20	20	20	20	20	20
2.6.	Доля административно-управленческого персонала (руководители), педагогических работников образовательных организаций, прошедших целевую подготовку или повышение квалификации	%	20	20	20	20	20	20	20	20	20	20
2.7.	Увеличение количества талантливой молодежи в системе дополнительного образования	%	5	5	0	0	5	7	9	11	13	13
2.8.	Увеличение доли выпускников 9,11 классов и обучающихся в общеобразовательных учреждениях города, получивших профориентационные услуги в соответствии с профориентационной программой	%	75	75	80	85	90	95	95	100	100	100
2.9.	Увеличение доли выпускников, награжденных похвальными грамотами "За особые успехи в изучении отдельных предметов", медалями "За особые успехи в учении"	%	3,8	3,8	3,9	4	4,1	4,2	4,3	4,5	5	5
2.10.	Сохранение и укрепление здоровья детей и подростков (Городская ПМПК).	кол. заседаний	25	25	20	23	25	25	25	25	25	25
2.11.	Доля современного компьютерного оборудования, оснащенного лицензионным программным обеспечения в образовательных организациях	%	35	35	0	0	50	60	65	65	65	65
2.12.	Количество рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными	мест	1100	1100	0	0	0	300	500	700	1100	1100
3.	3. Основное мероприятие "Обеспечение выполнения полномочий и функций департамента образования и молодёжной политики администрации города в установленных сферах деятельности"
3.1.	Уровень исполнения муниципального задания (обеспечение мероприятий по организации питания обучающихся)	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
3.2.	Доля получателей субсидии от количества заявленных на получение "Сертификата дошкольника"	%	100	100	0	0	100	100	100	100	100	100
3.3.	Доля обеспечения компенсацией части родительской платы за содержание ребенка от заявленных	%	100	100	85,8	89	100	100	100	100	100	100
4.	4. Основное мероприятие "Обеспечение безопасности и комфортных условий образовательного процесса"
4.1.	Увеличение доли образовательных учреждений уровень безопасности, комфортность условий пребывания в которых соответствуют современным требованиям	%	65,2	65,2	60,8	65,2	68,5	72,6	78,1	82,6	89,1	89,1
5.	5. Основное мероприятие "Подготовка учреждений образования и молодежной политики к осенне-зимнему периоду"
5.1.	Доля образовательных учреждений, подготовленных к осенне-зимнему периоду	%	100	100	0	0	100	100	100	100	100	100
6.	6. Основное мероприятие "Приобретение объектов капитального строительства в области образования"
6.1.	Обеспеченность населения местами в общеобразовательных учреждениях (доля детей, обучающихся в одну смену)	%	76,9	76,9	77,6	77,6	74,1	72,5	70,6	78,2	75,6	75,6
6.2.	Обеспеченность населения местами в дошкольных образовательных учреждениях (доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, обеспеченными местами в дошкольных учреждениях)	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
7.	7. Основное мероприятие "Организация отдыха и оздоровления детей"
7.1	Ежегодный охват детей в каникулярное время	чел.	12668	10318	10615	12668	12700	12800	12900	12900	12900	12900
8.	8. основное мероприятие "Обеспечение развития молодежной политики и патриотического воспитания граждан Российской Федерации"
8.1.	Уровень исполнения муниципального задания в муниципальных учреждениях молодежной политики	%	100	100	99,9	99	100	100	100	100	100	100
8.2.	Доля молодых людей, участвующих в мероприятиях (конкурсах, фестивалях, олимпиадах) в общем количестве молодёжи	%	68,2	68,2	67	68,2	70,4	72,2	74,5	75	76	76
8.3.	Доля участников военно-патриотических объединений в общем количестве молодёжи	%	1,2	1,2	0,99	1,2	1,4	1,6	1,8	1,9	2	2
8.4.	Доля современного компьютерного оборудования, оснащенного лицензионным программным обеспечения в муниципальных учреждениях молодежной политики	%	35	35	35	35	50	75	90	95	100	100
8.5.	Количество рабочих мест, аттестованных для работы с персональными данными в муниципальных учреждениях молодежной политики	мест	22	22	0	0	0	10	15	20	22	22
8.6.	Увеличение количества детей, охваченных дополнительным образованием в образовательных организациях и учреждениях молодёжной политики	%	72	72	72	72	72	73	74	75	76	76
8.7.	Количество обучающихся и их родителей (законных представителей) удовлетворенных качеством предоставления дополнительных образовательных услуг (на основании мнения участников образовательных отношений)	%	60	60	60	60	60	62	64	66	68	68
9.	9. Основные мероприятия "Содействие трудовой занятости, деловой активности, профессиональному самоопределению молодежи"
9.1.	Доля молодёжи занимающиеся в учреждениях молодёжной политики	%	17,5	16,5	17	17,5	18,2	18,9	19,1	20	20	20

Приложение 2
к муниципальной программе городского округа
город Мегион "Развитие системы образования
и молодёжной политики муниципального
образования городской округ город Мегион
на 2014 год и период 2015 - 2020 годов"

Перечень
основных мероприятий муниципальной программы "Развитие системы образования и молодёжной политики муниципального образования городской округ город Мегион на 2014 год и период 2015 - 2020 годов"

Номер основного мероприятия	Мероприятия муниципальной программы	Ответственный исполнитель	Источники финансирования	Финансовые затраты на реализацию (тыс.рублей), годы
				факт 2014 год	факт 2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	Всего расходов по программе
1	2	3	4	5	6	6	8	9	10	11	12
Подпрограмма 1: "Образование"
Цели: обеспечение эффективного, устойчивого развития системы городского образования и создание условий для удовлетворения потребностей граждан, общества и рынка труда в качественном образовании на фоне растущих темпов инновационного развития.
	Задача: обеспечение возможности для развития, сохранение и укрепление здоровья детей и подростков; повышение профессионального уровня педагогических и управленческих кадров; информатизация системы обеспечивающих единое образовательное пространство.
	1 Основное мероприятие "Обеспечение деятельности департамента образования администрации города" (1.1.)
1.1.	Обеспечение функций органов местного самоуправления (управление) департамент образования и молодежной политики	ДСП; МКУ "СО"	местный бюджет	32 412,0	16 414,5	20 816,00	1 564,5	1 564,5	1 564,5	1 564,5	75 900,5
			бюджет автономного округа	102,1	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	102,1
1.2.	Обеспечение деятельности департамента образования и молодежной политики		местный бюджет	1 180,0	923,9	1 240,70	212,0	212,0	212,0	212,0	4 192,6
			бюджет автономного округа	0,0	33,4	-	1 024,5	1 024,5	1 024,5	1 024,5	4 131,4
Итого 1 основное мероприятие "Обеспечение деятельности департамента образования администрации города"		ДСП; МКУ "СО"	Всего	33694,1	17371,8	22 056,70	2801	2801	2801	2801	84326,6
			местный бюджет	33 592,0	17 338,4	22 056,70	1 776,5	1 776,5	1 776,5	1 776,5	80 093,1
			бюджет автономного округа	102,1	33,4	-	1024,5	1024,5	1024,5	1024,5	4233,5
	2 основное мероприятие "Развитие системы дошкольного и общего образования" (2.1.-2.12)
2.1.	Организация и реализация основных общеобразовательных программ в муниципальных общеобразовательных учреждениях	ДСП; МОУ	Всего	883 021,3	916 437,7	945 525,80	1 083 109,0	93 478,0	93 478,0	93 478,0	4 108 527,8
			местный бюджет	88 829,0	107 363,9	118 511,10	93 478,0	93 478,0	93 478,0	93 478,0	688 616,0
			бюджет автономного округа	794 192,3	809 073,8	825 094,70	989 631,0	0,0	0,0	0,0	3 417 991,8
2.2.	Субвенции на информационное обеспечение общеобразовательных организаций в части доступа к образовательным ресурсам сети "Интернет"		бюджет автономного округа	682,0	1 704,1	1 920,00	0,0	0,0	0,0	0,0	4 306,1
2.3.	Организация и реализация основных общеобразовательных программ в дошкольных муниципальных учреждениях	ДСП; МДОУ	Всего	631 838,6	631 134,1	728 898,10	821 866,2	264 201,9	264 201,9	264 201,9	3 606 342,7
			местный бюджет	306 464,1	133 748,9	151 615,10	135 581,3	264 201,9	264 201,9	264 201,9	1 520 015,1
			бюджет автономного округа	325 374,5	497 385,2	577 283,00	686 284,9	0,0	0,0	0,0	2 086 327,6
2.4.	Субвенции на выплату компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования (администрирование)		бюджет автономного округа	1 667,9	1 933,0	2 178,00	0,0	0,0	0,0	0,0	5 778,9
2.5.	Субсидии юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам	ООО "Планета"	бюджет автономного округа	4 774,0	8 397,9	10 192,00	11 625,1	0,0	0,0	0,0	34 989,0
2.6.	Предоставление возможности для развития интеллектуального потенциала одаренных и талантливых детей, обеспечение их адресной поддержкой. Организация системы исследовательской работы учащихся.	ДСП; МОУ; МДОУ	местный бюджет	925,0	925,0	925,00	1 025,0	1 200,0	1 200,0	1 200,0	7 400,0
			бюджет автономного округа	22,0	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	22,0
2.7.	Повышение профессионального уровня педагогических и управленческих кадров (Участие в конференциях, семинарах, мастер-классах, конкурсах (командировочные расходы, оргвзносы, оплата обучения))	ДСП; МОУ; МДОУ	местный бюджет	60,0	430,0	1 440,0	2 775,0	2 865,0	2 940,0	2 940,0	13 450,0
			бюджет автономного округа	0	0	-	0	0	0	0	0
2.8.	Предоставление возможности для развития творческого потенциала одаренных и талантливых детей. Организация мероприятий исследовательской направленности для обучающихся в культурном и гражданско-патриотическом воспитании.	ДСП; МОУ; МДОУ	местный бюджет	688,4	845,0	1 205,00	1 180,0	1 993,0	2 047,0	2 051,0	10 009,4
			бюджет автономного округа	0,0	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.9.	Организация и осуществление деятельности по профессиональной работе в образовательных учреждениях города	ДСП; МОУ СОШ	местный бюджет	0,00	0,00	0,00	550,00	700,00	700,00	700,00	4 590,0
			бюджет автономного округа	0,00	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	160,0
2.10.	Осуществление мероприятий, направленных на организационное окончание учебного года выпускниками школ города, в том числе проведение государственной итоговой аттестации	ДСП; МОУ СОШ	местный бюджет	220,00	580,00	680,00	400,00	890,00	910,00	910,00	4 590,0
			бюджет автономного округа	100,00	60,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	160,0
2.11.	Сохранение и укрепление здоровья детей и подростков (Городская ПМПК).	ДСП; МОУ; МДОУ	местный бюджет	50,0	0,0	250,00	50,0	952,9	952,9	952,9	3 208,7
			бюджет автономного округа	0,0	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.12	Информатизация системы общего образования, переход на комплексное использование современных информационных и педагогических технологий, обеспечивающих единое образовательное пространство.	ДСП; МОУ; МДОУ; МАУ "КпоОУСС"	местный бюджет	610,0	4 535,0	4 041,50	3 013,0	2 780,0	2 780,0	2 780,0	20 539,5
			бюджет автономного округа	0,0	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Итого 2 основное мероприятие "Развитие системы дошкольного и общего образования"		ДСП; МОУ; МДОУ; МАУ "КпоОУСС"	Всего	1 524 659,20	1 566 981,8	1 695 335,40	1 925 593,3	369 060,8	369 209,8	269 213,8	7 820 054,1
			местный бюджет	397 846,50	248 427,80	278 667,70	238 052,30	369 060,8	269 209,8	369 213,8	2 270 478,7
			бюджет автономного округа	1 126 812,70	1 318 554,0	1 416 667,70	1 687 541,0	-	-	-	5 549 575,4
	3 основное мероприятие "Обеспечение выполнения полномочий и функций департамента образования и молодёжной политики администрации города в установленных сферах деятельности" (3.1.-3.3)
3.1.	Обеспечение деятельности (оказание муниципальных) Муниципальное автономное учреждение "Комбинат по обслуживанию учреждений социальной сферы"	ДСП; МАУ "КпоОУСС";	местный бюджет	32 841,6	36 043,3	35 605,00	36 284,5	36 284,5	36 284,5	36 284,5	249 627,9
3.2.	Субвенции на предоставление обучающимся муниципальных общеобразовательных организаций и частных общеобразовательных организаций, имеющих государственную аккредитацию, социальной поддержки в виде предоставления завтраков и обедов		бюджет автономного округа	0,0	19 593,9	41 255,40	0,0	0,0	0,0	0,0	60 849,3
3.3.	Субсидия на обеспечение мероприятий по организации питания обучающихся			52 028,1	42 397,0	41 036,20	76 312,0	0,0	34 264,2	34 264,2	280 301,7
3.4.	Субсидии на создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в частных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования	ООО "Планета"	бюджет автономного округа	0,0	0,0	2 304,00	0,0	0,0	0,0	0,0	2 304,0
3.5	Компенсация части родительской платы за содержание ребенка	ДСП; МДОУ; ООО "Планета"	бюджет автономного округа	20 166,0	33 860,0	32 115,00	35 793,0	0,0	0,0	0,0	121 934,0
Итого 3 основное мероприятие: "Обеспечение выполнения полномочий и функций департамента образования и молодёжной политики администрации города в установленных сферах деятельности"		ДСП; МАУ "КпоОУСС"; ООО "Планета"	всего:	105 035,7	131 894,2	152 315,60	148 389,5	36 284,5	70 548,7	70 548,7	593 082,9
			местный бюджет	32 841,6	36 043,3	35 605,00	36 284,5	36 284,5	36 284,5	36 284,5	249 627,9
			бюджет автономного округа	72 194,1	95 850,9	116 710,60	112 105,0	0,0	34 264,2	34 264,2	343 455,0
Итого по подпрограмме 1:		ДСП; МОУ; МДОУ; МАУ "КпоОУСС"; ООО "Планета"; МКУ "СО"	Всего	1 663 389,0	1 716 247,8	1 869 707,70	2 076 783,8	408 146,3	442 559,5	442 563,5	8 619 397,6
			местный бюджет	464 280,1	301 809,5	336 329,40	276 113,3	407 121,8	407 270,8	407 274,8	2 600 199,7
			бюджет автономного округа	1 199 108,9	1 414 438,3	1 533 378,30	1 800 670,5	1 024,5	35 288,7	35 288,7	6 019 197,9
Подпрограмма 2. "Обеспечение комплексной безопасности и комфортных условий в муниципальных образовательных учреждениях городского округа город Мегион"
	Цель: Обеспечение эффективного, устойчивого развития системы городского образования
	Задача: обеспечение безопасных и комфортных условий образовательного процесса для обучающихся, воспитанников и работников муниципальных образовательных учреждений во время их учебной и трудовой деятельности.
	1 основное мероприятие "Обеспечение безопасности и комфортных условий образовательного процесса" (4.1.)
1.1.	Выполнение мероприятий по устранению замечаний ОВД ОМВД России; по г. Мегиону; по антитеррористической защищённости с целью обеспечения безопасности участников образовательных отношений; выполнение мероприятий по устранению предписаний ОНД по г. Мегиону; по обеспечению пожарной безопасности муниципальных образовательных учреждений города	ДСП; МОУ; МДОУ; ММАУ "СТАРТ"	местный бюджет	593,0	360,0	9 683,00	0,0	16 919,7	6 040,1	11 106,0	44 701,8
1.2.	Выполнение мероприятий по устранению предписаний Роспотребнадзора; выполнение требований санитарных правил и норм, обеспечению санитарной безопасности муниципальных учреждений	ДСП; МОУ; МДОУ; МКУ "КС"	местный бюджет	671,7	6 390,3	100,00	6 350,0	90 111,9	83 805,0	21 145,9	208 574,8
		ДСП; МОУ; МДОУ; МКУ "КС"	бюджет автономного округа	0,0	6 066,6	-	0,0	0,0	0,0	0,0	6 066,6
1.3.	Текущий ежегодный ремонт помещений (приобретение расходных материалов), покраска, оклейка обоев, ремонт плиточного покрытия и др.) муниципальных образовательных учреждений	ДСП; МОУ; МДОУ;МАУ "КпоОУСС"	местный бюджет	1 060,0	0,0	-	2 000,0	4 770,0	4 550,0	4 350,0	16 730,0
1.4.	Замена технологического оборудования пищеблока, Замена детской ростовой мебели, Замена игрового оборудования участков, Замена спортивно-игрового оборудования муниципальных дошкольных учреждений, муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих дошкольную программу	ДСП; МОУ; МАУ "КпоОУСС"	местный бюджет	840,0	1 050,0	-	2 000,0	12 724,7	17 590,0	17 555,7	51 760,4
Итого 1 основное мероприятие "Обеспечение безопасности и комфортных условий образовательного процесса"		ДСП; МОУ; МДОУ; ММАУ "СТАРТ"; МКУ "КС"	Всего	3 164,7	13 866,9	9 783,00	8 350,0	119 756,3	107 435,1	49 807,6	312 163,6
			местный бюджет	3 164,7	7 800,3	9 783,00	8 350,0	119 756,3	107 435,1	49 807,6	306 097,0
			бюджет автономного округа	0,0	6 066,6	-	0,0	0,0	0,0	0,0	6 066,6
	2 основное мероприятие "Подготовка учреждений образования и молодежной политики к осенне-зимнему периоду" (5.1.)
2.1.	Проведение ремонтных и профилактических работ систем тепловодоснабжения (гидравлические испытания, опрессовка, ремонт); электротехническое измерение и испытания электропроводок и электрооборудования; чистка канализационных колодцев муниципальных учреждений образования и молодёжной политики	ДСП; МОУ; МДОУ; ММАУ "СТАРТ"	местный бюджет	45,9	1 083,4	3 217,00	3 045,0	4 640,0	3 670,0	3 670,0	19 371,3
Итого: основное мероприятие "Подготовка учреждений образования и молодежной политики к осенне-зимнему периоду"		ДСП; МОУ; МДОУ; ММАУ "СТАРТ"	Всего	45,9	1 083,4	3 217,00	3 045,0	4 640,0	3 670,0	3 670,0	19 371,3
			местный бюджет	45,9	1 083,4	3 217,0	3 045,0	4 640,0	3 670,0	3 670,0	19 371,3
	3 Основное мероприятие "Приобретение объектов капитального строительства в области образования" (6.1.-6.2.)
3.1.	Реконструкция здания детского сада "Теремок"	МКУ "КС"	местный бюджет	12 719,9	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	12 719,9
			федеральный бюджет	60 923,8	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	60 923,8
			бюджет автономного округа	22 039,2	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	22 039,2
3.2.	Комплектация оборудования детского сада "Теремок"	МКУ "КС";	местный бюджет	765,3	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	765,3
		МБДОУ "ДС КВ N 2 "Рябинка"		886,2	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	886,2
	Комплектация оборудования детского сада "Теремок", в том числе установка технологического и др. оборудования в МБДОУ "ДС КВ N 2 "Рябинка"	МБДОУ "ДС КВ N 2 "Рябинка"		1 348,5	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	1 348,5
3.3.	Устранение нарушений по исполнительному листу объект ДС "Рябинка"	МБДОУ "ДС КВ N 2 "Рябинка"	местный бюджет	1 693,2	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	1 693,2
3.4.	Софинансирование расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, по вопросам приобретения в муниципальную собственность объекта капитального строительства "Дошкольное образовательное учреждение (детский сад) на 260 мест в XI микрорайоне города Мегиона"	ДСП, ДМС	местный бюджет	0,0	0,0	6 898,00	6 898,0	6 898,0	0,0	0,0	20 694,0
			бюджет автономного округа	0,0	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.5.	Софинансирование расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, по вопросам приобретения в муниципальную собственность объекта капитального строительства "Дошкольное образовательное учреждение (детский сад) на 320 мест в XIX микрорайоне города Мегиона"	ДСП, ДМС	местный бюджет	0,0	0,0	-	7 808,7	7 808,7	0,0	0,0	15 617,4
			бюджет автономного округа	0,0	0,0	-			0,0	0,0	0,0
Итого 3 основное мероприятие "Приобретение объектов капитального строительства в области образования"		ДСП, ДМС; МБДОУ "ДС КВ N 2 "Рябинка"; МКУ "СО"	Всего	100 376,1	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	100 376,1
			местный бюджет	17 413,1	0,0	6 898,00	14 706,7	14 706,7	0,0	0,0	53 724,5
			федеральный бюджет	60 923,8	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	60 923,8
			бюджет автономного округа	22 039,2	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	22 039,2
Всего по подпрограмме 2:		ДСП; ДМС; МБДОУ "ДС КВ N 2 "Рябинка"; МКУ "КС"; МОУ; МДОУ	всего:	103 586,7	14 950,3	19 898,0	26 101,7	139 103,0	111 105,1	53 477,6	468 222,4
			местный бюджет	20 623,7	8 883,7	19 898,00	26 101,7	139 103,0	111 105,1	53 477,6	379 192,8
			федеральный бюджет	60 923,8	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	60 923,8
			бюджет автономного округа	22 039,2	6 066,6	-	0,0	0,0	0,0	0,0	28 105,8
Подпрограмма 3: "Развитие молодёжного движения, организация отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодёжи городского округа город Мегион на 2014-2020 годы"
Цель подпрограммы: Формирование правовых, социально-экономических, организационных, культурных и иных условий, способствующих самореализации и гражданскому становлению подростков и молодежи города
Задача Организация и осуществление мероприятий по работе с детьми, формирование активной жизненной позиции через систему мер гражданского и патриотического воспитания
	1 основное мероприятие "Организация отдыха и оздоровления детей" (7.1.)
1.1.	Организация деятельности лагерей с дневным пребыванием и площадок временного пребывания детей	ДСП; учреждения культуры, физической культуры и спорта, ММАУ "Старт"	местный бюджет	7 511,0	6 120,0	2 200,00	2 500,0	0,0	0,0	0,0	18 331,0
1.2.	Организация питания в лагерях с дневным пребыванием детей	ДСП; МАУ "КОПУСС"	бюджет автономного округа	6 285,8	4 857,2	5 766,40	7 056,6	0,0	0,0	0,0	23 966,0
		ДСП; МДОУ		142,8	142,8	-	142,8	0,0	0,0	0,0	428,4
		ДСП; МАУ "КпоОУСС"	местный бюджет	2 755,1	0,0	2 471,00	0,0	0,0	0,0	0,0	5 226,1
1.3.	Организация и обеспечение отдыха и оздоровления детей (и в профильные лагеря)	ДСП, ММАУ "Старт"	бюджет автономного округа	8 113,5	12 412,1	8 812,00	8 766,8	0,0	0,0	0,0	38 104,4
		ДСП, ММАУ "Старт"; МБУ "ЦГиВПВМ "Форпост" им.Достовалова	местный бюджет	9 050,6	13 080,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	22 130,6
Итого 1 основное мероприятие "Организация отдыха и оздоровления детей"		ДСП, ММАУ "Старт"; МБУ "ЦГиВПВМ "Форпост" им.Достовалова; МДОУ;ООО "Планета"	всего:	33 858,8	36 612,1	19 249,40	18 466,2	0,0	0,0	0,0	108 186,5
			местный бюджет	19 316,7	19 200,0	4 671,00	2 500,0	0,0	0,0	0,0	45 687,7
			бюджет автономного округа	14 542,1	17 412,1	14 578,40	15 966,2	0,0	0,0	0,0	62 498,8
	2 основное мероприятие "Обеспечение развития молодежной политики и патриотического воспитания граждан Российской Федерации" (8.1.-8.7)
2.1.	Развитие и организационное обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждениях молодежной политики	ДСП; ММАУ "Старт"	местный бюджет	44 597,2	47 246,2	39 575,30	48 888,8	46 048,0	46 048,0	46 048,0	318 451,5
		ДСП; ММАУ "Старт"	бюджет автономного округа	300,0	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	300,0
2.2.	Организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодёжью, и формирование активной жизненной позиции через систему мер гражданского и патриотического воспитания. Организация мероприятий гражданско-патриотической и спортивной направленности.	ДСП; ММАУ "Старт"	местный бюджет	250,0	500,0	500,00	500,0	775,0	775,0	775,0	4 075,0
2.3.	Реализация программных мероприятий, информатизация системы образования	ДСП; ММАУ "Старт"	местный бюджет	0,0	0,0	458,50	0,0	0,0	0,0	0,0	458,5
Итого 2 основное мероприятие "Обеспечение развития молодежной политики и патриотического воспитания граждан Российской Федерации"		ДСП; ММАУ "Старт"	всего	45 147,2	47 746,2	40 533,80	49 388,8	46 823,0	46 823,0	46 823,0	323 285,0
			местный бюджет	44 847,2	47 746,2	40 533,80	49 388,8	46 823,0	46 823,0	46 823,0	322 985,0
			бюджет автономного округа	300,0	0,0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	300,0
	3 основное мероприятие "Содействие трудовой занятости, деловой активности, профессиональному самоопределению молодежи" (9.1.)
3.1.	Организация трудозанятости детей и подростков	ММАУ "Старт"	местный бюджет	1 125,5	1 200,0	5 290,20	0,0	0,0	0,0	0,0	7 615,7
		ММАУ "Старт"	бюджет автономного округа	151,0	75,5	-	0,0	0,0	0,0	0,0	226,5
Итого 3 основное мероприятие Содействие трудовой занятости, деловой активности, профессиональному самоопределению молодежи"		ММАУ "Старт"	всего	1 276,5	1 275,5	5 290,20	0,0	0,0	0,0	0,0	7 842,2
		ММАУ "Старт"	местный бюджет	1 125,5	1 200,0	5 290,20	0,0	0,0	0,0	0,0	7 615,7
		ММАУ "Старт"	бюджет автономного округа	151,0	75,5	-	0,0	0,0	0,0	0,0	226,5
Итого по подпрограмме 3		ДСП, МАУ "КпоОУСС", учреждения культуры, физической культуры и спорта, ММАУ "Старт"	всего	80 282,5	85 633,8	65 073,40	67 855,0	46 823,0	46 823,0	46 823,0	439 313,7
			местный бюджет	65 289,4	68 146,2	50 495,00	51 888,8	46 823,0	46 823,0	46 823,0	376 288,4
			бюджет автономного округа	14 993,1	17 487,6	14 578,40	15 966,2	0,0	0,0	0,0	63 025,3
Всего по программе "Развитие системы образования и молодёжной политики муниципального образования городской округ город Мегион на 2014 год и период 2015 - 2020 годов"		ДСП; МОУ; МДОУ; МАУ "КпоОУСС"; МКУ "СО; МКУ "КС"; ООО "Планета; ММАУ "Старт"	Всего по муниципальной программе	1 847 258,2	1 816 831,9	1 954 679,10	2 170 740,5	594 072,3	600 487,6	542 864,1	9 526 933,7
			местный бюджет	550 193,2	378 839,4	406 722,40	354 103,80	593 047,8	565 198,9	507 575,4	3 355 680,9
			федеральный бюджет	60 923,8	0,0	-	-	-	-	-	60 923,8
			бюджет автономного округа	1 236 141,2	1 437 992,5	1 547 956,70	1 816 636,7	1 024,50	35 288,70	35 288,70	6 110 329,0

".