Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению о проведении
ежегодного смотра-конкурса
на лучшую организацию
работы в области охраны труда
Информационная карта
участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда
Раздел 1.Общие сведения
1. |
Наименование организации |
|
2. |
Отрасль экономики в соответствии с пунктом 4.2 Положения о смотре-конкурсе |
|
3. |
Среднесписочная численность работников, из них: |
|
|
женщин |
|
|
подростков |
|
4. |
Численность работников, занятых во вредных условиях труда, из них: |
|
|
женщин |
|
Раздел 2.Основные показатели работы по охране труда в организации
N |
Перечень показателей |
Данные на 31 декабря отчетного года |
Кол-во баллов (проставляется комиссией) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Состояние травматизма на производстве: |
||
1.1. |
Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (Кч) |
|
|
1.2. |
Показатель тяжести производственного травматизма (Кт = кол-во дней нетрудоспособности / кол-во несчастных случаев) |
|
|
1.3. |
Наличие несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом, количество |
|
|
2. |
Сведения о системе управления охраной труда |
||
2.1. |
Наличие положения о системе управления охраной труда в организации, да - нет (1) |
|
|
2.2. |
Наличие освобожденного специалиста по охране труда или специалиста с возложением обязанностей по охране труда или договора на оказание услуг с аккредитованной организацией, да - нет (2) |
|
|
2.3. |
Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, да - нет (3) |
|
|
2.4. |
Наличие уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа организации, да - нет (4) |
|
|
2.5. |
Наличие зарегистрированного коллективного договора с разделом "Охрана труда" и планом мероприятий (соглашением) по охране труда, да - нет |
|
|
2.6. |
Наличие оборудованного кабинета, оформленных уголков, тренажеров по охране труда, да - нет (5) |
|
|
2.7. |
Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа "Консультант Плюс", "Гарант" и др., да - нет |
|
|
3. |
Показатели эффективности системы управления охраной труда в организации |
||
3.1. |
Удельный вес обученных по ОТ руководителей, включая руководителей подразделений, % (6) |
|
|
3.2. |
Удельный вес обученных по ОТ освобожденных специалистов по охране труда или специалистов с возложением обязанностей по охране труда, % (6) |
|
|
3.3. |
Удельный вес обученных по ОТ членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа организации, % (6) |
|
|
3.4. |
Удельный вес обученных по ОТ работников рабочих профессий, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, % |
|
|
3.5. |
Удельный вес обученных работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, % |
|
|
3.6. |
Охват периодическими медицинскими осмотрами работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, % |
|
|
3.7. |
Обеспеченность работников сертифицированной или декларированной спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, да - нет |
|
|
3.8. |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация), в % (7) |
|
|
3.9. |
Удельный вес сокращенных рабочих мест с вредными и опасными условиями труда за счет внедрения в производство новых технологий и исключения воздействия вредных и опасных производственных факторов от общего количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, в % |
|
|
3.10. |
Проведение ежемесячных (ежеквартальных) Дней охраны труда, да - нет (8) |
|
|
3.11. |
Наличие сертификата доверия работодателю, выдаваемого Государственной инспекцией труда, да - нет (9) |
|
|
3.12. |
Израсходовано средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н и от 16.06.2014 N 375н, в среднем на одного работающего, руб. (10) |
|
|
3.13. |
Наличие в конкурсных материалах информационно-аналитических материалов о работе в области охраны труда, достижениях и наградах организаций, сопровождаемых фотографиями производственных процессов, безопасных технологий производства работ и другие по усмотрению участника, да - нет |
|
|
4. |
Показатели работы по пропаганде охраны труда в организации |
||
4.1. |
Участие в смотрах-конкурсах по охране труда (отраслевых, муниципальных, окружных, всероссийских и т.п.), всего (11) |
|
|
4.2. |
Количество проведенных месячников "Безопасный труд" в организации, в т.ч. в ее структурных подразделениях, всего (12) |
|
|
4.3. |
Наличие и функционирование системы обратной связи по охране труда между работниками и работодателем путем размещения ящика обратной связи, проведения анкетирования, тестирования среди работников, да - нет (13) |
|
|
4.4. |
Наличие презентационного фильма о системе управления охраной труда в организации, да - нет (14) |
|
|
|
Всего |
|
|
Организацией представляются следующие документы:
1) копия Положения о системе управления охраной труда в организации;
2) копия приказа о приеме на работу специалиста по охране труда или о возложении обязанностей по охране труда на специалиста или договора на оказание услуг с аккредитованной организацией;
3) копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;
4) копия приказа о назначении уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа организации;
5) фотографии кабинета, уголков, тренажеров по охране труда;
6) копии удостоверений о прохождении обучения по охране труда (или копии протоколов);
7) копия сводной ведомости по результатам специальной оценке условий труда (аттестации);
8) копия материалов, подтверждающих проведение Дней охраны труда;
9) копия сертификата доверия работодателю;
10) копия соглашения или плана мероприятий по охране труда с указанием израсходованных финансовых средствах на мероприятия по охране труда;
11) копия НПА о проведении или участии в смотрах-конкурсах по охране труда и его результатах;
12) копия НПА о проведенных месячниках "Безопасный труд" в организации;
13) фото ящика обратной связи, копии анкет, тестов по охране труда среди работников;
14) копия презентационного фильма о системе управления охраной труда в организации.
Руководитель организации _______________________ __________________________
(подпись, дата) (Ф.И.О.)
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.