Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы г. Югорска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 февраля 2016 г. N 7 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансовое обеспечение которых осуществляется из бюджета города Югорска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансовое обеспечение которых осуществляется из бюджета города Югорска
- Раздел III. Процентная надбавка к заработной плате, стипендии
Раздел III. Процентная надбавка к заработной плате, стипендии
Раздел III. Процентная надбавка к заработной плате, стипендии
1. Лицам, работающим в организациях, финансовое обеспечение которых осуществляется из местного бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Лицам в возрасте до 30-ти лет, прожившим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансовое обеспечение которых осуществляется из местного бюджета.
1.1. Предельный размер процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для муниципального образования - город Югорск составляет 50 процентов и начисляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Лицам, обучающимся в муниципальных образовательных организациях высшего образования, на стипендию начисляется процентная надбавка.