Постановление администрации Кондинского района от 14 декабря 2015 г. N 1658
"О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 27 декабря 2013 года N 2847 "О муниципальной программе "Обеспечение прав и законных интересов населения Кондинского района в отдельных сферах жизнедеятельности на 2014-2016 годы и на период до 2020 года"
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 13, пунктом 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения", пункта 4 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 сентября 2008 года N 132 "Об утверждении Положения о проведении ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", решения Думы Кондинского района от 15 октября 2015 года N 610, от 10 ноября 2015 года N 9 "О внесении изменений в решение Думы Кондинского района от 29 декабря 2014 года N 518 "О бюджете муниципального образования Кондинский район на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", постановления администрации Кондинского района от 25 августа 2015 года N 1026 "Об утверждении Комплексного плана реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования Кондинский район Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на период до 2030 года", администрация Кондинского района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 27 декабря 2013 года N 2847 "О муниципальной программе "Обеспечение прав и законных интересов населения Кондинского района в отдельных сферах жизнедеятельности на 2014 - 2016 годы и на период до 2020 года" следующие изменения:
1.1. В приложении к постановлению в Паспорте Программы:
1.1.1. Строку "Цели муниципальной программы" дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. Прохождение диспансеризации муниципальными служащими.".
1.1.2. Строку "Задачи муниципальной программы" дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6. Проведение комплекса мероприятий с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих.".
1.1.3. Строку "Подпрограммы и (или) отдельные мероприятия" дополнить предложением следующего содержания:
"Подпрограмма 3: Прохождение диспансеризации муниципальными служащими.".
1.1.4. Строку "Целевые показатели муниципальной программы (показатели непосредственных результатов)" дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, от общей потребности, 100%.".
1.1.5. Строку "Финансовое обеспечение муниципальной программы**" изложить в новой редакции:
"
Финансовое обеспечение муниципальной программы ** |
Общее финансирование муниципальной программы за счет средств бюджета Кондинского района всего: 91 600,63 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 18 142,9 тыс. рублей; 2015 год - 10 033,50 тыс. рублей; 2016 год - 13 039,30 тыс. рублей; 2017 год - 12 838,43 тыс. рублей; 2018 год - 12 829,54 тыс. рублей; 2019 год - 12 350,96 тыс. рублей; 2020 год - 12 366,00 тыс. рублей. Утверждено в бюджете всего: 34 914,16 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 16 623,2 тыс. рублей; 2015 год - 9 596, 00 тыс. рублей; 2016 год - 4 347,5 тыс. рублей; 2017 год - 4 347,5 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей; 2019 год - 0,0 тыс. рублей; 2020 год - 0,0 тыс. рублей. |
".
1.2. Абзац 1 раздела 2 приложения к постановлению после слов "эффективности муниципальной службы в муниципальном образовании Кондинский район," дополнить словами "прохождение диспансеризации муниципальными служащими,".
1.3. Раздел 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Для выполнения задачи 6 "Проведение комплекса мероприятий с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих" необходимо ежегодное проведение диспансеризации муниципальных служащих в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком, утвержденным представителем нанимателя (работодателем).
Муниципальные служащие проходят диспансеризацию в сроки, установленные графиком.
В случае невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки по уважительным причинам сроки ее прохождения согласуются с представителем нанимателя (работодателем).
Расчет показателя доли муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, определяется путем деления числа фактического количества муниципальных служащих, прошедших диспансеризации, на число общей потребности прохождения диспансеризации и умножается на 100%.".
1.4. Раздел 3 приложения к постановлению дополнить пунктом 3.3 следующего содержания:
"3.3. Подпрограмма 3. Прохождение диспансеризации муниципальными служащими.
Задача 1. Проведение комплекса мероприятий с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих реализуется с помощью программного мероприятия:
Проведение диспансеризации муниципальными служащими. Для прохождения диспансеризации представитель нанимателя (работодатель) составляет поименный список муниципальных служащих и направляет его за два месяца до начала диспансеризации в соответствующее медицинское учреждение.
Медицинское учреждение на основании полученного от представителя нанимателя (работодателя) поименного списка муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, утверждает совместно с представителем нанимателя (работодателем) календарный план проведения диспансеризации".
1.5. Подпункт 4.2.1 пункта 4.2 раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.2.1. Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации Кондинского района осуществляет реализацию мероприятий, предусмотренных программой, посредством организации по обеспечению в получении целевого обучения специалиста управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Кондинского района.".
1.6. Таблицу 1 Программы изложить в новой редакции (приложение 1).
1.7. Таблицу 2 Программы изложить в новой редакции (приложение 2).
1.8. Пояснительную записку к программному финансированию программного мероприятия изложить в новой редакции (приложение 3).
2. Постановление опубликовать в газете "Кондинский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район.
3. Постановление вступает в силу после официального опубликования
Глава района |
А.В. Дубовик |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Кондинского района от 14 декабря 2015 г. N 1658 "О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 27 декабря 2013 года N 2847 "О муниципальной программе "Обеспечение прав и законных интересов населения Кондинского района в отдельных сферах жизнедеятельности на 2014-2016 годы и на период до 2020 года"
Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования
Текст постановления официально опубликован не был
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации Кондинского района: www.admkonda.ru
Постановлением администрации Кондинского района от 10 мая 2018 г. N 778 настоящее постановление признано утратившим силу с 15 мая 2018 г.