Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 ноября 2016 г. N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 ноября 2016 г. N 431-п
"О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Руководствуясь статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", в целях совершенствования существующих систем оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Утвердить прилагаемые требования к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Исполнительным органам государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение трёх месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления привести в соответствие с ним положения о системах оплаты труда работников подведомственных им государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Признать утратившими силу постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
от 13 апреля 2007 года N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
от 31 декабря 2008 года N 298-п "О признании утратившим силу постановления Правительства автономного округа от 24 июля 2008 года N 156-п и приостановлении действия отдельных постановлений Правительства автономного округа";
от 6 мая 2011 года N 146-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2007 N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
|
Губернатор |
Н.В. Комарова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждены единые требования к системам оплаты труда работников государственных учреждений автономного округа.
Закреплены единая структура и содержание положений о системах оплаты труда исполнительных органов государственной власти автономного округа.
Установлено, что положение о системах оплаты труда включает следующие основные разделы: общие положения; основные условия оплаты труда; порядок и условия осуществления компенсационных выплат; порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления; порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера; другие вопросы оплаты труда.
Положение проходит согласование с исполнительным органом государственной власти автономного округа, осуществляемым функции по реализации единой государственной политики, нормативному регулированию в сфере труда.
Системы оплаты труда устанавливаются и изменяются с учетом: единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих либо профессиональных стандартов; обеспечения государственных гарантий по оплате труда; создания условий для оплаты труда работников в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованности в эффективном функционировании структурных подразделений и учреждения в целом, в повышении качества оказываемых услуг; рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, решений трёхсторонней комиссии автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений; мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и (или) выборного органа первичной профсоюзной организации; порядка аттестации работников; формирования фонда оплаты труда на календарный год; перечня компенсационных выплат; перечня стимулирующих выплат и др.
Заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат) при изменении систем оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Ранее действовавшие единые рекомендации по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета автономного округа признаны утратившими силу.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 ноября 2016 г. N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 ноября 2016 г., в газете "Новости Югры" от 2 декабря 2016 г. N 136, сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 15 ноября 2016 г. N 11 (часть I, том 1), ст. 1204
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 июня 2024 г. N 227-п
Изменения вступают в силу с 11 июля 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 22 апреля 2024 г.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 декабря 2023 г. N 604-п
Изменения вступают в силу с 17 декабря 2023 г.
Подпункты 1.2, 1.3.5.2, 1.4 пункта 1 названного постановления вступают в силу с 1 января 2024 г.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 июня 2023 г. N 269-п
Изменения вступают в силу с 1 июля 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2023 г.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 ноября 2022 г. N 636-п
Изменения вступают в силу с 10 декабря 2022 г.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 сентября 2021 г. N 351-п
Изменения вступают в силу с 15 сентября 2021 г.
Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2022 г.