Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы Ханты-Мансийского района от 26 октября 2016 г. N 14 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности Ханты-Мансийского района" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности Ханты-Мансийского района
- Статья 8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Статья 8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Статья 8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Информация об изменениях:
Решением Думы Ханты-Мансийского района от 2 февраля 2017 г. N 82 часть 1 статьи 8 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения
1. Лицу, замещающему муниципальную должность, на основании муниципального правового акта лица, замещающего муниципальную должность, может быть выплачена премия за выполнение особо важного и сложного задания в размере не более одного месячного фонда оплаты труда.
2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий может быть выплачена:
- за выполнение особо важных, сложных работ, разработку программ, методик и других документов, имеющих особую сложность и важное значение для улучшения социально-экономического положения в Ханты-Мансийском районе, определенной сфере деятельности;
- за личный вклад лица, замещающего муниципальную должность, в участие Ханты-Мансийского района в мероприятиях федерального, регионального, межмуниципального и районного значения.
3. Общий размер выплачиваемых премий за выполнение особо важных и сложных заданий не может превышать 24,5 денежного вознаграждения (в расчете на год).