Постановление администрации г. Мегиона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 ноября 2016 г. N 2702 "О внесении изменений в постановление администрации города от 25.01.2013 N 150 "Об утверждении положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Управление гражданской защиты населения" (утратило силу)

Постановление администрации г. Мегиона от 11 ноября 2016 г. N 2702
"О внесении изменений в постановление администрации города от 25.01.2013 N 150 "Об утверждении положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Управление гражданской защиты населения"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Мегиона от 18 августа 2017 г. N 1590 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июля 2017 г.

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"(с изменениями), пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 25.01.2013 N 150 "Об утверждении Положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципального казенного учреждения "Управление гражданской защиты населения"следующие изменения:

1.1. Пункт 2.4. Раздела II изложить в новой редакции:

"2.4. Коэффициент уровня квалификации к окладу устанавливается, изменяется на основании приказа руководителя Учреждения в отношении конкретного работника.

Коэффициент уровня квалификации к базовому окладу руководителя Учреждения устанавливается, изменяется на основании распоряжения администрации города.

Размер коэффициента уровня квалификации устанавливается в пределах от 0,3 до 1,7 от базового оклада с учетом критериев:

N п/п	Критерии в соответствии с уровнем образования и стажем работы	Размер
1.	Для всех специалистов:
1.1.	При отсутствии стажа работы на аналогичных должностях:
1.1.1.	наличие средне-профессионального;	0,3
1.1.2.	наличие высшего образования.	0,6
1.2.	При наличии стажа работы на аналогичных должностях не менее 1 года:
1.2.1.	наличие средне-профессионального;	0,7
1.2.2.	наличие высшего образования.	1,0
2.	Для главного бухгалтера, заместителя начальника отдела ГО и ЧС, заместителей начальников служб при наличии стажа работы в руководящей должности не менее 1 года:
2.1.	наличие высшего образования	1,3
3.	Для руководителей отделов или структурных подразделений (начальник отдела ГО и ЧС, начальники служб и др.) при наличии стажа работы в руководящей должности не менее 1 года:
3.1.	наличие высшего образования	1,5
4.	Для руководителя Учреждения наличие стажа работы в руководящей должности не менее 3 лет и высшего образования.	1,7

".

2. Управлению информационной политики администрации города (С.М. Крысанов) опубликовать постановление в газете "Мегионские новости"и разместить на официальном сайте администрации города в сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2017.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы города.

Глава города

О.А. Дейнека