В соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 12 октября 2005 года N 73-оз "О Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях установления фактических показателей за 2015 год и плановых показателей на 2016 - 2018 годы "дорожной карты":
Внести в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 46-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (далее - план мероприятий) следующие изменения:
1. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников Учреждений, являются:
4.2.1. Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников Учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре:
(процентов) | ||||||||
Категория работников |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
Работники учреждений культуры |
x |
62,1 |
68,0 |
75,8 |
72,2 |
90,0 |
100,0 |
4.2.2. Численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, находящихся в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре:
(человек) | |||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
8380,0 |
8380,0 |
7962,3 |
7246,2 |
7246,2 |
7246,2 |
7246,2 |
".
2. Приложение 1 к плану мероприятий изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
сферы культуры в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре"
Показатели нормативов региональной "дорожной карты"
|
Наименование показателей |
2012 г. факт |
2013 г. факт |
2014 г. факт |
2015 г. факт |
2016 г. план |
2017 г. план |
2018 г. план |
2014 - 2016 гг. |
2014 - 2018 гг. |
1. |
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) чел.(стр. 2/стр. 3) |
х |
189,8 |
201,5 |
223,5 |
225,7 |
228,0 |
230,3 |
х |
х |
2. |
Число получателей услуг, чел. (стр. 2=стр. 4) |
х |
1590655 |
1604662 |
1619415 |
1635450 |
1652390 |
1668730 |
х |
х |
3. |
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел. |
8380,0 |
8380,0 |
7962,3 |
7246,2 |
7246,2 |
7246,2 |
7246,2 |
х |
х |
4. |
Численность населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, чел. (стр. 4=стр. 2) |
х |
1590655 |
1604662 |
1619415 |
1635450 |
1652390 |
1668730 |
х |
х |
5. |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре*: |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
6. |
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, % |
х |
53,0 |
59,0 |
65,0 |
74,0 |
85,0 |
100,0 |
х |
х |
7. |
по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", % |
х |
70,3 |
70,3 |
70,3 |
82,4 |
90,0 |
100,0 |
х |
х |
8. |
по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (стр. 11/стр. 9*100%) |
56,5 |
62,1 |
68,0 |
75,8 |
72,2 |
90,0 |
100,0 |
х |
х |
9. |
Средняя заработная плата работников по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре *, рублей |
50841,3 |
54533,0 |
57899,1 |
54814,7 |
57567,1 |
60363,4 |
63232,5 |
х |
х |
10. |
Темп роста к предыдущему году, % |
х |
107,3 |
106,2 |
94,7 |
105,0 |
104,9 |
104,8 |
х |
х |
11. |
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей |
28733,7 |
33865,0 |
39367,3 |
41534,7 |
41534,7 |
54327,1 |
63232,5 |
х |
х |
12. |
Темп роста к предыдущему году, % |
х |
117,9 |
116,2 |
105,5 |
100,0 |
130,8 |
116,4 |
х |
х |
13. |
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % |
х |
1,2 |
4,1 |
3,7 |
3,7 |
2,9 |
2,5 |
х |
х |
14. |
Размер начислений на фонд оплаты труда, % |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
х |
х |
15. |
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей (стр.3*стр.11*стр.14*12/1000000) |
3178,7 |
4433,9 |
4897,4 |
4702,3 |
4702,3 |
6150,6 |
7158,8 |
14302,0 |
27611,4 |
16. |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. (стр. 16=стр.25) |
х |
1255,2 |
463,5 |
268,4 |
268,4 |
1716,7 |
2724,9 |
1000,3 |
5441,9 |
17. |
в том числе: |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
18. |
за счет средств консолидированного бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. |
х |
1203,0 |
313,8 |
144,7 |
144,7 |
1593,0 |
2601,2 |
603,2 |
4797,4 |
19. |
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. руб.), из них: (стр.20+стр.21+стр.22) |
х |
0,0 |
83,8 |
34,8 |
0,7 |
0,0 |
0,0 |
119,3 |
119,3 |
20. |
от реструктуризации сети, млн. рублей |
х |
0,0 |
0,4 |
2,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2,5 |
2,5 |
21. |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей |
х |
0,0 |
60,6 |
32,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
92,8 |
92,8 |
22. |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей |
х |
0,0 |
22,8 |
0,5 |
0,7 |
0,0 |
0,0 |
24,0 |
24,0 |
23. |
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей |
х |
52,2 |
149,7 |
123,7 |
123,7 |
123,7 |
123,7 |
397,1 |
644,5 |
24. |
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на соответствующий год, млн. рублей |
х |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
25. |
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18 (в т.ч. стр. 19) +23+24) |
х |
1255,2 |
463,5 |
268,4 |
268,4 |
1716,7 |
2724,9 |
1000,3 |
5441,9 |
26. |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр.25*100%) |
х |
0,0 |
18,1 |
13,0 |
0,3 |
0,0 |
0,0 |
11,9 |
2,2 |
* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2015 года N 973".
Первый заместитель |
Г.Ф. Бухтин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 декабря 2016 г. N 694-рп "О внесении изменений в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 46-рп "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
Текст распоряжения официально опубликован не был