Приложение

Приложение
к постановлению администрации Кондинского района
от 22 августа 2016 г. года N 1279

Целевые показатели
эффективности работы муниципального автономного учреждения "Районный центр молодежных инициатив "Ориентир" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя

N п/п	Целевые показатели эффективности работы учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение плановых показателей муниципального задания	2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
2	Удовлетворенность граждан качеством и объемом предоставляемых муниципальных услуг	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
3	Востребованность предоставляемых услуг, (соответствие предоставляемых услуг запросам заявителей)	2 балла	Результаты мониторинговых исследований интересов и потребностей социума представляются в докладе руководителя учреждения	I квартал по итогам годового отчета
4	Наличие жалоб граждан на действия работников учреждения, обеспечивающих предоставление муниципальных услуг	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
5	Развитие творческого потенциала работников учреждения (наличие победителей и призеров конкурсов, фестивалей, выставок и/или количество работников, получивших гранты и премии за инновационную деятельность)	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
6	Сохранение контингента участников мероприятий, проводимых учреждением	2 балла	Результаты мониторинга представляются в докладе руководителя учреждения	I квартал по итогам годового отчета
7	Развитие многопрофильности учреждения (увеличение количества предлагаемых потребителю услуг (направлений, форм работы)	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
8	Взаимодействие учреждения с учреждениями разных типов и видов по расширению спектра услуг и обеспечению их качества (рост количества проведенных совместных мероприятий)	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
9	Отсутствие фактов неисполнения руководителем учреждения поручений главы Кондинского района и его заместителей или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Информация общего отдела администрации Кондинского района	Квартальная
10	Отсутствие обоснованных фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	К докладу руководителя представляется информация проверяющего органа (при наличии)	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 70 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района	Квартальная
2	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	1 балл	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района	I квартал по итогам годового отчета
3	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности главному распорядителю бюджетных средств (администрации Кондинского района)	0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района	Квартальная
4	Отсутствие просроченной дебиторской задолженности	1 балл	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района	I квартал по итогам годового отчета
5	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района	Квартальная
6	Привлечение дополнительных средств (спонсорских и иных средств от внебюджетной деятельности) на развитие учреждения	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Информация отдела по бухгалтерскому учету администрации Кондинского района	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов
	3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1	Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими муниципальные услуги	5 баллов	Доклад руководителя учреждения	Годовая 1 квартал
2	Обеспечение соблюдения сроков повышения уровня квалификации работников	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая 1 квартал
3	Отсутствие замечаний при проведении проверок кадрового производства (ГИТ, подразделением администрации Кондинского района, уполномоченным на осуществление проверки)	3 балла	К докладу руководителя представляется информация проверяющего органа (при наличии)	Годовая 1 к квартал
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
Периодичность			Баллы
I квартал			34
II квартал			22
III квартал			22
IV квартал			22
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)			100