Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 5
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Регистрация трудового договора,
заключаемого между работником
и работодателем - физическим лицом,
не являющимся индивидуальным
предпринимателем, изменений в трудовой
договор, факта прекращения трудового договора"
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги
"Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения
трудового договора"
/-------------------------------------------------------------\
| Прием заявления, проверка документов удостоверяющих |
| личность, наличие всех документов и их соответствие |
| установленным требованиям уведомления о регистрации |
| (об отказе в регистрации) соглашения, коллективного |
| договора руководителем органа местного самоуправления, |
| либо уполномоченным на то лицом |
\-------------------------------------------------------------/
| |
| |
/--------------------------------------\ /----------------------------------------\
| Заявления и документы соответствуют | | Заявления и документы НЕ |
| предъявленным требованиям | |соответствуют предъявленным требованиям |
\---------------------------------------/ \-----------------------------------------/
| |
| |
/--------------------------------------\ /---------------------------------------\
| Регистрация заявления | |Отказ в приеме заявления и документов, |
| | | необходимых для предоставления |
\---------------------------------------/ | муниципальной услуги, возвращается |
| | заявителю с указанием лично либо |
| | направляется в адрес заявителя |
/---------------------------------------\ | сопроводительным письмом |
|Проверка трудового договора (изменений | \----------------------------------------/
| в трудовой договор) на соответствие |
| трудовому законодательству, иным |-------------------------\
|нормативным правовым актам, содержащим | |
| нормы трудового права | |
\----------------------------------------/ |
| |
| |
/---------------------------------------\ /---------------------------------------\
| Документы составлены в соответствии с | | Документы составлены с нарушением |
| трудовым законодательством | | трудового законодательства |
\----------------------------------------/ \----------------------------------------/
| |
| |
/---------------------------------------\ /----------------------------------------\
| Регистрация факта заключения | | Подготовка Уведомления по результатам |
| (прекращения) трудового договора | | рассмотрения трудового договора |
| (присвоение регистрационного номера, | | изменений в трудовой договор) письменно |
|даты, проставление специального штампа, | -------| сообщает о нарушении трудового |
| подписи на каждом экземпляре трудового | | законодательства сторонам трудового |
|договора (изменений в трудовой договор) | | договора в форме уведомления |
\----------------------------------------/ \-----------------------------------------/
|
|
/------------------------------------------------------------------\
|Выдача заявителю трудового договора с отметкой о регистрации факта |
| его заключения (прекращения) |
\-------------------------------------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.