Приложение. Изменения в приложение к решению Думы Сургутского района от 25 марта 2014 года N 492-нпа "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в органах местного самоуправления Сургутского района, муниципальных учреждениях Сургутского района"

Приложение
к решению Думы Сургутского района
от 23 декабря 2016 г. N 46-нпа

Изменения
в приложение к решению Думы Сургутского района от 25 марта 2014 года N 492-нпа "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в органах местного самоуправления Сургутского района, муниципальных учреждениях Сургутского района"

1. В разделе 2:

1) абзац третий пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"б) оплата стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 1950,00 рублей на работника и каждого члена семьи.";

2) в абзацах третьем и четвёртом подпункта 2.2.7 пункта 2.2 слова "(родные, усыновлённые)" заменить словами "(родные, усыновлённые (удочерённые))";

3) абзац второй подпункта 2.2.8 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"- свидетельство о заключении брака;";

4) в абзаце третьем подпункта 2.2.8 пункта 2.2 слова "об установление отцовства" заменить словами "об установлении отцовства";

5) абзац четвёртый подпункта 2.2.8 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"- акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя;";

6) второе и третье предложение абзаца седьмого подпункта 2.2.8 пункта 2.2 изложить в следующей редакции: "Данные документы должны подтверждать, что в период использования работником отпуска, дающего право на оплату стоимости проезда к месту его использования и обратно, неработающий член семьи состоял на регистрационном учёте в территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости в качестве безработного. В случае если время использования отпуска работником и членом его семьи не совпадает, то документы, выдаваемые территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости, должны также подтверждать, что член семьи состоял на регистрационном учёте в территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости в качестве безработного и в период использования отпуска данным членом семьи.";

7) в абзаце шестом подпункта 2.3.5 пункта 2.3 слова "до пункта пересечения государственной границы Российской Федерации (пограничного пункта пропуска)" заменить словами "до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации";

8) абзац седьмой подпункта 2.3.5 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"Пункт пропуска через государственную границу Российской Федерации подтверждается отметкой органа пограничного контроля о месте пересечения государственной границы Российской Федерации в паспорте гражданина Российской Федерации, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (далее - заграничный паспорт), либо в маршрутном листе при проведении отпуска в странах, для посещения которых не требуется заграничного паспорта.";

9) в подпункте 2.3.7 пункта 2.3 слова "в месяце, в котором" заменить словами "в день, в который";

10) абзац первый подпункта 2.3.11 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"В случае проезда к месту использования отпуска за пределы территории Российской Федерации наземным или водным видом транспорта компенсации подлежит стоимость проезда до (от) географического пункта на территории Российской Федерации, в котором расположены железнодорожная станция, морской, речной порты, автовокзал, ближайшего к пункту пропуска через государственную границу Российской Федерации, при наличии документов, указанных в подпункте 2.4.2 пункта 2.4 настоящего Положения, необходимых для определения соответствующего географического пункта.";

11) в абзаце втором подпункта 2.3.11 пункта 2.3 слова "настоящего пункта" заменить словами "настоящего подпункта", слова "пограничного пункта пропуска" заменить словами "соответствующего географического пункта";

12) в абзаце третьем подпункта 2.3.11 пункта 2.3 слова "настоящего пункта" заменить словами "настоящего подпункта";

13) подпункт 2.3.13 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3.13. Размер компенсации расходов на оплату стоимости провоза багажа работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно определяется по фактическим расходам на основании багажной квитанции или иных документов, подтверждающих заключение договора перевозки багажа и его оплату, но не более 1950,00 рублей на работника и каждого члена семьи.";

14) абзац четырнадцатый подпункта 2.4.2 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"- выписка из пофамильного списка организованной группы, оформленная на работника;";

15) абзац двадцать второй подпункта 2.4.2 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"В случае проезда к месту использования отпуска за пределы территории Российской Федерации наземным или водным транспортом работником представляются также документы, необходимые для определения географического пункта на территории Российской Федерации, в котором расположены железнодорожная станция, морской, речной порты, автовокзал, ближайшего к пункту пропуска через государственную границу Российской Федерации:";

16) в абзаце втором подпункта 2.4.3 пункта 2.4 слова "в абзацах 17, 18" заменить словами "в абзаце 18";

17) абзац шестой подпункта 2.4.3 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"Не позднее трёх рабочих дней со дня выхода на работу из отпуска для определения фактических расходов работник должен представить в структурное подразделение работодателя, осуществляющее ведение бухгалтерского учёта, документы, указанные в подпункте 2.4.2 пункта 2.4 настоящего Положения. Повторное представление документов, указанных в абзацах 3, 18 подпункта 2.4.2 пункта 2.4 не требуется.";

18) в абзаце седьмом подпункта 2.4.3 пункта 2.4 слова "в течение пяти" заменить словами "в течение трёх";

19) абзац восьмой подпункта 2.4.3 пункта 2.4 после слов "авансового отчёта" дополнить словами "о расходовании средств".

2. В разделе 3:

1) подпункт 3.2.1 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2.1. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора с органом местного самоуправления Сургутского района, муниципальным учреждением Сургутского района.";

2) в абзаце третьем подпункта 3.2.5 пункта 3.2 слова "(родные, усыновлённые)" заменить словами "(родные, усыновлённые (удочерённые)), слова "на момент переезда" заменить словами "на момент выезда члена семьи в город Сургут, Сургутский район из места жительства";

3) абзац пятый подпункта 3.2.5 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"- свидетельство о заключении брака;";

4) абзац седьмой подпункта 3.2.5 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"- акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя.";

5) подпункт 3.4.1 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4.1. Для получения гарантий в виде оплачиваемого отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте работник представляет работодателю заявление о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска.";

6) подпункт 3.4.2 пункта 3.4 после слов "распоряжения (приказа)" дополнить словами "работодателя";

7) подпункт 3.4.3 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4.3. Для получения компенсации в виде единовременного пособия на работника и на каждого прибывшего с ним члена семьи, компенсации стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа работник представляет работодателю:

- заявление на выплату единовременного пособия на работника и на каждого прибывшего с ним члена семьи;

- заявление на компенсацию стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа;

- согласие работника и членов его семьи на обработку персональных данных операторами персональных данных, участвующими в рассмотрении заявлений;

- приглашение на работу, направленное работодателем;

- документы, подтверждающие статус членов семьи работника, предусмотренные подпунктом 3.2.5 пункта 3.2 настоящего Положения;

- подлинники проездных документов, а в случаях, установленных пунктом 2.3 настоящего Положения, справки о стоимости проезда, выданные транспортной организацией;

- подлинники перевозочных документов на перевозку груза (багажа): договор перевозки груза (багажа) со всеми приложениями к нему, платёжные документы и (или) иные документы, подтверждающие перевозку груза (багажа).

При проезде работника и прибывших с ним членов семьи личным автотранспортом, кроме указанных выше документов, работником также представляются:

- маршрутный лист (приложение к Положению) с отметкой о выезде из места жительства организации, уполномоченной подтверждать факт проживания в соответствующем населённом пункте, и отметкой по новому месту работы в городе Сургуте или Сургутском районе, сделанной работодателем;

- копия документа, подтверждающего право собственности работника или члена его семьи (мужа (жены), детей) на автотранспортное средство.";

8) подпункт 3.4.5 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4.5. В целях компенсации стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа работодатель, являющийся муниципальным учреждением Сургутского района, представляет документы, указанные в абзацах 3-8, 10, 11 подпункта 3.4.3 пункта 3.4 настоящего Положения, а также документы, подтверждающие осуществление работником трудовой деятельности: копии приказа (распоряжения) работодателя о приёме работника, трудовой книжки, в отраслевой (функциональный) орган администрации Сургутского района, осуществляющий функции и полномочия учредителя, для выделения бюджетных ассигнований.";

9) подпункт 3.4.6 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4.6. В целях компенсации стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа работодатели, являющиеся органами местного самоуправления Сургутского района, и отраслевые (функциональные) органы администрации Сургутского района, осуществляющие функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений Сургутского района, направляют в финансовый орган администрации Сургутского района в порядке, установленном бюджетным законодательством, информацию о необходимости выделения бюджетных ассигнований органу местного самоуправления Сургутского района, муниципальному учреждению Сургутского района с приложением документов, указанных в абзацах 3-8, 10, 11 подпункта 3.4.3 пункта 3.4 настоящего Положения, а также документов, подтверждающих осуществление работником трудовой деятельности: копии приказа (распоряжения) работодателя о приёме работника, трудовой книжки. Финансовый орган администрации Сургутского района обеспечивает выделение бюджетных ассигнований на указанные цели в порядке, установленном бюджетным законодательством.";

10) подпункт 3.4.7 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4.7. Выплата работнику компенсации в виде единовременного пособия на работника и на каждого прибывшего с ним члена семьи, компенсации стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа осуществляется работодателем на основании приказа (распоряжения) работодателя за счёт средств работодателя.";

11) подпункт 3.6.1 пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6.1. Лицами, имеющими право на получение компенсаций, указанных в пункте 3.5. настоящего Положения, являются бывшие работники, последним местом работы которых на территории районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей являлся орган местного самоуправления Сургутского района, муниципальное учреждение Сургутского района, расторгнувшие трудовой договор с указанными работодателями по любым основаниям, кроме увольнения за виновные действия, проработавшие у указанных работодателей не менее 5 лет, за исключением лиц, являющихся получателями страховой пенсии и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

В случае смерти работника право на получение компенсаций, предусмотренных пунктом 3.5 настоящего Положения, в отношении работника и (или) членов семьи работника, указанных в подпункте 3.6.4 настоящего пункта, имеют муж, жена, родители, совершеннолетние дети работника, если они проживали совместно с работником на момент его смерти, а также опекуны, попечители в отношении несовершеннолетних детей работника.

Документом, подтверждающим место работы, стаж работы и основание увольнения является трудовая книжка работника.

Документом, подтверждающим переезд работника к новому месту жительства в другую местность, является паспорт с отметкой о регистрации по новому месту жительства.

Документом, подтверждающим, что работник не является получателем страховой пенсии и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, является справка, выдаваемая в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Копии документов, указанных в абзацах 3, 4 и оригинал документа, указанного в абзаце 5 настоящего подпункта, представляются работником работодателю для подтверждения права на компенсацию расходов работника, связанных с его переездом. Представленные документы приобщаются к документам, являющимся основанием для выплаты компенсации в соответствии с пунктом 3.8 настоящего Положения. Копии документов заверяются работодателем.";

12) подпункт 3.6.4 пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6.4. К членам семьи работника, в отношении которых работнику предоставляется компенсация расходов, предусмотренных пунктом 3.5 настоящего Положения, относятся проживавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

а) муж (жена) работника, за исключением лиц, являющихся получателями страховой пенсии и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению;

б) несовершеннолетние дети (родные, усыновленные, (удочерённые)), а также дети из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых работник назначен опекуном или попечителем, не достигшие 18 лет на момент выезда члена семьи к новому месту жительства в другую местность.

Документами, подтверждающими статус члена семьи работника, являются:

- свидетельство о заключении брака;

- свидетельства о рождении детей, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства;

- акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя.

Документами, подтверждающими переезд членов семьи работника к новому месту жительства совместно с работником, являются паспорт с отметкой о регистрации по новому месту жительства для лиц старше 14 лет и свидетельство о регистрации по месту жительства для лиц до 14 лет.

Документом, подтверждающим, что муж (жена) работника не является получателем страховой пенсии и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, является справка, выдаваемая в установленном территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации порядке работнику.

Документом, подтверждающим проживание членов семьи в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является справка с места жительства.

Копии документов, указанных в абзацах 5 - 8 и оригиналы документов, указанных в абзацах 9, 10 настоящего подпункта, представляются работником работодателю для подтверждения права на компенсацию расходов в отношении членов семьи. Представленные работником документы приобщаются к документам, являющимся основанием для выплаты компенсации в соответствии с пунктом 3.8 настоящего Положения. Копии документов заверяются работодателем.

В случае смерти работника, в целях получения компенсаций, указанных в пункте 3.5 настоящего Положения, лица, указанные в абзаце 2 подпункта 3.6.1 настоящего пункта, выполняют обязанности работника по сбору и представлению работодателю документов, установленных настоящих Положением, а также дополнительно представляют документы, подтверждающие факт смерти работника, факт совместного проживания с работником на момент его смерти, факт назначения опекуном, попечителем несовершеннолетних детей работника.";

13) абзацы третий и четвёртый подпункта 3.8.1 пункта 3.8 изложить в следующей редакции:

"- документы, подтверждающие право на компенсацию расходов работника, указанные в подпункте 3.6.1 пункта 3.6 настоящего Положения;

- документы, подтверждающие право работника на компенсацию расходов в отношении членов семьи, указанные в подпункте 3.6.1 пункта 3.6 настоящего Положения;";

14) в абзаце девятом подпункта 3.8.1 пункта 3.8 слова "документ, подтверждающий" заменить словами "копия документа, подтверждающего".

3. В приложении к Положению:

1) слова "отпуск с "___" _________ 20__ г. по "___" ________ 20__ г. с предоставлением права оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно по территории Российской Федерации приказ (распоряжение) от "___" _______ 20__ г. N___" заменить словами "отпуск с "___" ________ 20__ г. по "___" ________ 20__ г. с предоставлением права оплаты проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, приказ (распоряжение) от "___" _______ 20__ г. N___";

2) слова "переезд к новому месту работы в связи с заключением трудового договора от "__" _____ 20__ г. N ___" заменить словами "переезд лица, заключившего трудовой договор о работе в органе местного самоуправления Сургутского района, муниципальном учреждении Сургутского района, трудовой договор от "__" _____ 20__ г. N ___";

3) слова "выезд из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в связи с расторжением трудового договора от "__" _____ 20__ г. N ___" заменить словами "переезд лица, работавшего по трудовому договору в органе местного самоуправления Сургутского района, муниципальном учреждении Сургутского района, к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора, трудовой договор от "__" _____ 20__ г. N ___".