Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 января 2017 г. N 1-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 января 2017 г. N 1-нп
"О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В целях приведения нормативных правовых актов Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствие с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2012 года N 265-п "О Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в пункт 1 и в наименование приложения к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 февраля 2011 года N 1-нп "Об утверждении перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях" изменение, дополнив слова "статьями 5.42, 13.11.1" цифрами ", 19.4.1".

2. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2012 года N 15-нп "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" следующие изменения:

2.1. В преамбуле слова "статьями 5.42, 13.11.1," дополнить цифрами "19.4.1,".

2.2. В приложении:

2.2.1. В разделе I:

2.2.1.1. Подраздел 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Наименование государственной функции.

Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - государственная функция).".

2.2.1.2. Абзац первый пункта 1.2.1 подраздела 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2.1. Исполнение государственной функции осуществляется уполномоченными должностными лицами отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее соответственно - специалисты, должностные лица Департамента, Департамент)."

2.2.1.3. Абзац второй пункта 1.2.1 подраздела 1.2 исключить.

2.2.1.4. Пункт 1.2.2 подраздела 1.2 после абзаца двенадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"Постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2016 года N 323 "О направлении запроса и получении на безвозмездной основе, в том числе в электронной форме, документов и (или) информации органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля при организации и проведении проверок от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, в рамках межведомственного информационного взаимодействия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 17, ст. 2418);".

2.2.1.5. Абзац второй пункта 1.4.1 подраздела 1.4 исключить.

2.2.1.6. Пункт 1.4.3 подраздела 1.4 после абзаца двенадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"запрашивать и получать на безвозмездной основе, в том числе в электронной форме, документы и (или) информацию, включенные в определенный Правительством Российской Федерации перечень, от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, в рамках межведомственного информационного взаимодействия в сроки и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации;".

2.2.1.7. Пункт 1.5.1 подраздела 1.5 после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:

"дополнительно представлять документы, подтверждающие достоверность ранее представленных документов и (или) информации, в случае направления должностному лицу, уполномоченному на проведение проверки, письменных пояснений относительно выявленных ошибок и (или) противоречий в документах и (или) информации, полученных в рамках межведомственного информационного взаимодействия;".

2.2.2. В разделе III:

2.2.2.1. Абзац десятый подпункта 4 пункта 3.2.1 подраздела 3.2 изложить в следующей редакции:

"перечень документов, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки:".

2.2.2.2. Подпункт 4 пункта 3.2.1 подраздела 3.2 после абзаца десятого дополнить абзацами следующего содержания:

"заверенные подписью руководителя (уполномоченного представителя) и печатью организации (при наличии) копии следующих документов:

- подтверждающих:

полномочия руководителя на представление интересов организации с правом подписи документов и участие в производстве по делам об административных правонарушениях (в том числе о назначении на должность);

создание (выделение) юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем рабочих мест для приёма на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе специальных рабочих мест (приказов и иных локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты), и (или) финансирование создания (выделения) квотируемых для инвалидов рабочих мест в других организациях в соответствии с заключенными договорами;

численность работников, занятых в проверяемый период во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда;

прием на работу в пределах установленной квоты инвалидов, фактически занятых на квотируемых рабочих местах в проверяемом периоде;

- форм федерального статистического наблюдения о численности и заработной плате работников, содержащих сведения о средней численности работников списочного состава (без внешних совместителей), за каждый месяц проверяемого периода.

Должностные лица Департамента запрашивают в рамках межведомственного информационного взаимодействия сведения из Единого государственного реестра юридических лиц, Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

В центрах занятости должностные лица Департамента запрашивают информацию о:

- наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;

- выданных гражданам направлениях на вакансии для трудоустройства инвалидов и результатах их рассмотрения;

- выполнении квоты для приема на работу инвалидов;".

2.2.2.3. Подпункт 2 пункта 3.4.4 подраздела 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"При наличии оснований должностное лицо Департамента составляет протокол об административном правонарушении за воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) по проведению проверок или уклонение от таких проверок;".

2.2.2.4. Подраздел 3.8 дополнить пунктом 3.8.3 следующего содержания:

"3.8.3. Департамент получает сведения из Единого государственного реестра юридических лиц, Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей в рамках межведомственного информационного взаимодействия посредством действующего электронного сервиса Федеральной налоговой службы России.".

Директор Департамента труда и занятости населения автономного округа

А.П. Варлаков