Постановление администрации г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 4 декабря 2014 г. N 5214 "О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 14.10.2013 N 4068" (с изменениями и дополнениями) (документ прекратил действие)

Постановление администрации г. Нягани от 4 декабря 2014 г. N 5214
"О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 14.10.2013 N 4068"

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2015 г.

В соответствии со статьями 16, 43, 48 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 37, 53, 57 Устава города Нягани, постановлением Администрации города Нягани от 01.10.2013 N 3922 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке муниципальных программ муниципального образования город Нягань, их формирования, утверждения и реализации" (с изменениями на 21.07.2014):

1. Внести в постановление Администрации города Нягани от 14.10.2013 N 4068 "Об утверждении муниципальной программы муниципального образования город Нягань "Повышение эффективности муниципального управления в муниципальном образовании город Нягань на 2014 - 2016 годы" (с изменениями на 28.11.2014), (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В наименовании постановления слова "Повышение эффективности муниципального управления в муниципальном образовании город Нягань на 2014 - 2016 годы" заменить словами "Повышение эффективности муниципального управления в муниципальном образовании город Нягань на 2014 - 2016 годы и на период до 2020 года".

1.2. В пункте 1 постановления слова "Повышение эффективности муниципального управления в муниципальном образовании город Нягань на 2014 - 2016 годы" заменить словами "Повышение эффективности муниципального управления в муниципальном образовании город Нягань на 2014 - 2016 годы и на период до 2020 года".

1.3. В приложении к постановлению Паспорт муниципальной программы муниципального образования город Нягань "Повышение эффективности муниципального управления в муниципальном образовании город Нягань на 2014 - 2016 годы" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.4. Утратил силу. - Постановление администрации г. Нягани от 30 января 2015 г. N 416.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.5. Приложение 2 к программе изложить согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

1.6. Раздел программы "II. Цели, задачи и показатели их достижение" изложить в новой редакции:

"II. Цели, задачи и показатели их достижения

Целями настоящей программы являются:

1. Повышение эффективности муниципального управления.

2. Оптимизация и повышение доступности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг на территории муниципального образования город Нягани.

3. Повышение эффективности муниципальной службы в муниципальном образовании город Нягань.

4. Создание условий, необходимых для социально-экономического развития муниципального образования город Нягань, посредством повышения уровня кадрового обеспечения муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань.

5. Совершенствование системы социальной профилактики правонарушений, правовой поддержки, грамотности и правосознания граждан.

Для реализации поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

1. Исполнение полномочий по решению вопросов местного значения и осуществлению переданных отдельных государственных полномочий.

2. Совершенствование системы муниципального управления.

3. Выполнение работ и (или) исполнение муниципальных функций в целях обеспечения реализации полномочий органов местного самоуправления.

4. Обеспечение высокого уровня доступности услуг для населения путем развития современной и телекоммуникационной инфраструктуры.

5. Организационно-правовое обеспечение муниципальной службы.

6. Развитие творческой инициативы у муниципальных служащих.

7. Обеспечение открытости и общедоступности информации о деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих.

8. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и методов кадровой работы.

9. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих.

10. Развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе.

11. Подготовка специалистов для муниципальных нужд.

12. Профилактика правонарушений в общественных местах, в том числе с участием граждан.

13. Создание и совершенствование условий для обеспечения общественного порядка.

14. Создание условий для профилактики и защиты населения города Нягани от чрезвычайных ситуаций.

15. Обеспечение пространственного развития города.

Данная программа призвана способствовать достижению поставленных целей, принятых к реализации в соответствии со Стратегическим планом развития муниципального образования город Нягань на период до 2020 года, утвержденным решением Думы города Нягани от 18.10.2010 N 905, указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", от 07.05.2012 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления, городских округов и муниципальных районов", от 19.12.2012 N 1666 "О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югра от 09.10.2013 N 428-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Обеспечение прав и законных интересов населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в отдельных сферах жизнедеятельности в 2014 - 2020 годах", с учетом важнейших принципов, определенных Стратегией развития информационного общества в Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации 07.02.2008 N Пр-212.

Показателями достижения поставленных целей являются непосредственные и конечные результаты реализации программы, представленные в приложении 2 к программе. В частности, на момент окончания реализации программы ожидается стабильная ежегодная положительная динамика основных показателей социально-экономического развития муниципального образования город Нягань и показателей, характеризующих эффективность деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань:

1) увеличение доли населения, систематически принимающего участие в формах непосредственного осуществления населением местного самоуправления, - до 40 %;

2) доля налоговых и неналоговых доходов местного бюджета, (за исключением поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений) в общем объеме собственных доходов бюджета муниципального образования город Нягань (без учета субвенций) - 71 %;

3) площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на 1 жителя - 23,9 квадратных метра;

4) среднемесячная заработная плата в крупных и средних организациях - не менее 62 713,15 рублей;

5) оценка предпринимательским сообществом общих условий ведения предпринимательской деятельности в муниципальном образовании - 8 баллов;

6) оценка предпринимательским сообществом эффективности реализации муниципальной программы поддержки малого и среднего предпринимательства - 8 баллов;

7) объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования на душу населения - не менее 390 тысяч рублей на человека в год;

8) объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ (оказанных услуг) собственными силами по чистым видам экономической деятельности по крупным и средним предприятиям на душу населения - не менее 22 000 миллионов рублей;

9) повышение уровня удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления от числа опрошенных - 72 %;

10) увеличение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг от числа опрошенных - 85 %;

11) доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" - 100%;

12) количество муниципальных служащих, прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации 748 человек;

13) доля лиц - участников ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий" в процентах от общей штатной численности органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань и органов Администрации города Нягани с правами юридических лиц - не менее чем на 5,5 %;

14) количество должностей муниципальной службы, замещенных из кадрового резерва, - 22 человека;

15) обеспечение квалифицированными кадрами муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань - 16 человек до конца реализации программы;

16) сокращение уровня преступности (единиц) - до 1 080 единиц;

17) доля уличных преступлений в числе зарегистрированных общеуголовных преступлений - 24%;

18) уровень общеуголовной преступности (на 10 тысяч населения) - 132,1 единиц;

19) увеличение выявленных административных правонарушений в сфере безопасности дорожного движения, выявленных с помощью средств фотовидеофиксации, от общего числа выявленных правонарушений на 5%;

20) увеличение количества штрафов в сфере безопасности дорожного движения, выявленных с помощью средств фотовидеофиксации, от общей доли взысканных штрафов за нарушение правил дорожного движения на 7%.

Социально-экономические последствия реализации программы несут скорее макроэкономический эффект на уровне муниципального образования город Нягань, от которого напрямую зависит качество жизни населения и степень доверия населения к органам местного самоуправления города Нягани. Реализация программы будет способствовать организации качественного контроля за соразмерностью ресурсного обеспечения реализации мероприятий программы с показателями социально-экономической эффективности, обеспечит открытость и прозрачность финансовых затрат, позволит укоренить идеи и положения, лежащие в основе правового регулирования и осуществления муниципальной службы.".

1.7. Раздел программы "III. Обобщенная характеристика программных мероприятий" изложить в новой редакции:

"III. Обобщенная характеристика программных мероприятий

Программные мероприятия направлены на формирование благоприятной среды жизнедеятельности и устойчивого развития города, обеспечение привлекательных условий территории для потенциальных инвесторов, на содержание подведомственных учреждений, закупку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, формирование фонда оплаты труда и страховых взносов в соответствии с Положением о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань, утвержденным решением Думы города Нягани от 11.05.2012 N 255 (с изменениями на 30.09.2014), возмещение затрат на обучение, повышение квалификации муниципальных служащих, проведение семинаров, конкурсов и другое.

На реализацию программы предусмотрено 3 475 783,7 тысяч рублей, в том числе:

- средства бюджета города Нягани в соответствии со сводной бюджетной росписью, лимитами бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год и процедурами по исполнению расходной части бюджета города Нягани, установленными бюджетным законодательством 2 265 836,3 тысяч рублей;

- средства бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, предоставляемые в виде субвенций бюджету города Нягани, на осуществление переданных отдельных государственных полномочий 1 177 934,2 тысяч рублей;

- средства федерального бюджета в виде субвенций бюджету города Нягани, на осуществление переданных отдельных государственных полномочий в сумме 32 013,2 тысяч рублей;

- иные внебюджетные источники 0,0 тысяч рублей.

Перечень мероприятий с указанием сроков реализации программных мероприятий, источники финансирования отражены в приложении 1 к программе.".

2. Отменить постановление Администрации города Нягани от 15.10.2014 N 4250 "О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 14.10.2013 N 4068".

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Вестник Приобья" и применяется с 01.01.2015.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы Администрации города по экономике, финансам, инвестиционной политике В.А. Шевелеву.

Глава Администрации города

Р.К. Дакукина