Приложение. Изменения в административный регламент предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, изменений в трудовые договоры, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории муниципального образования город Урай, факта прекращения трудовых договоров"

Приложение
к постановлению администрации г. Урай
от 18 ноября 2016 г. N 3566

Изменения
в административный регламент предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, изменений в трудовые договоры, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории муниципального образования город Урай, факта прекращения трудовых договоров"

1. В заголовке слова "Регистрация трудовых договоров, изменений в трудовые договоры, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории муниципального образования город Урай, факта прекращения трудовых договоров" заменить словами: "Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора".

2. В пункте 1.1 раздела 1 слова "трудовых договоров, изменений в трудовые договоры, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории муниципального образования город Урай, а также факта прекращения трудовых договоров" заменить словами "трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора".

3. В абзаце втором пункта 1.2 раздела 1 слова "Регистрация трудовых договоров, изменений в трудовые договоры, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории муниципального образования город Урай, факта прекращения трудовых договоров" заменить словами "Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора".

4. В абзаце третьем пункта 1.2 раздела 1 слова "Регистрация трудовых договоров, изменений в трудовые договоры, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории муниципального образования город Урай, факта прекращения трудовых договоров" заменить словами "Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора".

5. Пункт 2.1 раздела 2 изложить в новой редакции:

"2.1. Наименование муниципальной услуги: "Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора.".

6. Подпункт 3.1.4 пункта 3.1 раздела 3 изложить в новой редакции:

"3.1.4. Регистрация трудового договора (изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора).".

7. В пункте 5.15 раздела 5 слова ", предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях," исключить.

8. В приложении 1 к административному регламенту слова "Регистрация трудовых договоров, изменений в трудовые договоры, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории муниципального образования город Урай, факта прекращения трудового договора" заменить словами "Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора".