Приложение 1

Приложение 1
к постановлению
Администрации города Нягани
от 30 декабря 2016 г. N 3940

План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Нягани"

Раздел I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления изменений

Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья:

реализация поэтапной программы ("дорожной карты") ликвидации очередности в дошкольные образовательные организации для детей от 3 до 7 лет с учетом уровня затратности мероприятий на 2012 - 2015 годы развития дошкольного образования, включающей создание дополнительных мест, а также развитие вариативных форм дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях различных типов, и дальнейшее сохранение 100% охвата детей в возрасте от 3 до 7 лет дошкольным образованием;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:

апробация и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

апробация, внедрение системы оценки качества дошкольного образования;

проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) организациях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р (в редакции от 14.09.2015 года):

участие в апробации и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

участие в апробации и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организациям и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного организации;

информационное и мониторинговое сопровождения введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности, на зачисление детей в дошкольные образовательные организации:

обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение доступности дошкольного образования для детей в возрасте до 3 лет, в том числе посредством развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования:

разработка, реализация и методическое сопровождение основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности;

введение эффективного контракта в дошкольное образование;

обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании города Нягани (далее - город).

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Дошкольное образование
Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет	человек	6648	6962	7176	7299	7443	7534	7536
Охват детей программами дошкольного образования	процент	45,5	49,0	55,6	58,7	62,8	63,1	63,1
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций (от 2 месяцев до 7 лет включительно), в том числе:	человек	2647	2964	3505	3736	4098	4148	4150
в возрасте до 3 лет	человек	112	90	207	384	610	660	660
Численность детей, нуждающихся в предоставлении места в текущем учебном году	человек	2865	2506	2395	2275	2109	2126	2024
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях для детей в возрасте от 3 до 7 лет	человек	382	352	277	150	0	0	0
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процент	69,4	77,3	98,3	100	100	100	100
Отношение численности детей в возрасте до 3 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте до 3 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте до 3 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процент	4,3	3,9	8,3	14,7	23,6	24,3	26,3
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования	процент	0	0	0,9	3,0	100	100	100
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего	человек	0
в том числе:
Количество мест, созданных для детей дошкольного возраста	мест	147	716	742	488	537	402	102
в т.ч. высокозатратные места (строительство и пристрой, выкуп объектов)	мест	0	320	140	320	320	300	0
за счет развития негосударственного сектора	мест	147	212	130	53	102	102	102
иные формы создания мест	мест	0	184	472	115	115	0	0
Численность работников дошкольных образовательных организаций:
в том числе педагогические работники, с учетом работников данной категории в общеобразовательных организациях	человек	300,0	286,0	302,0	343	368,2	418	418
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	8,8	10,4	11,6	10,9	11,1	9,9	9,9
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процент	32,3	36,2	24,2	25,6	64,1	64,5	65,0
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации	процент	49,1	41,6	40,8	43,5	42,6	45,9	45,9
Справочно (показатели, доведенные Департаментом образования и молодежной политики ХМАО - Югры):
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	8,2	10,4	11,5	11,5	9,8	9,9	9,9
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	человек	2 474	2964	3482	3 494	4 238	4148	4150
Среднесписочная численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций	человек	300,0	286,0	302,0	303,0	429,8	418	418

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Направления/мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Реализация программ (проектов) развития дошкольного образования:	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2013 - 2018 годы	отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получить услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе; отношение численности детей в возрасте до 3 лет, которым предоставлена возможность получить услуги дошкольного образования, к численности детей до 3 лет в муниципальном образовании
	Реализация поэтапной программы ("дорожной карты") ликвидации очередности в дошкольные организации для детей от 3 до 7 лет с учетом уровня затратности мероприятий на 2012 - 2015 годы (приказ Комитета образования и науки Администрации города Нягани от 27.06.2012 N 307)	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2013 - 2015 годы	приказ Комитета образования и науки Администрации города Нягани от 27.06.2012 N 307; достигнут 100% охват детей в возрасте от 3 до 7 лет
	Разработка Плана мероприятий ("дорожной карты") доступности дошкольного образования для детей до 3 лет в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2016 - 2017 годы	План мероприятий ("дорожная карта") доступности дошкольного образования для детей до 3 лет в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования
	Уточнение муниципального проекта развития дошкольного образования на период до 2018 года	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	4 квартал 2015 года	нормативный правовой акт главы Администрации города Нягани
	Мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальной программы муниципального образования город Нягань "Развитие системы образования в муниципальном образовании город Нягань на 2014 - 2016 годы и на период до 2020 года", муниципального проекта развития дошкольного образования в части мероприятий и достижения целевых показателей развития дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получить услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе; отношение численности детей в возрасте до 3 лет, которым предоставлена возможность получить услуги дошкольного образования, к численности детей до 3 лет в муниципальном образовании
	Заключение соглашения с Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о предоставлении субсидии в части строительства и реконструкции детских садов	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2013 - 2018 годы	соглашение с Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
2.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2013 - 2018 годы	отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получить услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе; отношение численности детей в возрасте до 3 лет, которым предоставлена возможность получить услуги дошкольного образования, к численности детей до 3 лет в муниципальном образовании
	Участие в реализации плана строительства объектов дошкольного образования в соответствии с государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014 - 2020 годы"	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2014 - 2020 годы	отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе; отношение численности детей в возрасте до 3 лет, которым предоставлена возможность получить услуги дошкольного образования, к численности детей до 3 лет в муниципальном образовании
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	обеспечение минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования
	Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов муниципальным дошкольным образовательным организациям, организациям, предоставляющим услуги дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	аналитический отчет предписаний надзорных органов муниципальным дошкольным образовательным организациям, организациям, предоставляющим услуги дошкольного образования
	Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	1 квартал 2014 года	предложения по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2013 - 2018 годы	удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
	Реализация проекта "Сертификат дошкольника" (в соответствии с распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа от 29.12.2014 N 733-рп "О плане мероприятий по введению "Сертификата дошкольника" в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014 - 2016 годы")	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2016 - 2018 годы	отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
	Определение порядка финансирования частных, негосударственных организаций, предоставляющих услуги дошкольного образования, в соответствии с региональными нормативами финансового обеспечения реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования за счет средств регионального бюджета	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2014 - 2018 годы	нормативный правовой акт
	Разработка муниципальных правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в дошкольных образовательных организациях (в соответствии с полномочиями)	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	4 квартал 2014 года	нормативный правовой акт главы Администрации города Нягани
	Методическое, юридическое и информационное сопровождение муниципального проекта развития дошкольного образования в части развития негосударственного сектора дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2014 - 2018 годы	методические рекомендации по развитию негосударственного сектора дошкольного образования
	Участие в реализации окружного проекта "Билдинг-сад" в рамках государственно-частного партнерства	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	Создание "Билдинг-сада" в муниципальном образовании
	Участие в окружном конкурсе муниципальных проектов расширения перечня вариативных форм предоставления услуг дошкольного образования, а также с возможностью последующей их трансформации	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы	расширение перечня вариативных форм предоставления услуг дошкольного образования
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Внедрение и реализация федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования; удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте до 3 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
	Актуализация и реализация образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования	Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	методические рекомендации по реализации образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования
	Участие в реализации образовательной программы "Югорский трамплин" в соответствие с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования город Нягань "Центр развития ребенка - детский сад N 4 "Веснянка"	2014 - 2018 годы	удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций; удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
	Разработка примерной должностной инструкции педагога дошкольного образования, включающей характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативы, самостоятельности и ответственности дошкольников	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 год	примерная должностная инструкция педагога дошкольного образования, включающая характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативы, самостоятельности и ответственности дошкольников
	Участие в реализации организационной схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Центр инновационного развития муниципального бюджетного образовательного учреждения муниципального образования город Нягань "Гимназия" (далее - ЦИР МО г. Нягань "Гимназия"), руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители дошкольных образовательных организаций	2015 - 2016 годы	удельный вес дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования
	Участие в реализации регионального проекта "Оценка качества дошкольного образования в Югре"	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители дошкольных образовательных организаций	1 квартал 2015 года	удельный вес дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования
	Формирование муниципального задания для муниципальных дошкольных образовательных организаций, включающего показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию, с использованием методических рекомендаций Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	1 квартал 2015 года	установлены муниципальные задания для 100% дошкольных образовательных организаций, с включением показателей качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
	Мониторинг создания условий подготовки к введению ФГОС дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2014 - 2015 годы	аналитический отчет результатов мониторинга
	Организация проведения независимой оценки качества работы муниципальных дошкольных образовательных организаций, в том числе:
	Разработка рейтинга дошкольных образовательных организаций, совместно с общественным Советом по проведению независимой оценки качества образовательной деятельности	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, общественный Совет по развитию образования в городе Нягани	2016 год	рейтинг дошкольных образовательных организаций, представление и обсуждение его результатов с общественным Советом, родителями и иными заинтересованными организациями
	Мониторинг сайтов муниципальных дошкольных образовательных организаций, в части размещения обязательной информации о деятельности дошкольной организации в информационно-коммуникационной сети Интернет	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, общественный Совет по развитию образования в городе Нягани	2014 - 2018 годы	размещение обязательной информации о деятельности организации в 100% муниципальных дошкольных образовательных организациях
	Формирование и обсуждение публичных докладов, используемых при оценке условий и результатов реализации основной образовательной программы	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	публичные доклады о деятельности образовательных организаций и их размещение в открытом доступе
8.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования достигнет установленного размера
	Оптимизация структуры сети и штатной численности работников дошкольных образовательных организаций с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
	Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей образовательных организаций дошкольного образования и средней заработной платы работников данных организаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2014 - 2018 годы	нормативные правовые акты Администрации города Нягани, регламентирующие систему оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций. Соотношение не превысит 3-кратного размера.
	Приведение штатной численности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствие с удельными ставками категорий педагогического персонала в расчете на 1 воспитанника с учетом вида и режима работы групп, а также месторасположения организации	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
9.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования достигнет установленного размера
	Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория; показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования достигнет установленного размера
	Участие в проведении аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
	Разработка показателей качества (внесение изменений в существующие показатели качества) трудовой деятельности педагогических и других категорий работников муниципальных дошкольных образовательных организаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители дошкольных образовательных организаций	2013 - 2014 годы	нормативно-правовые акты главы Администрации города Нягани, локальные акты образовательных организаций, утверждающие показатели эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей
	Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2013 - 2014 годы	методические рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции
	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	100% внедрение моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования достигнет установленного размера
	Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2014 - 2018 годы	решение Думы города Нягани
10.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования достигнет установленного размера
	Стимулирование труда руководителей муниципальных образовательных организаций дошкольного образования, направленное на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя муниципальной дошкольной образовательной организации	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление делами Администрации города Нягани	2013 - 2014 годы	нормативный правовой акт Администрации города Нягани по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования
	Разработка методических рекомендаций по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2013 - 2014 годы	методические рекомендаций по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций
	Проведение работы по заключению договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовыми формами договоров	Управление делами Администрации города Нягани	2013 - 2018 годы	100% заключение договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с утвержденными региональными нормативными правовыми актами типовыми формами договоров
	Осуществление контроля за предоставлением руководителями муниципальных образовательных организаций сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление делами Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	100% предоставление сведений о доходах и их размещение в информационно-коммуникационной сети Интернет
11.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования; удовлетворенность населения качеством реализации программ дошкольного образования
	Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в муниципальных дошкольных образовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	план информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2015 - 2018 годы	аналитический отчет о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование показателя	Единица измерения	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	процент	81,0	100	100	100	100	100	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет в муниципальном образовании	процент	10,3	11,5	15,1	22,7	26,6	27,3	не менее 27% детей в возрасте от 0 до 3 лет, будут иметь возможность посещать дошкольные образовательные организации
3.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процент	0	0,8	2,7	100	100	100	во всех муниципальных дошкольных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
4.	Удельный вес численности воспитанников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процент	7,2	3,7	1,4	1,2	2,5	2,5	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
5.	Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования	процент	100	100	100	100	100	100	во всех детских садах будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
6.	Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций (списочный состав)	рубли	43 922	47 620,2	49 288,1	49 597,5	49 597,5	49 597,5	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования достигнет установленного размера. Повысится качество кадрового состава дошкольного образования
7.	Доля педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций	процент	17,8	20,5	24,1	11,6	31	31	ежегодное повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка не менее 20 процентов педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
8.	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процент	27,0	23,1	23,8	21,2	22	23

Раздел II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения учащимися новых образовательных результатов:

введение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС);

организация системы мониторингов уровня подготовки и социализации школьников;

методическое сопровождение разработки (корректировки) основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

модернизация системы повышения квалификации педагогов в соответствии с требованиями ФГОС.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

Участие в реализации региональной системы оценки качества общего образования;

разработка комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.

Введение эффективного контракта в общем образовании:

совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

участие в апробации и внедрении механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций общего образования;

участие в апробации и внедрении механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов:

обеспечение обучения учащихся по новым ФГОС (в соответствии с планом действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации 07.09.2010 N 1507-р);

повышение качества подготовки учащихся.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в общем образовании:

обновление кадрового состава, развитие эффективных практик, привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет в муниципальном образовании	человек	7470	7455	7922	8115	8367	8649	8998
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	человек	6816	6909	7 114	7 288	7 457	7630	7793
Численность педагогических работников (списочная)	человек	490,0	483,0	485,0	480,5	482,5	493,8	493,8
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника	человек	13,9	14,3	14,7	15,2	15,5	15,5	15,8
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом*	процент	28,0	34,4	43,7	54,7	63,6	75,1	84,5
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процент	70	75	80	85	90	95	100
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процент	21,2	15,7	26,7	16	21	21,5	22,0
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации	процент	---	32,7	30,4	29,8	35,3	33,4	33,4
Справочно (показатели, доведенные Департаментом образования и молодежной политики ХМАО - Югры):
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	человек	6816	6909	7 114	7 328	7417	7630	7793
Численность педагогических работников (списочная)	человек	490,0	483,0	485,0	488,0	490	505,3	516,1
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника	человек	13,9	14,3	14,7	15,0	15,1	15,1	15,1

* К 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все школьники 1 - 8 классов.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт

N п/п	Направления/мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Достижение новых качественных образовательных результатов
1	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования, педагогические работники организаций общего образования
	начального общего образования: участие в проведении оценки качества начального общего образования в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2014 - 2015 годы	удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
	основного общего образования: закупка учебников и учебно-методических комплектов; организация работы региональных инновационных и стажировочных площадок; участие в апробации программы по учебному предмету "Музыка" в рамках ФГОС ОО	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования, муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Нягань "Гимназия"	2014 - 2018 годы
	Введение ФГОС среднего общего образования в опережающем режиме	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2015 - 2018 годы
2.	Разработка комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях: реализация региональной Концепции развития системы профессиональной ориентации Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2014 - 2015 годы	удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
3.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан: введение ФГОС среднего общего образования в опережающем режиме	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования
4.	Участие в пилотной апробации мониторинга уровня подготовки и социализации учащихся	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2014 год	аналитический отчет об участии в пилотной апробации мониторинга уровня подготовки и социализации учащихся
5.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2014 - 2018 годы	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования достигнет установленного размера; удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Оптимизация структуры сети и штатной численности работников общеобразовательных организаций с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2014 - 2018 годы	численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника
	Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных общеобразовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2014 - 2018 годы	нормативные правовые акты Администрации города Нягани, регламентирующие систему оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций. Соотношение не превысит 4-кратного размера
Обеспечение доступности качественного образования
6.	Корректировка основных общеобразовательных программ с учетом методических рекомендаций, программ развития образовательных организаций на базе региональных стажировочных площадок	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2015 - 2017 годы	актуализированные основные общеобразовательные программы и программы развития образовательных организаций на базе региональных инновационных, стажировочных площадок
	Участие в развитии контента информационного ресурса "Сетевое сообщество образования Югры" в части распространения лучших практик на основе реализованных проектов развития общеобразовательных организаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, ЦИР МО г. Нягань "Гимназия", руководители муниципальных организаций общего образования	2013 - 2018 годы	количество педагогов, участвующих развитии контента информационного ресурса "Сетевое сообщество образования Югры"
7.	Участие в подготовке и переподготовке современных педагогических кадров	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, ЦИР МО г. Нягань "Гимназия", руководители муниципальных организаций общего образования	2013 - 2018 годы	удельный вес численности педагогов, имеющих высшее образование (по педагогическим специальностям); удельный вес численности педагогических работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации
	Участие в реализации организационной схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников организаций общего образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, ЦИР МО г. Нягань "Гимназия", руководители муниципальных организаций общего образования	2014 - 2018 годы	удельный вес численности педагогических работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации
	Организация и проведение проектных семинаров, целевой курсовой подготовки для школьных команд по разработке проектов развития организации	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, ЦИР МО г. Нягань "Гимназия", руководители муниципальных организаций общего образования	2015 - 2018 годы	подготовка школьных команд по разработке проектов развития организации
8.	Совершенствование системы оценки качества общего образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2013 - 2018 годы	удельный вес муниципальных общеобразовательных организаций, в которых оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования
	Внедрение инструментов текущего оценивания индивидуальных образовательных результатов образования, использования формирующей оценки в образовательной организации	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2014 год	удельный вес муниципальных общеобразовательных организаций, в которых внедрены инструменты текущего оценивания индивидуальных образовательных результатов образования, использования формирующей оценки в образовательной организации
9.	Мониторинг условий реализации образовательного процесса в соответствии с введением ФГОС основного общего образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2015 - 2016 годы	аналитический отчет по результатам мониторинга
	Участие в мониторинге и сравнительном анализе результатов ГИА образовательных организаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	аналитический отчет результатов ГИА образовательных организаций разных кластеров
	Участие в мониторинге информационной открытости образовательных организаций посредством сайтов образовательных организаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	аналитический отчет результатов мониторинга, предъявление результатов на заседании общественного Совета по развитию образования в городе Нягани
	Формирование независимой системы оценки качества работы общеобразовательных организаций, в том числе:
	Участие в апробации методики рейтингования общеобразовательных организаций автономного округа	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, общественный Совет по развитию образования в городе Нягани	2014 год	рейтинг общеобразовательных организаций города, представление и обсуждение его результатов с общественным Советом по развитию образования в городе Нягани, родителями и иными заинтересованными организациями
	Участие в мониторинге сайтов общеобразовательных организаций, в части размещения обязательной информации о деятельности организации в информационно-коммуникационной сети Интернет	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, общественный Совет по развитию образования в городе Нягани	2014 - 2018 годы	размещение обязательной информации о деятельности организации в 100% общеобразовательных организациях
	Формирование и обсуждение публичных докладов, используемых при оценке условий и результатов реализации образовательных программ соответствующего уровня	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, общественный Совет по развитию образования в городе Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2014 - 2018 годы	публичные доклады о деятельности образовательных организаций и их размещение в открытом доступе
Введение эффективного контракта в общем образовании
10.	Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2014 год	доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
	Участие в проведении аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы
11.	Планирование дополнительных расходов с учетом повышения оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2013 - 2018 годы	решение Думы города Нягани
12.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2013 - 2018 годы	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования достигнет установленного размера
	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2013 - 2018 годы	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования достигнет установленного размера
	Корректировка показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и педагогических работников	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2013 - 2018 годы	нормативные правовые акты Администрации города Нягани, утверждающие показатели эффективности деятельности организаций общего образования, их руководителей и педагогических работников
	Стимулирование труда руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, направленное на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителей муниципальных образовательных организаций с учетом методических рекомендаций Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление делами Администрации города Нягани	2013 - 2014 годы	нормативные правовые акты Администрации города Нягани, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителей образовательных организаций
	Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2014 - 2018 годы	100% реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме
	Проведение работы по заключению договоров с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	Управление делами Администрации города Нягани	2013 - 2018 годы	100% заключение договоров с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
	Организация и проведение мониторинга выполнения мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2014 - 2018 годы	аналитический отчет и предъявление результатов на заседание общественного Совета по развитию образования в городе Нягани
	Осуществление контроля за предоставлением руководителями муниципальных образовательных организаций сведений о доходах и имуществе и размещение их в сети Интернет	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление делами Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	100% предоставление сведений о доходах и их размещение в сети Интернет
	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество услуг	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани	2013 - 2018 годы	аналитический отчет влияния внедрения эффективного контракта на качество услуг
13.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2013 - 2018 годы	информационное сопровождение введения эффективного контракта, мониторинг
	Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в муниципальных организациях общего образования (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, руководители муниципальных организаций общего образования	2013 - 2018 годы	план информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в общеобразовательных организациях о проведении разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия
	Участие в организации и проведении общественных слушаний "Портфолио достижений системы общего образования (в рамках реализации "дорожной карты" Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре)	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	информирование широкой общественности о реализации мероприятий "дорожной карты"

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование показателя	Ед. изм.	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (Измеряется через отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 предмета: русский язык, математика) в 10% школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 предмета: русский язык, математика) в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ	коэффициент	1,23	1,47	1,51	1,35	1,4	1,4	Улучшатся результаты выпускников школ по ЕГЭ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ
2.	Средний балл ЕГЭ в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена	балл	48,17	42,98	43,9	50	50	50	Улучшатся результаты выпускников школ по ЕГЭ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ
3.	Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процент	16,9	18,2	18,7	21,2	22,0	23,0	численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 23 % от общей численности учителей общеобразовательных организаций
5.	Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных организаций общего образования (списочный состав)	тыс. руб.	56 285	57 997,7	57 997,7	58 578,5	58 578,5	58 578,5	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования достигнет установленного размера
6.	Удельный вес муниципальных общеобразовательных организаций, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования	процент	100	100	100	100	100	100	во всех муниципальных общеобразовательных организациях будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования:

разработка и реализация проекта развития дополнительного образования детей;

совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования;

методическое сопровождение муниципальной модели организации дополнительного образования;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования;

внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению на основе реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организациями и эффективностью деятельности руководителей муниципальных организаций дополнительного образования;

совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования с последующим переводом их на эффективный контракт.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования; не менее 20 процентов детей и подростков данной возрастной категории будут охвачены программами дополнительного образования и общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленных на просвещение и воспитание в общеобразовательных организациях.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Ед. изм.	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Дополнительное образование детей
Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 17 лет	человек	9 070	9 315	9 613	9902	10 254	10 638	10 967
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет*	процент	78,5	77,7	75,0	76,3	75,9	73,8	71,8
всего обучающихся по программам дополнительного образования	человек	-	8 922	9 106	9 167	9 216	9 231	9 231
всего обучающихся в организациях дополнительного образования детей	человек	7 120	7234	7 208	7 554	7 779	7 849	7 879
в т.ч. в государственных организациях дополнительного образования детей**	человек	0	0	0	0	0	0	0
в т.ч. в негосударственных (коммерческих и некоммерческих) организациях дополнительного образования детей	человек	-	-	-	434	450	470	490
в т.ч. в сфере образования:	человек	3 165	3 223	3 190	3 190	3 195	3 195	3 205
МАОУ ДОД МО г. Нягань "Центр детского творчества"	человек	1 995	1 995	1 995	1 995	1 995	1 995	1 995
МАОУ ДОД МО г. Нягань "Центр Патриот"	человек	1 170	1 228	1 195	1 195	1 200	1 200	1 210
в т.ч. в сфере культуры	человек	765	772	768	776	784	784	784
в т.ч. в сфере физической культуры и спорта	человек	3 190	3 239	3 250	3 300	3 350	3 400	3 400
Среднесписочная численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	197,0	143,0	166,7	165,9	165,9	166,0	166,0
в т.ч. в сфере образования:	человек	52,0	28,0	48,0	45,9	45,9	46,0	46,0
МАОУ ДОД МО г. Нягань "Центр детского творчества"	человек	34,0	17,0	30,3	28,9	28,9	29,0	29,0
МАОУ ДОД МО г. Нягань "Центр Патриот"	человек	18,0	11,0	17,7	17,0	17,0	17,0	17,0
в т.ч. в сфере культуры	человек	66,0	63,0	63,0	64,0	64,0	64,0	64,0
в т.ч. в сфере физической культуры и спорта	человек	79,0	52,0	55,7	56,0	56,0	56,0	56,0
Доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационную категорию в общей численности указанной категории работников	процент	48,7	85,3	73,4	60,7	60,7	62	64
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации, не более 40% от общего фонда оплаты труда организации	процент	51,2	55,8	47,2	45,1	45,3	40,0	40,0
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога	человек	46,0	65,1	57,7	59,7	61,8	62,4	65
Справочно (показатели, доведенные Департаментом образования и молодежной политики ХМАО - Югры):
Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 17 лет	человек	9 070	9 315	9 613	9 613	10 175	10 539	10 985
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования	человек	197,0	143,0	166,7	166,0	166,0	166,0	166,0
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога	человек	46,0	65,1	57,7	57,9	61,3	63,5	66,2

*, ** Показатель будет достигнут с учетом обучающихся в негосударственных организациях дополнительного образования

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Направления/мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка проекта развития дополнительного образования детей в рамках муниципальной программы "Развитие системы образования в муниципальном образовании город Нягань на 2014 - 2016 годы и на период до 2020 года"	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2014 год	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет; удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования
	Внедрение методических рекомендаций по использованию оборудования (комплексы "школьный технопарк", образовательные конструкторы в линейке роботов LEGO) в рамках сетевого взаимодействия при реализации основных общеобразовательных программ, дополнительных общеобразовательных программ	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2016 - 2017 годы	методические рекомендации по использованию оборудования
	Внедрение системы персонифицированного финансирования дополнительного образования детей (сертификат дополнительного образования) (в соответствии с постановлением Правительства автономного округа от 09.10.2013 года N 413-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2016 - 2020 годы")	Комитет образования и науки Администрации города Нягани	2017 - 2018 годы	увеличение доли детей в возрасте 5 - 18 лет, охваченных дополнительными общеобразовательными программами, до 71%; внедрение системы получения услуг дополнительного образования на основе персонифицированного финансирования
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2013 - 2018 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет
	Приведение условий организации дополнительного образования в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов на федеральном и региональном уровнях)	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	по мере принятия нормативных актов на федеральном и региональном уровнях	локальные акты Комитета образования и науки Администрации города Нягани, Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитета по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани, локальные акты организаций дополнительного образования. Соблюдение условий организации дополнительного образования детей, определенных Минобрнауки России в "Порядке организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам"
	Разработка комплекса мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при строительстве новых микрорайонов в муниципальном образовании	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2015 - 2018 годы	правовые акты муниципального уровня
3.	Методическое сопровождение внедрения современной муниципальной модели организации дополнительного образования детей:	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2016 - 2018 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет
	Участие в проектных семинарах по разработке моделей организации муниципальных систем дополнительного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	проекты муниципальных программ дополнительного образования детей
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодёжной политике Администрации города Нягани	2013 - 2018 годы	доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных услугами дополнительного образования с использованием ресурсов негосударственного сектора
	Изучение предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования и опыта использования механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2015 год	информация о предложениях негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования и опыта использования механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей
	Участие в реализации проектов в сфере научно-технической деятельности обучающихся, в том числе в рамках государственно-частного партнерства	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодёжной политике Администрации города Нягани	2016 - 2018 годы	разработка и реализация проектов в сфере популяризации научно-технической деятельности обучающихся
	Внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодёжной политике Администрации города Нягани	2015 - 2018 годы	число организаций, использующих ресурсы негосударственного сектора и механизмы государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования, образовательного досуга детей и подростков
	Организация сетевого взаимодействия с негосударственным сектором, некоммерческими организациями при реализации дополнительных общеобразовательных программ	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, организации дополнительного образования детей	2015 - 2018 годы	количество образовательных организаций, осуществляющих деятельность в рамках сетевого взаимодействия с негосударственным сектором, некоммерческими организациями при реализации дополнительных общеобразовательных программ
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2014 год	удельный вес муниципальных организаций дополнительного образования детей, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей
	Реализация независимой оценки качества образовательной деятельности организаций дополнительного образования детей
	Участие в мониторинге сайтов образовательных организаций дополнительного образования, в части размещения обязательной информации о деятельности образовательной организации дополнительного образования в информационно-коммуникационной сети Интернет	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани, общественный Совет по развитию образования в городе Нягани	2014 - 2018 годы	размещение обязательной информации о деятельности организации в 100% образовательных организаций дополнительного образования детей
	Формирование и обсуждение публичных докладов, используемых при оценке условий и результатов реализации основной образовательной программы	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, руководители организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	публичные доклады о деятельности образовательных организаций и их размещение в открытом доступе
	Участие в мониторинге информационной открытости образовательных организаций дополнительного образования детей в части размещения обязательной информации о деятельности образовательной организации в информационно-коммуникационной сети Интернет	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодёжной политике Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	аналитический отчет результатов мониторинга, предъявление результатов на заседании общественного Совета по развитию образования в городе Нягани, сайты организаций дополнительного образования детей - 100%
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Осуществление Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2013 - 2018 годы	удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования
7.	Участие в проведении аттестации педагогических работников дополнительного образования с последующим переводом их на эффективный контракт	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани, руководители организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	доля педагогических работников дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
8.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани, руководители организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования достигнет установленного размера
	Участие в мониторинге уровня соотношения средней заработной платы руководителей образовательных организаций дополнительного образования и средней заработной платы работников данных организаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	нормативные правовые акты Администрации города Нягани, регламентирующие систему оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций. Соотношение не превысит 4-кратного размера
9.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей:	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования достигнет установленного размера
	Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2014 год	заключение "эффективного контракта" со всеми педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей
	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2013 - 2018 годы	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования достигнет установленного размера
	Планирование дополнительных расходов бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Администрация города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2013 - 2018 годы	решение Думы города Нягани
10.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2013 - 2018 годы	показатель среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования достигнет установленного размера
	Разработка и утверждение нормативных актов (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя муниципальной организации дополнительного образования детей с учетом региональных методических рекомендаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике, Управление делами Администрации города Нягани	2014 год	нормативные правовые акты Администрации города Нягани, утверждающие показатели эффективности, порядок стимулирования руководителей образовательных организаций дополнительного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
	Стимулирование труда руководителей муниципальных организаций дополнительного образования, направленное на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя муниципальной организации дополнительного образования с учетом региональных методических рекомендаций	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани, Управление делами Администрации города Нягани	2014 год	нормативные правовые акты Администрации города Нягани по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
	Корректировка показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования, их руководителей и педагогических работников (приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.03.2014 N 307, утверждающий показатели эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и педагогических работников)	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Комитет по финансам Администрации города Нягани	1 квартал 2014 года	нормативные правовые акты Администрации города Нягани и структурных подразделений Администрации города Нягани, утверждающие показатели эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и педагогических работников
	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани, Управление делами Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	заключение "эффективных контрактов" со всеми руководителями муниципальных организаций дополнительного образования
11.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани, Управление делами Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет образовательных организациях дополнительного образования в общей их численности; доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет; удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования
	Организация курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, ЦИР МО г. Нягань "Гимназия", Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани	2014 - 2018 годы	курсовая подготовка современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
12.	Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий)	Комитет образования и науки Администрации города Нягани, Управление по культуре и искусству Администрации города Нягани, Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодёжной политике Администрации города Нягани, руководители муниципальных организаций дополнительного образования	2013 - 2018 годы	план информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования по проведению разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Наименование показателя	Ед. изм.	2013 г	2014 г	2015 г	2016 г	2017 г	2018 г	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет *	процент	77,7	75,0	76,3	75,9	73,8	71,8	не менее 71% детей Югры в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования*
2.	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования	процент	35,7	38,5	40,1	42,3	44,0	46,0	увеличится доля учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3	Размер среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования	тыс. руб.	44 019,2	46 593,6	49 597,7	48 283,2	48 283,2	48 283,2
3.1	в т.ч. в сфере образования (МАОУ ДОД МО г. Нягань "Центр детского творчества")	тыс. руб.	43 330,4	46 592,0	48 105,8	48 283,2	48 283,3	48 283,2
3.2	МАОУ ДОД МО г. Нягань "Центр "Патриот"	тыс. руб.	43 397,1	46 592,4	48 118,2	48 283,2	48 283,2	48 283,2
3.3	в т.ч. в сфере культуры	тыс. руб.	43 227,3	46 591,3	48 084,8	48 283,3	48 283,2	48 283,2
3.4	в т.ч. в сфере физической культуры и спорта	тыс. руб.	42 937,8	46 595,1	51 991,3	48 283,2	48 283,2	48 283,2
4.	Удельный вес муниципальных организаций дополнительного образования, в которых оценка деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования	процент	100	100	100	100	100	100	во всех организациях дополнительного образования будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности организаций дополнительного образования
5.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет образовательных организаций дополнительного образования в общей их численности	процент	33,0	36,4	32,4	19,7	20,0	20,5	увеличится доля молодых педагогов, владеющих современными методиками и инновационными технологиями преподавания

* Показатель будет достигнут с учетом обучающихся в негосударственных организациях дополнительного образования.