Приложение 3. Перечень и размеры установления иных выплат

Приложение 3
к положению об установлении системы
оплаты труда работников казенных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
подведомственных Департаменту труда и занятости
населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Перечень и размеры установления иных выплат

N п/п	Наименование выплаты	Размер выплаты	Условия осуществления выплаты	Периодичность осуществления выплаты
1	2	3	4	5
1.	ежемесячная доплата водителям за классность	имеющим второй класс - в размере 10 % от должностного оклада; имеющим первый класс - в размере 25 % от должностного оклада	утверждается советом трудового коллектива либо локальным правовым актом учреждения, основанием являются водительские права и трудовая книжка	ежемесячно
2.	ежемесячная доплата за наличие ученой степени	за ученую степень кандидата наук - 1600 рублей; за ученую степень доктора наук - 2500 рублей	устанавливаются при наличии документа, подтверждающего ученую степень	ежемесячно
3.	надбавка за разъездной характер работ	при продолжительности работ 12 и более дней выездов в месяц работникам выплачивается надбавка в размере до 20 %, менее 12 дней в месяц до 15 % должностного оклада. Размер надбавки директору учреждения устанавливается распоряжением Департамента, работника учреждения - приказом учреждения.	надбавка выплачивается пропорционально фактическому количеству дней нахождения работника в поездках к месту работы и обратно и не учитывается для исчисления других выплат, доплат и надбавок	ежемесячно
4.	единовременная выплата молодым специалистам	два месячных фонда оплаты труда	один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу	единовременно
5.	единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	в размере, не превышающим двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности	устанавливаются в коллективном договоре при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск не менее чем на 14 календарных дней	1 раз в календарном году
6.	единовременное премирование к праздничным дням, профессиональным праздникам	в размере, устанавливаемом распоряжением Департамента, не более 5000 рублей	устанавливается к праздничным дням и профессиональным праздникам в соответствии с действующим на территории Российской Федерации нормативным правовым актом	разовое, при наличии экономии по фонду оплаты труда, но не более 3 раз в календарном году