Решение Думы г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 февраля 2017 г. N 9 "О внесении изменений в Положение "О размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования городской округ город Урай" (документ утратил силу)

Решение Думы г. Урай от 21 февраля 2017 г. N 9
"О внесении изменений в Положение "О размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования городской округ город Урай"

Рассмотрев представленный главой города Урай проект решения Думы города Урай "О внесении изменений в Положение "О размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования городской округ город Урай", на основании ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Дума города Урай решила:

1. Внести в Положение "О размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования городской округ город Урай", принятое решением Думы города Урай от 28.02.2008 N 5 (в редакции решений Думы города Урай от 18.12.2008 N 111, от 26.02.2009 N 3, от 25.06.2009 N 58, от 24.09.2009 N 76, от 02.10.2009 N 87, от 26.11.2009 N 108, от 26.05.2011 N 23, от 24.11.2011 N 85, от 29.03.2012 N 29, от 24.05.2012 N 50, от 12.10.2015 N 98), следующие изменения:

1) В статье 6:

часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Конкретный (максимальный) размер денежного поощрения, определенный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, оформляется соответствующим правовым актом и устанавливается:

1) лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации города Урай, - главой города Урай;

2) лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах администрации города Урай с правами юридического лица, - главой города Урай;

3) лицам, замещающим должности муниципальной службы в аппарате Думы города Урай и органах, образуемых Думой города Урай, - председателем Думы города Урай.

Решение о конкретном (максимальном) размере денежного поощрения по результатам работы за квартал (год) в отношении органов администрации города Урай и (или) должностных лиц администрации города Урай, обеспечивающих реализацию отдельных государственных полномочий, оформляется отдельным правовым актом. Размер денежного поощрения по результатам работы за квартал (год) в нем устанавливается в пределах объема средств субвенции, предоставленной в текущем финансовом году.";

часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Выплата денежного поощрения осуществляется с учетом фактически отработанного времени в соответствующем квартале (году).

В отработанное время для расчета денежного поощрения включается время фактической работы согласно табелю рабочего времени, а также: время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске с сохранением заработной платы (за исключением предоставляемого в связи с обучением), нахождения в служебной командировке, дни отдыха, предоставляемые в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Периоды времени, включаемые в расчетный период, в сумме не могут превышать нормы рабочего времени, установленной на соответствующий календарный период времени (квартал, год).";

часть 8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Денежное поощрение по результатам работы за I, II, III кварталы выплачивается в квартале, следующем за прошедшим, за IV квартал - до 31 декабря текущего года.".

2) Статью 7 дополнить частями 4 - 6 следующего содержания:

"4. Муниципальным служащим, проработавшим менее шести месяцев, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

5. В случае принятия на работу лиц, ранее замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ город Урай, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему в полном размере при условии представления справки с прежнего места работы о неполучении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году.

6. Муниципальным служащим, возобновившим трудовую деятельность по выходу из отпуска по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, а также муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и приступившим к трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени или на дому, и отработавшим менее шести месяцев, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году производится пропорционально отработанному времени.".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Знамя".

Председатель Думы города Урай

Г.П. Александрова

Глава города Урай

А.В. Иванов