Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 февраля 2018 г. N 2-нп "О внесении изменений в приложения 3, 4 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 февраля 2012 года N 1-нп "Об утверждении форм и сроков представления отчетов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда и использованию предоставленных субвенций"

В целях совершенствования форм отчетности приказываю:

1. Внести в приложения 3, 4 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 февраля 2012 года N 1-нп "Об утверждении форм и сроков представления отчетов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда и использованию предоставленных субвенций" следующие изменения:

1.1. В приложении 3 раздел VI таблицы дополнить строками следующего содержания:

"

6.5.	Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в который включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта
6.5.1.	- компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях
6.5.2.	- организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий
6.5.3.	- организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий
6.5.4.	- приобретение, содержание спортивного инвентаря
6.5.5.	- устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом
6.5.6.	- создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятием физической культурной и спортом по месту работы

";

1.2. В приложении 4 раздел 4 изложить в следующей редакции:

"Раздел 4.
Мероприятия по улучшению условий и охраны труда*

Наличие в организации утвержденных мероприятий по улучшению условий и охраны труда (да/нет)	Количество пунктов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанных и утвержденных в отчетном периоде (ед.)	Количество пунктов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, исполненных за отчетный период (ед.)	Освоение средств, выделенных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (тыс. руб. в формате 0,00)				Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в который включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта	В том числе
			Запланировано на отчетный период	Фактически израсходовано, всего (за отчетный период)	В том числе предусмотренных по коллективному договору	Израсходовано средств в расчете на 1 работника (столбец 5 раздела 4 / столбец 8 раздела 1)		Компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях	Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий	Организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий	Приобретение, содержание спортивного инвентаря	Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом	Создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятием физической культурной и спортом по месту работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14

*Ежегодно реализуемые работодателем мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 года N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков".".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования.

Директор Департамента труда и занятости населения автономного округа

А.П. Варлаков