Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации Ханты-Мансийского района от 4 мая 2017 г. N 131 "Об утверждении Положения о размерах, порядке и условиях предоставления дополнительных гарантий лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района" (утратило силу)
- Приложение. Положение о размерах, порядке и условиях предоставления дополнительных гарантий лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района
- Статья 4. Единовременная выплата лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района, в связи с достижением возраста 50, 60 лет
Статья 4. Единовременная выплата лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района, в связи с достижением возраста 50, 60 лет
Статья 4. Единовременная выплата лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района, в связи с достижением возраста 50, 60 лет
1. Выплата единовременного поощрения в связи с достижением возраста 50, 60 лет устанавливается в размере должностного оклада с учетом надбавок к нему.
2. Выплата единовременного поощрения производится на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя) не позднее одного календарного месяца со дня достижения работником возраста 50, 60 лет на основании сведений, предоставленных кадровой службой органа местного самоуправления Ханты-Мансийского района.