Приложение. Официальное толкование абзаца 7 пункта 10.6, абзаца 7 пункта 11.4 и подпункта 13.1.1 пункта 13.1 Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань

Приложение к решению
Думы города Нягани
от 22 февраля 2017 года N 60

Официальное толкование
абзаца 7 пункта 10.6, абзаца 7 пункта 11.4 и подпункта 13.1.1 пункта 13.1 Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань (далее - Положения)

1.1. Официальное толкование абзаца 7 пункта 10.6 Положения:

Указанная норма Положения посвящена вопросу выплаты денежного поощрения по результатам работы за квартал лицам, уволенным в течение квартала, за который производится выплата денежного поощрения, по причине окончания срока полномочий Думы города Нягани, Главы города Нягани либо главы Администрации города Нягани.

К таким лицам относятся пресс-секретарь, помощники, советники и другие лица, срок действия трудового договора которых оканчивается по истечении срока полномочий Думы города Нягани, Главы города Нягани либо главы Администрации города Нягани.

Выплата денежного поощрения указанным лицам производится пропорционально отработанному времени в соответствующем квартале календарного года.

1.2. Официальное толкование абзаца 7 пункта 11.4 Положения:

Указанная норма Положения посвящена вопросу выплаты денежного поощрения по результатам работы за год лицам, замещавшим должности муниципальной службы, проработавшим неполный календарный год и уволившимся по причине окончания срока полномочий Думы города Нягани, Главы города Нягани либо главы Администрации города Нягани.

К таким лицам относятся пресс-секретарь, помощники, советники и другие лица, срок действия трудового договора которых оканчивается по истечении срока полномочий Думы города Нягани, Главы города Нягани либо главы Администрации города Нягани.

Выплата денежного поощрения производится пропорционально отработанному времени в календарном году.

1.3. Официальное толкование подпункта 13.1.1 пункта 13.1 Положения:

Указанная норма Положения посвящена вопросу выплаты материальной помощи при выходе лица, замещающего должность муниципальной службы, на пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Под выходом на пенсию в рамках настоящего Положения подразумевается не просто достижение лицом, замещающим должность муниципальной службы, пенсионного возраста и (или) назначения ему трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет, а увольнение указанного лица с муниципальной службы по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

При выплате материальной помощи учитывается стаж работы муниципального служащего, который должен быть не менее 10 лет.

Размер материальной помощи при выходе на пенсию составляет 1 месячный фонд оплаты труда.