Приложение 2. Порядок оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности и контроля за достижением утвержденных показателей Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

Приложение 2
к приказу Департамента социального развития
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 24 ноября 2017 г. N 18-нп

Порядок
оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности и контроля за достижением утвержденных показателей Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 сентября 2017 года N 332-п "О методике оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", с учетом основных направлений разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года N 934-р, и применяется при оценке результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депсоцразвития Югры) при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

2. Оценка результативности и эффективности за достижением показателей при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре заключается в достижении Депсоцразвития Югры значений показателей, характеризующих улучшение состояния исполнения подконтрольными объектами обязательных требований законодательства в сфере социального обслуживания.

3. Определение и оценка результативности и эффективности достижения показателей при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре осуществляется на основе сведений, предоставляемых структурным подразделением Депсоцразвития Югры, осуществляющим региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

4. Депсоцразвития Югры ежегодно осуществляет расчет и оценку фактических (достигнутых) значений показателей, по итогам работы за календарный год, по каждому из утвержденных Депсоцразвития Югры показателей.

5. Оценка фактических (достигнутых) значений показателей проводится путем сравнения с целевыми (индикативными) значениями показателей.

6. Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателей устанавливаются по 5-балльной шкале от 1 до 5.

7. Критерием присвоения балльных оценок показателям является степень отклонения фактического (достигнутого) значения показателя от целевого (индикативного) значения.

8. По показателям В.1.1, В.2.1, В.2.2, В.2.3, В.2.4:

1) в случае, если фактическое (достигнутое) значение не более или равно целевому (индикативному) нормативному значению, присваивается 5 баллов;

2) если степень отклонения фактического (достигнутого) значения и целевого (индикативного) нормативного значения:

не более чем на 10 % - присваивается 4 балла; более чем на 10 %, но менее чем на 30 % - присваивается 3 балла; более чем на 30 %, но менее чем на 50 % - присваивается 2 балла; более чем на 50 % - присваивается 1 балл.

9. Если степень отклонения фактического (достигнутого) значения и целевого (индикативного) значения по показателям В.2.5, В.2.6, В.3.1:

не более чем на 10 % - присваивается 5 баллов; более чем на 10 %, но менее чем на 30 % - присваивается 4 балла; более чем на 30 %, но менее чем на 50 % - присваивается 3 балла; более чем на 50 %, но менее чем на 70 % - присваивается 2 балла; более чем на 70 % - присваивается 1 балл.

10. Подготовка сводной информации о результатах достижения показателей осуществляется начальником отдела контроля качества социальных услуг и ревизионной работы Административного управления Депсоцразвития Югры.

11. Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателей включаются в ежегодные доклады об осуществлении государственного контроля (надзора) и направляются в Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в срок до 20 января года, следующего за отчетным.

12. Информация о результативности и эффективности за достижением показателей при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Депсоцразвития Югры.