Приказ Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 июня 2017 г. N 7-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 февраля 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (документ не действует)

Приказ Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 июня 2017 г. N 7-нп
"О внесении изменений в приложение к приказу Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 февраля 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 февраля 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. В пункте 2.2 раздела II:

1.1.1. После слов "приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" дополнить словами "от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии",".

1.1.2. После слов "приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" дополнить словами "от 4 августа 2014 года N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда".

1.1.3. Слова "в соответствии с таблицами 1 - 7" заменить словами "в соответствии с таблицами 1 - 7.1".

1.1.4. В таблице 1 слова "инженер по охране труда," исключить.

1.1.5. В таблице 3 слово "генерального" исключить.

1.1.6. Таблицу 6 дополнить строками следующего содержания:

"

Профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда"
6 квалификационный уровень	Специалист в области охраны труда	14200

".

1.1.7. Таблицу 7 изложить в следующей редакции:

"Таблица 7

Профессиональные квалификационные группы
должностей работников культуры, искусства и кинематографии и размеры окладов (должностных окладов)

Должности	Размер оклада (должностного оклада) руб.
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
Звукооператор, художник по свету, художник-гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник-постановщик	10412
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии
Режиссер-постановщик, звукорежиссер	11837

".

1.1.8. Дополнить таблицей 7.1 следующего содержания:

"Таблица 7.1.

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы

Должности, не отнесенные к квалификационным уровням	Размер оклада (должностной оклад) руб.
Советник по спецпроектам, советник по информационно-аналитическим вопросам	19700
Начальник управления	16874
Начальник отдела, начальник центра	15340
Главный инженер	15340
Консультант	13950
Специалист (в отделах)	10931

".

1.1.9. Дополнить раздел II пунктами 2.5, 2.6 следующего содержания:

"2.5. При наличии в штатном расписании учреждения наименований двойных должностей работников оклад (должностной оклад) устанавливается по наименованию первой должности.

2.6. В локальных актах, штатном расписании, а также при заключении трудовых договоров с работниками учреждения, наименования должностей руководителей, специалистов и служащих должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов, служащих и рабочих, предусмотренных Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) соответствующими положениями профессиональных стандартов.".

1.2. В разделе IV:

1.2.1. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Премиальная выплата по итогам работы за квартал и год устанавливается работникам с учетом выполнения показателей эффективности деятельности учреждения, утвержденных приказом Департамента.".

1.2.2. Строку 4 таблицы 12 исключить.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования.

Директор Департамента

Е.В. Шумакова