Статья 14. Материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих

Статья 14. Материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих

1. Муниципальному служащему гарантирована выплата материальной помощи:

1) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) в связи со смертью муниципального служащего или его близких родственников.

2. Муниципальному служащему один раз в год выплачивается материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от количества частей, на которые разделен отпуск в размере одного месячного фонда оплаты труда.

В состав месячного фонда оплаты труда входят: должностной оклад; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе; ежемесячное денежное поощрение; ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин; ежемесячная надбавка по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; ежемесячная процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - установленных муниципальному служащему на дату издания распоряжения (приказа).

При поступлении в текущем финансовом году на должность муниципальной службы из иного органа местного самоуправления города Покачи или муниципального казенного учреждения города Покачи лицом, поступающим на должность муниципальной службы, для получения материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляется работодателю (нанимателю) справка о том, что данная выплата в текущем финансовом году на прежнем (предыдущем) месте работы не выплачивались.

Материальная помощь выплачивается только в том случае, если данная выплата не была начислена и выплачена на предыдущем месте работы в текущем финансовом году.

Основанием для выплаты материальной помощи является распоряжение (приказ) работодателя о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.

3. Материальная помощь в связи со смертью муниципального служащего или его близких родственников выплачивается в порядке, размерах и на условиях, предусмотренных решением Думы города Покачи "О гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи".

4. Материальная помощь выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда, соответствующего учреждения.