Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы г. Покачи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 мая 2017 г. N 41 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Покачи" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Покачи
- Статья 13. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 13. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 13. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) устанавливается в размере до двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается при уходе муниципального служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск один раз в календарном году, независимо от количества частей, на которые разделен отпуск.
2. Основанием для предоставления единовременной выплаты является распоряжение работодателя о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
3. Размер месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску муниципальному служащему определяется исходя из размера должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе; ежемесячного денежного поощрения; ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин; ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - установленных муниципальному служащему на дату издания распоряжения с учетом одной двенадцатой суммы единовременных премий за выполнение особо важных и сложных заданий, денежного поощрения по результатам работы за квартал, начисленных за двенадцать месяцев, предшествующих дате начала отпуска.
4. При поступлении в текущем финансовом году на должность муниципальной службы из иного органа местного самоуправления города Покачи или муниципального казенного учреждения города Покачи лицом, поступающим на должность муниципальной службы, для получения единовременной выплаты, предоставляется работодателю (нанимателю) справка о том, что данная выплата в текущем финансовом году на прежнем (предыдущем) месте работы не выплачивалась.
5. Единовременная выплата выплачивается только в том случае, если данная выплата не была начислена и выплачена на предыдущем месте работы в текущем финансовом году.