Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы г. Покачи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 мая 2017 г. N 41 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Покачи" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Покачи
- Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение
Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение
Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение
1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за качественное и своевременное выполнение служебных обязанностей, инициативность, дисциплинированность в целях материального стимулирования, повышения эффективности и качества результатов служебной деятельности.
2. Ежемесячное денежное поощрение не может превышать следующих размеров:
1) для лиц, замещающих должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель", - 3,2 должностного оклада;
2) для лиц, замещающих должности муниципальной службы главной группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель", "помощник", "специалист", - 3,1 должностного оклада;
3) для лиц, замещающих должности муниципальной службы ведущей группы, учреждаемых для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 2,9 должностного оклада;
4) для лиц, замещающих должности муниципальной службы старшей группы, учреждаемых для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 2,7 должностного оклада;
5) для лиц, замещающих должности муниципальной службы младшей группы, учреждаемых для выполнения функции "обеспечивающий специалист", - 2,6 должностного оклада.
Ежемесячно в учреждении составляется ведомость на выплату ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, в которой определяется окончательный размер ежемесячного денежного поощрения каждого муниципального служащего путем умножения установленного размера ежемесячного денежного поощрения по категории должностей муниципальной службы на сумму коэффициентов выполненных условий для начисления и выплаты ежемесячного денежного поощрения.
Форма ведомости утверждается финансовым органом города Покачи.
3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в календарном месяце. Фактически отработанное время для расчета размера ежемесячного денежного поощрения определяется согласно табелю учета рабочего времени.
4. Работникам, уволенным за виновные действия, ежемесячное денежное поощрение не выплачивается.
5. Условия и коэффициенты для начисления и выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливаются распоряжением (приказом) работодателя. В сумме коэффициенты не могут быть более "1".