Приложение 1. Положение о премии главы города Когалыма в сфере культуры и искусства

Приложение 1
к постановлению Администрации города Когалыма
от 13.04.2017 N 737

Положение
о премии главы города Когалыма в сфере культуры и искусства

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок присуждения премии главы города Когалыма в сфере культуры и искусства (далее - Премия).

1.2. Премия учреждается в целях развития культуры и искусства в городе Когалыме, поддержки и стимулирования деятельности работников муниципальных учреждений культуры города Когалыма, достигших высоких результатов в работе, творческой или управленческой (административной) деятельности в сфере культуры, демонстрирующих профессионализм, высокие результаты на городских, окружных, всероссийских, международных мероприятиях, внесших большой вклад в развитие культуры города Когалыма и способствующих укреплению авторитета города Когалыма в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

1.3. Премия учреждается один раз в год.

1.4. В конкурсе на соискание Премии (далее - Конкурс) могут принимать участие работники муниципальных учреждений культуры города Когалыма, постоянно проживающие в городе Когалыме, в том числе: творческие работники, авторы сценарных произведений и театральных постановок, музыки, концертных и фестивальных программ; авторы и реализаторы творческих проектов; руководители клубов, студий, творческих коллективов; представители управленческой (административной) деятельности.

2. Приоритетные направления (номинации).

2.1. Премия присуждается по следующим номинациям:

2.1.1. Номинация "За верность профессии (искусству)".

Критерии отбора:

- стаж работы кандидата на соискание Премии (далее - кандидат) в сфере культуры города Когалыма не менее семи лет;

- личные достижения кандидата (наличие почётных званий и ведомственных наград, грамот, благодарственных писем, побед в различных профессиональных и (или) творческих конкурсах за последние 3 года);

- отклики общественности, коллег, наличие публикаций в средствах массовой информации (далее - СМИ) о деятельности кандидата.

2.1.2. Номинация "Успешная реализация авторского проекта в сфере культуры и искусства".

Критерии отбора:

- авторский проект кандидата, реализованный в предшествующем году;

- новизна проекта;

- социальная значимость проекта;

- количество человек, привлечённых к реализации проекта (число участников, организаторов, зрителей);

- наличие дипломов, почётных грамот, благодарственных писем за реализацию проекта;

- отклики общественности, наличие публикаций в СМИ о проекте.

2.1.3. Номинация "Профессионал".

Критерии отбора:

- высокий уровень профессионализма, компетентности и результативности труда;

- наличие профессионального образования;

- повышение квалификации, переподготовка (за последние 2 года);

- внедрение новых технологий в работе (за последние 2 года);

- обобщение и распространение собственного опыта (проведение семинаров, мастер-классов, выступление на конференциях, круглых столах, наличие авторских публикаций, опыта творческой работы (за последние 2 года)).

2.1.4. Номинация "Перспектива".

Критерии отбора:

- среди молодых работников в сфере культуры города Когалыма в возрасте до 35 лет, при общем стаже работы не менее 3 (трех) и не более 7 (семи) лет;

- оригинальность формы работы и выдвигаемых идей в процессе трудовой деятельности;

- использование современных технологий, в том числе информационно-коммуникационных в рабочем процессе;

- активное участие в мероприятиях учреждения и общественной жизни коллектива, в мероприятиях города Когалыма.

2.1.5. Номинация "С любовью к детям".

Критерии отбора:

- конкретный вклад кандидата в работу с детьми до 14 лет (разработка и реализация творческих проектов и программ; создание или исполнение произведений (театрального, изобразительного, литературного, декоративно-прикладного, музыкального творчества и т.п.) за последние 2 года);

- активная просветительская и (или) творческая деятельность (публикации и выступления кандидата в СМИ; организация и (или) участие в просветительских и культурных акциях, тематических вечерах, встречах со зрителями и т.п. за последние 2 года);

- использование инновационных методов работы, новых технологий;

- личные достижения (наличие грамот, благодарственных писем, побед в различных профессиональных и (или) творческих конкурсах за последние 2 года);

- общественный резонанс (публикации о кандидате в СМИ; отзывы о работе коллег, посетителей, обучающихся и их родителей, руководителей разного уровня, общественных организаций за последние 2 года).

3. Порядок организации и выдвижения кандидатов.

3.1. Выдвижение кандидатов на соискание Премии осуществляется трудовыми коллективами.

3.2. Повторное участие в Конкурсе в одной и той же номинации возможно не ранее, чем через два года.

3.3. Для рассмотрения вопроса о присуждении Премии представляются следующие документы:

- ходатайство трудового коллектива на кандидата;

- выписка из протокола общего собрания коллектива по вопросу выдвижения кандидата;

- характеристика на кандидата, в соответствии с критериями отбора по номинации;

- копии документов, подтверждающих достижения и заслуги выдвигаемого кандидата;

- согласие на обработку персональных данных кандидата (приложение к Положению).

3.4. Документы, указанные в пункте 3.3. настоящего Положения, направляются до 11 октября года, в котором присуждается Премия в Управление культуры, спорта и молодёжной политики Администрации города Когалыма по адресу: город Когалым, улица Дружбы народов, дом 7, кабинет 421.

3.5. Документы, указанные в пункте 3.3. настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются адресанту в следующих случаях:

- документы представлены позже установленного срока;

- представлен неполный пакет документов.

4. Присуждение Премии.

4.1. Присуждение Премий осуществляется решением комиссии по присуждению Премии главы города Когалыма в сфере культуры и искусства (далее - Комиссия).

4.2. Основные задачи Комиссии:

- рассмотрение поступающих документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения;

- осуществление контроля за соблюдением порядка отбора кандидатов;

- определение победителей - обладателей Премии.

4.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует более половины от общего числа её членов.

4.4. Решение Комиссии принимается открытым голосованием. В случае равного количества голосов, решающим голосом является голос председателя Комиссии.

4.5. Комиссия принимает решение о присуждении Премии не позднее 31 октября года, в котором присуждается Премия, и формирует список победителей для присуждения Премий.

4.6. Список победителей для присуждения Премии утверждается протоколом Комиссии.

4.7. Выплата Премии победителям Конкурса осуществляется на основании распоряжения Администрации города Когалыма.

4.8. Оформление документов по вопросу награждения Премией, а также организация и проведение церемонии награждения возлагается на Управление культуры, спорта и молодёжной политики Администрации города Когалыма.

5. Порядок финансирования Премии

5.1. Размер Премии по каждой номинации составляет 34 500,00 рублей (с учётом налога) в рамках муниципальной программы "Развитие культуры в городе Когалыме", утверждённой постановлением Администрации города Когалыма от 15.10.2013 N 2932.

5.2. Выплата Премии осуществляется Администрацией города Когалыма сотрудникам учреждений культуры города Когалыма, которые стали обладателями Премии, не позднее 30 ноября года, в котором присуждается Премия, путём перечисления денежных средств на лицевые счета победителей, открытые в кредитных организациях.