Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение администрации Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 июня 2017 г. N 563-р "Об утверждении Положения о кадровом делопроизводстве в отношении руководителей муниципальных учреждений и предприятий Сургутского района" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Положение о кадровом делопроизводстве в отношении руководителей муниципальных учреждений и предприятий Сургутского района
- Глава 3. Предоставление отпуска
Глава 3. Предоставление отпуска
Глава 3. Предоставление отпуска
22. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска Руководителю осуществляется на основании утверждённого в муниципальной организации графика отпусков. График отпусков Руководителя утверждается Работодателем.
Информация об изменениях:
Пункт 23 изменен. - Распоряжение Администрации Сургутского района от 17 января 2018 г. N 26-р
23. Не позднее, чем за три недели до наступления календарного года Руководитель направляет Работодателю сопроводительным письмом график отпусков на следующий календарный год для утверждения, согласованный с заместителем главы Сургутского района, осуществляющим общее или непосредственное руководство деятельностью уполномоченного структурного подразделения.
В случае несогласования графика отпусков, Руководитель в течение 2 рабочих дней с учётом рекомендаций главы Сургутского района направляет повторно график отпусков для утверждения.
24. Копия утверждённого графика отпусков направляется в кадровую службу не позднее 10 дней со дня его утверждения.
Информация об изменениях:
Пункт 25 изменен. - Распоряжение Администрации Сургутского района от 17 января 2018 г. N 26-р
25. Руководитель не позднее, чем за три недели до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, направляет на имя Работодателя заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска согласованное с заместителем главы Сургутского района, осуществляющим общее или непосредственное руководство деятельностью уполномоченным структурным подразделением в кадровую службу.
26. Кадровая служба, в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска обеспечивает его согласование с Работодателем и издание распоряжения (приказа) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Руководителю.