Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 14. Дополнительные отпуска
1. За ненормированный рабочий день предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее отпуск за ненормированный рабочий день) предоставляется работникам в количестве трех календарных дней, если они при необходимости эпизодически выполняют свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Решение о предоставлении отпуска за ненормированный рабочий день принимается индивидуально по каждому работнику, с учетом его трудового вклада и оформляется распоряжением (приказом).
Установленный распоряжением (приказом) отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется независимо от фактической продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящим пунктом.
2. За выслугу лет работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
1) при стаже работы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже работы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже работы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже работы 15 лет и более - 10 календарных дней.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.