Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации г. Покачи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июня 2017 г. N 633 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об установлении системы оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы
- Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) устанавливается в размере до двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается при уходе работника в очередной оплачиваемый отпуск по основному месту работы, один раз в календарном году, независимо от количества частей, на которые разделен отпуск.
2. Основанием для предоставления единовременной выплаты является распоряжение (приказ) работодателя о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
3. Месячный фонд оплаты труда для начисления величины единовременной выплаты к отпуску определяется как сумма выплат, указанных в части 6 статьи 2 настоящего Положения, установленная работнику на дату издания распоряжения (приказа).
4. В случае, если лицо, которому предоставляется очередной оплачиваемый отпуск, осуществляло трудовую деятельность в органах местного самоуправления менее 12 месяцев, то исчисление фонда оплаты труда для единовременной выплаты к отпуску исчисляется как сумма выплат, указанных в части 6 статьи 2 настоящего Положения, установленная работнику в соответствии с распоряжением (приказом) работодателя за предшествующее количество полных месяцев, в которые работник осуществлял трудовую деятельность, поделенная на количество этих месяцев.
5. Фонд оплаты труда для начисления единовременной выплаты к отпуску увеличивается на одну двенадцатую суммы единовременных премий за выполнение особо важных и сложных заданий, премии по результатам работы за квартал, начисленных за двенадцать месяцев, предшествующих дате начала отпуска.