Статья 12. Материальная помощь

Статья 12. Материальная помощь

1. Работнику гарантирована выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2. Работнику один раз в год выплачивается материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от количества частей, на которые разделен отпуск в размере одного месячного фонда оплаты труда.

3. Месячный фонд оплаты труда для начисления материальной помощи исчисляется как сумма выплат, указанных в части 6 статьи 2 настоящего Положения, установленных работнику на дату издания распоряжения (приказа).

4. При поступлении в текущем финансовом году на должность из иного органа местного самоуправления города Покачи или муниципального казенного учреждения города Покачи лицом, для получения материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляется работодателю (нанимателю) справка о том, что данная выплата в текущем финансовом году на прежнем (предыдущем) месте работы не выплачивались.

Материальная помощь выплачивается только в том случае, если данная выплата не была начислена и выплачена на предыдущем месте работы в текущем финансовом году.

5. Основанием для выплаты материальной помощи является распоряжение (приказ) работодателя о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.

6. Материальная помощь выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда, соответствующего учреждения.