Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации г. Покачи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июня 2017 г. N 633 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об установлении системы оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы
- Статья 9. Единовременная премия за выполнение особо важного и сложного задания
Статья 9. Единовременная премия за выполнение особо важного и сложного задания
Статья 9. Единовременная премия за выполнение особо важного и сложного задания
1. Работнику может быть выплачена премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
2. Решение (распоряжение, приказ) о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается работодателем по результатам выполнения поручения.
3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий может быть выплачена:
1) за выполнение особо важных, сложных работ, разработку программ и других документов, имеющих особую сложность и важное значение для улучшения социально-экономического положения в городе Покачи, определенной сфере деятельности;
2) за личный вклад работника в участие города Покачи в мероприятиях федерального, регионального, межмуниципального и городского значения.
4. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий не может превышать одного месячного фонда оплаты труда.
5. Состав месячного фонда оплаты труда определяется в соответствии с частью 6 статьи 2 настоящего Положения, установленный работнику на дату издания распоряжения (приказа).
6. Контроль за выполнением особо важных и сложных заданий устанавливается работодателем.
7. Премия за выполнение особо важного и сложного задания может быть выплачена только за исполнение поручения, оформленного в письменном документе (поручение на выполнение особо важного и сложного задания) работодателя или лица, уполномоченного давать такие поручения.
8. Выплата единовременной премии за выполнение особо важного и сложного задания осуществляется в пределах экономии бюджетных ассигнований на оплату труда.