Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 6 сентября 2017 г. N 8-нп "О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (документ не действует)

Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 6 сентября 2017 г. N 8-нп
"О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии со статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказываю:

1. Внести в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. В приложении 1:

1.1.1. В таблице 5 строку 6.7 изложить в следующей редакции:

"

6.7.	Специалистам, обеспечивающим предоставление психолого-педагогической, социально-педагогической, диагностической помощи несовершеннолетним и их родителям (законным представителям)	0,15
	Работникам, обеспечивающим организационно-технологическое и информационное сопровождение проведения государственной итоговой аттестации (коэффициент применяется на ставку заработной платы)

";

1.1.2. В абзаце шестом пункта 35 после слов "от должностного оклада или тарифной ставки работника" дополнить словами "или в абсолютном размере";

1.1.3. В таблице 13:

1.1.3.1. В строке 3.1 слова "деятельность которых связана с непосредственным оказанием образовательных услуг (осуществлением научной деятельности)" заменить словами "относимые к основному персоналу организации";

1.1.3.2. Дополнить строкой 3.1.4 следующего содержания:

"

3.1.4.

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы

В абсолютном размере

В соответствии с показателями эффективности деятельности

Ежемесячно за счет средств от приносящей доход деятельности

";

1.1.3.3. В строке 4 слова "деятельность которых не связана с непосредственным оказанием образовательных услуг (осуществлением научной деятельности)" заменить словами "относимые к вспомогательному персоналу организации".

1.2. В приложении 2 абзац шестой пункта 37 после слов "от должностного оклада или тарифной ставки работника" дополнить словами "или в абсолютном размере".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года.

Директор Департамента образования и молодежной политики

А.А. Дренин